提升自己的价值

出版时间：2007-1  出版社：机械工业  作者：邹德金  页数：176  字数：81000  
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内容概要

　　每一个企业的成长都离不开员工自身职业素质的提升。　　本书着眼于员工的职业发展，从企业业绩提升与员工自身价值实现相结合的角度，讲述了怎样看待工作、怎样看待自己、怎样克服职业发展中常见的问题，如何以新的理念创造性的方法，在为企业做出更多成绩的同　时，自身的价值得以充分实现。本书对面对新经济时代，如何培养创新型的员工，做了有益的探索。

书籍目录

前言第1章 换种思路看工作　公司不是家　多动脑子早出头　没有功能，就只有疲劳　孙悟空为什么是个好员工　高学历，不等于高工资　工作需要有眼光　职业与事业究竟是什么关系第2章 换种思路看自己　我们究竟需要服从谁　晚辈是否需要“跟对人”　怎样才算是公司最有价值的员工　怎样才算是公司最有价值的员工　怎样才算得上胜任　你有多大的核心竞争力　你能否唤醒自己身上的精灵第3章 跳出阻碍价值提升的陷阱第4章 提升价值的策略第5章 提升价值的方法

章节摘录

书摘公司不是家　　一般而言，我们在外面受了一些委屈或者不公，回到家里为了发泄心中的愤懑或不满，往往喜欢抱怨，以博取家里人的一些安慰。毕竟家是我们的避风港。但是，在你所服务的机构里，即使你有再多的委屈，公司就是公司，公司不是家，公司里不可能有太多的“柔情蜜意”，老板也不可能给你太多的“甜言蜜语”。　　公司不是家，公司只是体现和证明我们自身价值的一个机构。日本企业家松下幸之助说过，“企业家不赚钱就是犯罪。”企业最主要的目的就是赢利，把生意做大做强。公司雇用你就是为了达到这一目的。如果你不能够完成职业使命，哪怕有再多的理由也无济于事。　　华为的老板任正非就曾经对员工讲：“我们要多一点打工意识，少一点主人翁思想。什么叫国际化？少一点狭隘的民族自尊心就是国际化。什么叫职业化？少一些狭隘的主人翁意识就是职业化。”这些话听起来刺耳，似乎与我们惯常的说法相悖，但是对正确认识个人与公司关系上却有着醍醐灌顶的功效。　　职业化地看待自己的工作，企业本来就不是家，不论是在外企还是在国企，不论是在公司还是在机关，企业就是企业，企业就是合法的赢利的经济机构，它发挥自己的职能，以此为社会作出贡献。我们工作的目的，一是为了生存，二是为了发展；而企业聘用我们的目的只有一个，就是创造价值。　　日本某家企业有一个著名的“烧档案运动”，就是员工过了试用期，公司当众把此员工的档案全部烧掉，让大家忘记你来了多长时间。不管你是硕士、博士后，还是中专生，都没有关系，烧了档案之后，大家都站在同一个起跑线上，按照当年的目标往前冲，谁目标完成得好，谁就胜出。而你以前的资历，背景，都不是评价你业绩的重要因素。　　但有些人认为，工作的时间越长，越能显示自己的辛苦。其实，工作效率和工作业绩才是最重要的，整天忙忙碌碌地“苦劳”但不见“功劳”，只能说明你的效率低下。　　企业固然需要员工具备无私奉献的老黄牛精神，可是如果员工误以为这就是公司的最终要求，并进而以此自居，那实在是极大的误解。道理很简单，任何一位有进取心的老板都希望自己的员工能干并且会干，如果员工取得的业绩微乎其微，给企业创造的利润少之又少，那么即使整天在公司里忙得团团转，又有何意义？　　员工业绩不佳，公司利润微薄，就丧失了立足市场的资本。所以说，若让企业对员工只提一条工作要求，那绝对是——用“业绩”说话！反过来，如果员工想得到加薪、升职等诸多待遇，那最有说服力的也是——用“业绩”说话！没有业绩，一切都无从谈起。P2-4

媒体关注与评论

书评　　我们不能把工作看作为了五斗米折腰的事情，我们必须从工作中获得更多的意义才行。    ——IBM前营销总裁巴克·罗杰斯　　每个人面前有个梯子，你不要去想我会不会被别人压下来，你爬你的梯子，你争取你的目标。举个例子，跑100米输赢就差零点几秒，但只差一点点待遇就不一样了。我们鼓励员工永远追求卓越，追求第一。    ——麦当劳北京公司总裁赖林胜　　今天的做法并不能得到满分，一定还有值得改进的地方，每一个人都以一百分为目标去努力，即使做不到也要经常保持这样

编辑推荐

你是答案的一部分，还是问题的一部分？　　你总是在尽力实施一个计划，还是总能找到一个推脱责任的借口？　　你是努力寻找解决问题的答案，还是总陷在无能为力的问题中？　　你喜欢说"可能有困难，但希望很大"，还是说"可能有希望，但困难很大"？　　工作讲方法，行动有效率。别再空喊"苦劳"。商业时代以效率为先，靠业绩说话，仅有知识和态度是不够的，行动和技能才是决定因素!《提升自己的价值》对面对新经济时代，如何培养创新型的员工，做了有益的探索。　　每一个企业的成长都离不开员工自身职业素质的提升。

用户评论 (总计6条)

•   一本励志性的书，内容很简洁很实用也很贴近实际推荐给部门里面的人看，他们也说不错
•   这是一本很普通的书，没有什么价值，能认字的人都会编出这样的书吧！唉！
•   我觉得不错，内容不错。
•   质量和内容都挺好。
•   内容挺一般，没觉得有什么太出色的地方
•   一般般吧，感觉和其它此类书差不多少，没有什么特别的地方