有些道理你应该明白

出版时间：2012-8  出版社：机械工业出版社  作者：唐崇健  页数：195  字数：136000  

前言

　　在这个瞬息万变、眼花缭乱的世界，竞争加剧、压力增大、生活节奏变快。似乎什么都是以快取胜，什么都是急功近利，什么都成过眼烟云。人们慢不下来、更难以停下来，社会被快节奏驱使着，大家沉醉于“快”，痴迷于“快”，在享受“快”感的同时，无形间被异化成工作、学习、挣钱、花钱的机器，每个人被生活的皮鞭抽打，显得骄躁不安，内心无法安顿。　　人类在战胜了基本的生存挑战后，就应该追求幸福。幸福是什么？幸福其实很小，只是生活中的点点滴滴。幸福不是数字，而应该是一种平衡，是现在和未来之间的平衡、工作和休闲之间的平衡、物质和精神之间的平衡。你“平衡”了吗？　　很多人工作是为了生活，当他成功了、当他的财富积累到一定程度的时候，他会忘了他一直在赚钱而不能够去好好生活。这样的成功、这样的财富、这样的人生幸福吗？即使我们生活在曾经渴求的物质世界里，即使我们被无数的鲜花掌声包围，为什么幸福感却在流失？　　面对纷繁复杂的社会现象，你有自己的底线和评判标准吗？很多事很多人并不是我们所想象的那样，生活的绝大部分是相似的，你做到的，别人也一定能做到；别人做不到，你也不一定做得到。因此，生活既不是传说，也不是喧闹，它既平淡无奇，也波澜不惊，它就像一锅粥，是用文火慢慢熬出来的，越熬越有滋味。作为年轻人，不管在何时，只要你少说话、多做事，有信念，有坚持，不放弃，不动摇，机会就来了。请问，你有这样的坚持和耐心吗？生活不仅是做加法，更聪明的是做减法。减去不必要的东西，从而让自己从占有的包袱中解脱出来。不要活得太累，要学会面朝阳光、爱惜自己、珍爱内心、善待他人、经营人脉、控制情绪、调整心态、拥抱健康，培养对工作、生活和世界全方位的热情。最重要的是，要让自己心静，让自己沉下来，做些“切实际”的事，学一些真东西。那么我们怎样才能更好地滋养心境、享受生活、收获精彩呢？　　我们需要生活的理想，但最终需要的是理想的生活。当我们直面“惨淡的现实”，千万不要抱怨，更不要妄想尽快摆脱它，而应该学会慢慢适应它。失败者总是生活在过去失败的阴影里，其实这就是自我设限。　　莫名其妙地担心、忧虑，往往使人身心疲惫、斗志消磨。不能用你的“未得到”破坏你的“已拥有”。错误可能是失败，但失败不是错误。人可以失败，但不能在每个地方都失败，更不能在同一个地方屡次失败。有时候，不是路已走到了尽头，而是该转弯了。你转弯了吗？　　对于企业，“高增长”掩盖了许多发展中积聚的问题，很多企业因此遭遇体制、管理以及人才上的诸多瓶颈。处于社会发展转型期的中国企业应该作出怎样的思考？相对过去若干年的粗放型发展，外部环境已经发生了本质的变化，市场饱和、产能过剩、资源短缺、机会变少、竞争激烈，企业不能再贪大求快，而是要调整发展心态，转变发展方式，强调社会责任感和价值观，苦练内功、创新突破，缔造长青基业，使企业真正走上可持续发展的道路。发展有不能承受之“快”，生命也有不能承受之“快”。在这个“快”时代，我们需要的恰恰是冷静的思考，需要放慢节奏，舒缓身心，释放压力，调整状态。一个人，不管面对什么环境、不管面对何种问题、不管面对多大压力，只要拥有一颗欣喜和善于发现的心，他始终是快乐的。　　唐崇健2012年6月25日

内容概要

　　通过阅读《有些道理，你应该明白》，我们会发现，作者对工作、生活、人生有着独到的理解和感悟。他有一颗真诚、平实、感动的心，令我们动容。《有些道理，你应该明白》以独立成篇的形式，记录了作者在企业管理实践和生活中的点滴思考，言简意赅，形散神不散。虽没有太多高深的理论，但字里行间却闪烁着理性的光芒，为我们揭示了一个个看似浅显又应该明白的道理，渗透着学识、哲理、智慧和责任，读来清新自然、回味无穷、启迪深远。

