企业在经济中的角色

出版时间：2012-8  出版社：机械工业出版社  作者：约瑟夫 L. 鲍尔,赫尔曼 B. 伦纳德,林恩 S. 佩恩  页数：218  译者：罗立彬,康路等  
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内容概要

　　全球经济、政治乃至社会的动荡暴露出了未来的一种不确定性，人们逐渐聚焦于那些潜在的风险：旧的国际金融体系及国际组织与新的世界格局之间的不匹配、贫富差距过于悬殊、贸易保护主义抬头、环境恶化、恐怖主义等。
　　在这种时刻，始终关注企业发展的哈佛商学院率先探讨了企业在当前经济中所应扮演的角色，提出企业对改变世界将起至关重要的作用，它所代表的商业力量将为广泛的经济和社会问题找到解决途经。
　　本书观点作为一种探讨，将为研究当下世界变化的人提供参考。

作者简介

　　（美）约瑟夫
L.鲍尔，哈佛大学商学院企业管理专业教授。40年来，他致力于研究各行业龙头公司在处理经济、社会、政治环境方面的重要改变时所面临的挑战。著作包括《当市场震荡时》（When
Markets Quake）、《从资源分配到策略》（From Resource Allocation to
Strategy）、《内部CEO》（The CEO Within）、《管理的两面性》（Two Faces of
Management）等。作为高级副院长，他目前正在领导哈佛商学院和肯尼迪学院联合硕士项目的院系课程设计和执行。同时，他也在许多公司和非营利组织的董事会供职。
　　（美）赫尔曼
B.伦纳德，荷兰人，企业管理学教授、哈佛商学院社会企业发展中心学科联合主席，同时兼任哈佛肯尼迪学院公共管理教授、哈佛肯尼迪学院危机领导力项目联合主席。伦纳德在哈佛商学院的研究专注于企业社会责任以及商业组织中以社会为导向的组织要素的领导力；在肯尼迪学院的工作聚焦于大规模危机的管理。著作包括《不平衡的账户》（Checks
Unbalanced）、《社会领域的企业家精神》（Entrepreneurship in the Social
Sector，合著）。
　　（美）林恩
S.佩因，哈佛大学商学院企业管理学教授、高级副院长、学科发展主管。她的论著涉及领导力以及公司治理，将高尚的道德标准和杰出的财务结果相融合。著作包括《价值变动》（Value
Shift）和《领导力、伦理和组织诚信》（Leadership,Ethics,and Organizational
Integrity）。佩因还是领导力和公司责任方面MBA必修课程的合作开发者。

书籍目录

前言
第一部分 市场资本主义的未来　
　第1章 导论　
　第2章 对全球前景的预测　
　第3章 全球市场资本主义体系的威胁　
　第4章 系统地看待威胁　
第二部分 企业如何发挥领导作用　
　第5章 企业的回答　
　第6章 创新商业模式，发挥领导作用　
　第7章 通过组织行动主义发挥领导作用　
　第8章 重新思考企业的作用　
附录　区域企业领导者论坛与会人员
注释　
作者简介　

章节摘录

　　第1章 导论　　作为哈佛商学院的教员，我们致力于提升企业的领导能力。我们学校的使命是“培养让世界产生积极变化的领导者”。我们通过创建和沟通对企业管理者有用的理念的研究来实现这一目标，我们的方式包括对将成为商业领袖的MBA们的培训、为公司高层管理者提供职业生涯中期发展计划。　　在所有这些工作中，教员们都有着一套平常而基本的信条，这个信条促使我们殊途同归，完成共同的使命。管理者通过领导为消费者提供商品和服务的组织，对社会作出自己的贡献。为了使这种贡献保持可持续性，组织就必须在竞争和法律法规制约的环境中获取赢利。自由竞争的市场（看不见的手）确保当企业这样做时，它们也在尽最大努力来为社会做事。这是资本主义市场体系的骄傲。　　在这样的背景下，本书提出了一个激进的主张，我们确信企业需要转换角色。资本主义市场体系在最近几十年中创造了巨大的财富，但是如果这一体系继续以老样子运转，它将变得不堪一击。……

用户评论 (总计1条)

