李培林论文选

出版时间：2009-1  出版社：中华书局  作者：李培林  页数：384  

内容概要

实施宣传文化系统“四个一批”人才培养工程，是党中央作出的一项重大战略决策，是推动实施人才强国战略，提高建设社会主义先进文化能力的重要举措。实施这一工程，旨在培养和造就一大批政治坚定，与党同心同德，具有广泛社会影响的一流的思想理论家、一流的记者编辑主持人、一流的出版家、一流的作家艺术家。为集中展示“四个一批”人才的优秀成果，发挥其示范引导作用，“四个一批”人才工作领导小组决定编辑出版《全国宣传文化系统“四个一批”人才作品文库》。《文库》主要收集出版“四个一批”人才的代表作，包括理论专著论文、新闻出版、文学艺术作品等。按照精益求精、分步实施的原则，《文库》将统一标识、统一版式、统一封面设计陆续出版。

作者简介

李培林，男，1955年5月生,山东济南市人 。1972年在山东师范毕业大学附中高中毕业。1977年考入山东大学哲学系，1982年毕业后考取出国留学生，到北京语言学院集中学法语。1983年赴法留学，1984年获得法国里昂大学硕士学位，1987年获法国巴黎第一大学(索邦大学)社会学博士学位。1988年与夫人一起回国，到中国社会科学院社会学研究所从事研究工作，在城乡社会学研究室。1989年晋升副研究员，1990年任工业社会学研究室主任。1992年破格晋升研究员，并被授予“国家有突出贡献专家”，1993年起担任博士生导师并享受政府特贴。1993年至今任中国社会科学院社会学研究所副所长兼研究生院社会学系主任。 主要研究领域为企业组织、社会结构变迁、发展评估和社会分层。

书籍目录

一　社会转型研究　另一只看不见的手：社会结构转型  　再论“另一只看不见的手”　中国社会结构转型对资源配置方式的影响　中国经济改革的“特色”  二　社会分层研究　新时期阶级阶层结构和利益格局的变化  　再析新时期利益格局变动中的若干热点问题  　中国贫富差距的心态影响和治理对策　消费分层：启动经济的一个重要视点三　企业组织研究　国有企业社会成本分析 　——对中国10个大城市508家企业的调查  　网络化：企业组织变化的新趋势　——北京中关村200家高新技术企业的调查四　就业研究　走出生活逆境的阴影　——失业下岗职工再就业中的“人力资本失灵”研究　老工业基地的失业治理：后工业化和市场化　——东北地区9家大型国有企业的调查　走出国有企业的人员过密化逻辑　中国就业面临的挑战和选择五　乡村研究　中国百年来乡村工业化的道路与模式　中国乡村里的都市工业　流动民工的社会网络和社会地位　巨变：村落的终结　——都市里的村庄研究