出版时间:2003年1月1日 出版社:机械工业出版社 作者:恩兹 译者:沈薇薇
内容概要
本书介绍了人力资源管理的一个重要方面,怎样用数据和模型来衡量人力资源对组织的贡献大小。本书介绍了人力资源在不断变化的环境中的重要意义开始,阐述了怎样对人力资源进行管于是和绩效评估,怎样收集数据以用来衡量人力资源对组织的贡献等内容。此外,本书还提供了许多实用的模型和衡量人力资源绩效的指标。
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