科技人力资源流动的个体选择与宏观表征

出版时间:2012-6  出版社:科学出版社  作者:王成军 等 著  页数:181  

内容概要

  《科技人力资源流动的个体选择与宏观表征》系统地分析了科技人力资源流动的特点以及我国当前科技人力资源的流动状况;对个体选择、人口迁移、迁移选择性等基础理论作了系统全面的总结与回顾;从科技人力资源的微观流动态势及其个人选择模型等方面阐述了科技人力资源流动的微观动机与行为表现;从社会群体的形成过程人手,在对区域科技人力资源系统分析的基础上结合我国国情给出了我国科技人力资源的宏观流动态势分析;而后结合具体的科研实践,对西部科技人力资源流动及其宏观表现、科技人力资源流动的起点——大学生就业问题作了实证分析。  《科技人力资源流动的个体选择与宏观表征》可供高等院校工商管理、人力资源管理等专业的师生,从事人力资源管理的工作人员,以及政府有关职能管理部门的工作人员参考使用。

书籍目录

总序(张来武)前言第一章 科技人力资源的概况第一节 科技人力资源的基本概念第二节 科技人力资源流动的概念和分类第三节 科技人力资源流动问题的思考第二章 理论的回顾与反思第一节 个体决策理论第二节 迁移理论回顾和反思第三节 迁移选择性和迁移后果第三章 科技人力资源个体选择的微观动机与行为表现第一节 科技人力资源的微观流动态势第二节 科技人力资源的个体选择模型第四章 科技人力资源群体形成的社会效应第一节 群体概念及其形成过程第二节 区域科技人力资源系统第三节 我国科技人力资源的宏观流动态势分析第五章 西部地区科技人力资源流动与集聚状况第一节 西部地区科技人力资源调查简介第二节 西部地区科技人力资源调查的问卷没计第三节 西部地区科技人力资源调查的结果分析第四节 西部地区科技人力资源流动与集聚的社会效应分析第六章 科技人力资源流动的起点--洞悉大学毕业生就业问题第一节 大学毕业生就业问题的表现第二节 大学毕业生就业问题分析第三节 大学毕业生就业问题实证研究参考文献附录一 中国区域科技人力资源职业状况调查附录二 大学毕业生就业情况调查问卷

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  《科技人力资源流动的个体选择与宏观表征》内容介绍:科学技术是第一生产力,科技知识已经成为一个机构、企业、部门,一个区域,甚至一个国家最为重要的战略资源。研究表明,科技资源投入的数量与质量是一个国家创新能力的重要基础,从根本上决定着这个国家的创新水平和创新绩效。科技人力资源作为科技资源的核心,最具创新性和革命性,是支撑国家科学技术知识生产、扩散和应用的重要载体,体现在创新过程的各个环节与各个方面,在推动国家经济社会发展方面发挥着举足轻重的作用。

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