•   　　 2008年爆发的金融危机，足以让全球大多数国家在经济上受到不同程度上的重伤，与发展中国家的高速发展趋势相比，发达国家似乎还难以摆脱金融危机所带来的包袱。次贷危机刚刚让美国轻松了一口气，接下来的债务危机在欧洲大地愈演愈烈。人们一定程度上怀疑发达资本主义国家是否还有重振世界经济的机会，与此同时，也怀疑资本主义制度是否已经背离了现代经济需求趋势的偏好，在这两点上的基础上，市场资本主义还在吗？如果存在，它还有救吗？
  　　
  　　 约瑟夫.鲍尔、赫尔曼.伦纳德和林恩.佩因三人都是哈佛商学院的杰出教授，最近他们合著的《企业在经济中的角色》一书是对资本主义市场提出了诘问。半个世纪之前，尽管经过了经济大萧条和两次世界大战，发达国家还是掌控了金融布局；半个世纪之后的今天，正如本书作者所提醒：“资本主义市场体系创造了巨大的财富，但是如果这样持续下去，它将变得不堪一击”。
  　　
  　　 市场资本主义真的可能会走上穷途末路呢？依据世界银行对2030年之前的经济预测，发展中国家的经济增长可能更快，并与高收入国家缩小差距，但是另一方面，全球中产阶级的崛起，会扩大国家内部和国家之间的收入不均加剧，同时全球气候变暖、水资源、失业、教育等一系列问题会制约预期经济的增长。
  　　
  　　 在这样的动荡环境下，商业领袖必须重新评估内外部环境对市场资本主义的影响。世界银行关注了来自资本主义的内部机制，即内部的潜在威胁等问题，但是在市场体系外部，也存在某种力量，会“削弱其未来业绩表现，阻碍其继续扩大发展甚至危及其生存”。本书的第三章主要介绍了全球市场资本主义体系的威胁，大抵上包括以下十一种，即全球金融体系的运行、贸易壁垒、不平等和随之而来的民粹主义、移民、环境恶化、法律规则的实效、教育和公共卫生的失败、国家资本主义、激进运动和恐怖主义、传染病，最后一种因素是现有体制的不足。
  　　
  　　 这十一大因素并非是市场资本主义国家独有，从某种程度上来说，在发展中国家，环境恶化、法律规则、教育和公共卫生等一系列问题甚至比市场资本主义国家更为明显。以印度为类，这个世界上人口最多的国家之一，在其基础设施上完全与高度发展的经济增长率严重不符，更别说在教育、公共卫生、官僚腐败等方面上有多大进步。通过对这十一大因素的精彩阐释，作者得出了一下结论：尽管这些因素对未来资本主义的繁荣还存在许多严重的威胁，要处理这些问题则需要政府和多边机构做出一些改变，但是任何挑战都有两面性，我们不仅可以把它当做威胁，同样可以把它当做机遇。
  　　
  　　 以单一的多因素分析市场资本主义没有系统性，无法从中发现问题本身的规律。本书作者认为，既然资本主义与赖以生存的更大的社会政治体系关联很大，那么这些因素之间是否存在关联性，答案是很明显的。构建一幅更大的社会政治生态系统蓝图，并将市场资本主义融入其中，从而可以更有效地表达各种因素之前的关联性。首先，市场资本主义能带来积极结果，即能带来经济繁荣、创新精神、个人财富和生存机会，同样，市场资本主义也会加大民粹主义、资源短缺、金融体系不稳定等问题。其次，没有直接的证据证实这些消极因素与外生因素是否存在关系，但至少主体外生因素（民族主义、激进运动、恐怖主义）和完全外生因素（生物进化、地壳移动）能直接造成破坏性影响。再次，市场前提是赋予市场体系合法性并使其发挥功效的前提条件，主要取决于基础制度、社会和政治条件以及系统资源流动。最后，市场资本主义本身有调解、调节和参与的功能，可以起反馈作用。
  　　
  　　 企业在市场资本主义扮演的角色是本书强调的核心。作者总结各地论坛的结果显示，大致上可以分为一下四种，即旁观者（社会问题留个政府，企业做好分内工作）、活跃分子（支持并推进政府的解决方案）、创新者（不仅支持，还采取行动）、常规企业论（相信自我改进的能力）。依据本书的内容，作者结合以上观点，提出领导者的角色，他们认为，企业是领导者，应该通过创新和行动主义提出解决方案。
  　　
  　　 既然企业是领导者，那么又该如何充分发挥其领导作用呢？本书第六章通过真实存在的案例，分析了一些创新型商业模式公司是怎样解决市场资本主义系统挑战的潜力，大抵上有四种方法，即扩大系统的正面影响、弱化其负面影响、寻求应对外部威胁和强化系统有效运行所需的前提条件。主导企业领导者角色的是企业家，熊彼特认为，作为资本主义“灵魂”的“企业家”的职能就是实现“创新”，引进“新组合”，而创新是经济增长的主动力，因此企业家还必须有新的技能和创新精神的意识。
  　　
  　　 企业需要做些什么？本书作者认为，企业的角色决定了企业所应当从事的工作，它应该突破公司层面的瓶颈，向国家和国际层面的合作努力。企业不仅仅作为一种营利组织存在，它还是公司联合体、国家参与者、全球参与者。
  　　
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