人力资源开发与管理

出版时间：2000-2  出版社：中国铁道出版社  作者：北方交通大学 编  页数：377  

内容概要

　　《人力资源开发与管理（MBA专用教材）》是“高等学校工商管理系列教材”之一，全面阐述了人力资源管理与开发的理论，介绍了我国人力资源管理与开发的政策、内容、目标和具体实施方法。全书共18章，分别论述了人力资源的概念、岗位研究、人力资源规划、劳动的分工与协作、工作时间的组织、劳动空间的组织、人员招聘、管理人员评估、劳动合同、员工绩效考评、职业培训、企业内报酬管理、企业劳动保护、就业与劳动力市场管理、政府对劳动关系的调控、政府对收入分配的宏观管理、社会保险管理。每章均附有复习思考题，部分章节后面还列举了相关案例分析，以加强对所学知识的理解和掌握。本书是高等院校工商管理专业学生用书，也适用于大专院校相关专业的师生和企事业人力资源管理人员学习参考。

书籍目录

第一章 现代人力资源管理导论第二章 岗位研究第三章 人力资源规划第四章 劳动的分工与协作第五章 工作时间的组织第六章 劳动空间的组织第七章 人员招聘第八章 管理人员评估第九章 劳动合同管理第十章 员工绩效考评第十一章 职业培训第十二章 企业内部报酬管理第十三章 企业劳动保护第十四章 就业管理第十五章 劳动力市场管理第十六章 政府对劳动关系的调控第十七章 政府对收入分配的宏观管理第十八章 社会保险管理参考文献