书籍目录

前言
第一章 做事先会做人，人脉决定成败
大道至简，心静则明
按制度做事，凭良心做人
“计谋”摧毁“智谋”的时代
能被潜的就不是规则
找正确的问题比找正确的答案更重要
不要在上帝还没有给你开窗时，就关闭你的门
厚道，不是用来吃亏的
把人当人，把自己当人
可以选择放弃，但不能放弃选择
人生不是赛跑，而是旅行
“天才”只比“人才”多个“二”
只有面对现实，才能超越现实
先处理心情，再处理事情
青春一旦典当则永不能赎
成为别人的楷模而不是借鉴
人生有“气”才有“戏”
与其多心，不如少根筋
不要偷米不成反丢鸡
信用，你伤不起
第二章 晴天雨天，取决于你的心态
只要你的心是晴的，人生就没有雨天
有时候，不是路已走到了尽头，而是该转弯了
不要看我失去什么，只看我还拥有什么
世界就在你手中
距离才能产生美
你糊弄生活的时候，生活也糊弄你
低调不骄傲，务实不务虚
制造人才的方式甚至比人才本身更重要
好结果需要好的态度和好的过程
心里有的，不说也有；心里没有，说也说不通
只要把脸迎向阳光，你面前就不会有阴影
不要让爱好成为嗜好
不要让自己的言行成为情绪的奴隶
知己、做己大境界
工作，就是把爱变得看得见
要机会，不要机会主义
事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小
它总会发生
生命的精彩不在于外表的光鲜
任何的限制，都是从自己的内心开始的
积极的人看到机会，消极的人看到忧患
老板只能给一个位置，不能给一个未来
人生最重要的不是努力而是选择
做人不成功，成功是暂时的；做人成功，不成功
也是暂时的
第三章 想成才要有石头精神
生命中的痛苦越多，未来人生的价值越大
有责任才有动力，尽责任才能快乐，负责任才能成功
人生没有如果，只有后果和结果
不失败便是成功
坚持才有可能
工作不设限
工作不是差事
改变以适应自新以常青
将失去踩在脚下，让它成为我们成功的垫脚石
是人才，才有未来
不再羡慕别人的最好方法，就是让别人羡慕你
我可以学
每个人都有心脏，但不是每个人都有心灵
害人与羡慕二则
不患无位，患所以立
“官二代”拼爹，“富二代”炫金，“穷二代”跳楼
“涨时代”的思考
企业的良心要“晒一晒”
企业丧失道德才是最可怕的
质量是一把道德的钢刀
争利和没有负担二则
第四章 浇花浇根，用人用心
给人以真，富足在心
经理经理，就是经常去理
管理者心中应有一条无形的线
距离产生威严
你需要看的不是障碍，而是目的
忽视细节，可能成为你永远的痛
对人恭敬就是庄重你自己
工作最怕的就是特认真地干了一件特没价值的事
认准人才的标签
鱼缸法则的启示
先管己，再管人
不怕有激情，就怕你不做
管理就是遵循自然美
最简单的方法就是最好的方法
边缘问题需要边缘思考
警惕“剩饭现象”
管理的距离
看似好的市场，不一定真的好
创新工作中的“抄、超、钞”
关于企业创新商业模式的思考
理由是需要说出来的
先让员工心动再让员工行动
后记道理无处不在
……

章节摘录

　　最近，我们得到同行厂家的一份工艺文件，文件中赫然标注着不同“标准”的工艺参数，有85标、90标、93标，所谓85、90、93实际上是制造厂家相对于国家标准所打的折扣，通俗地说也就是偷工减料。之所以它们能够这样肆无忌惮，甚至明目张胆，从某种程度上说，在行业内的一定范围内已经形成了一种“潜规则”。“潜规则”相对于“元规则”和“正规则”，不仅能够大行其道，还是某些制造厂家一直遵循和信仰的。最近，我听说的一个案例，或许能够说明这个问题。一次，我们的一个长期客户A要采购一根电缆，由于我们的生产任务忙，并且客户要货十分着急，我们不能满足，于是就向另一家电缆企业B购买。由于A客户对产品质量把关非常严格，B厂家的电缆交货时经检验不合格，后经协商，B厂家同意更换一根合格的电缆，可在第二次交货时，A客户再次进行了检验，发现质量只比第一次好一点，但还是不合格。一个企业长期遵循潜规则，渐渐麻木，视产品标准、道德标准、法律法规于不顾，最后，连自己应该遵循的规则都完全抛弃了，离原点太远了，已经无法再回到原点。就像一个在黑暗中待惯了的人，即使给他阳光，他也会痛苦不堪，甚至会失明。他已经习惯了“潜伏”在规则的下方，害怕被曝光。令我们痛心的是，在市场竞争面前，一些企业不靠管理、技术、创新、人才提升竞争优势，而是靠纯粹的价格竞争，不断突破规则的底线，不断下潜，试问，市场规则究竟还有多少下潜的空间？我的回答是，规则就是规则，本来就没有下潜的空间。　　……