赢在就业起跑线上

出版时间：2012-1  出版社：中国铁道出版社  作者：简蓉　主编  页数：242  

内容概要

　　读一下这《赢在就业起跑线上（超值版）》吧！如果你面临实习或将要成为实习生，这《赢在就业起跑线上（超值版）》无疑是及时和最独特的，一定会给你些启示。如果你已经过了实习的年龄，那这《赢在就业起跑线上（超值版）》则会激发你的美好回忆和人生感悟。

书籍目录

第一章　通信行来
　微软亚洲研究院：领跑之旅
　IBM：梦想与激情同在
　联想：激发你的潜能
　百度：不一样的实习生文化
　摩托罗拉：诚信是关链
　NEC：感受日企文化
　文思创新软件技术：坚定不移和拓展创新
　奥博杰天软件：別具一格的招聘
第二章　传媒行业
　Bejing T0day：激情人生
　青年周末：辛苦并快乐着
　上海文广互动电视：尽情施展你的才能
第三章　服务行业
　罗德公关：沟通的艺术
　奥美：团队的更要性
　FESC0：服务是宗旨
　鹰彤金融企划：在实践中学习
　1010JOB精英招聘：求职者是永远的壬角
第四章　培训行业
　人众人教育：户外的收获
第五章　保险行业
　信诚人寿：于一行，爱一行
　瑞泰人寿：成长从这里开始
第六章　贸易行业
　中信国际招标：重新塑造自己
第七章　汽车行业
　福特：驶向成功
　一汽．大众奥迪：融入汽车世界
第八章　酒店行业
　希尔顿酒店：只选我们需要的
　喜达屋酒店：以人为本
第九章　零售行业
　华糖洋华堂：羽化威蝶之路
第十章　消费品行业
　宝洁：早起的鸟有虫吃
　完美日用品：善心是走向成功的第一步
　李宁：将运动精神带入职场
第十一章　旅游行业
　凯撒国旅：立足北京，放眼世界
后记

章节摘录

　　大学毕业后工作了一段时间，觉得需要充充电，于是去英国读硕。我的情况与公司对这个招聘职位的背景和要求非常合适。公司需要这个人要有中西方背景、熟悉市场、有工作经验、带过团队，而我从英国留学回来，着重找外企公司，或者是所做的是和国外有联系的业务的公司。浏览奥博杰天的网站时，觉得这个公司的网站做得特别专业。外包在我看来是一个朝阳行业，有很大的发展空间。　　职位不同，招聘的方式也不同。我的所有面试只用了一个下午。从下午1点～6点，三场面试一个接一个。感觉是出了这屋子就进那个屋子。第一场笔试，就我一个人在一个很大的会议室里，进行英文听说读写的考试，然后就是去HR办公室，再来就是HR director（人力资源总监）面。最大感觉就是这个公司的面试好紧凑，效率很高。脑子就和转换开关一样，一会中文，一会英文。印象最深的就是面试HR director时，被问到对于加班怎么看。我说我一点也不排斥，这也确实是我对事业的理解，觉得工作就是一种激情，只要不要占据我所有的私人空间。因为我以前的工作经常加班，我那时候也是刚毕业，充满激情，觉得不加班又干什么呢？HR总监却说公司特别不提倡加班。她的话让我特别惊讶，因为在IT行业，加班是非常常见的事情。　　……

媒体关注与评论

　　当前的大学生亟待解决社会化和职业化的问题，以弥补单纯学历教育的不足。如何让学生成为适应的社会人、有用的职场人呢？本书为学生、家庭、学校、企业、社会展现出一道美丽的职业彩虹。　　——华糖洋华堂商业有限公司人事部长（总监）衡虹　　　　我们在面试当中非常关注的一点就是介绍你做过的项目或者曾经的工作经历细节，而不是一些空话。我们的面试官都是非常有经验的，一问就知道你说的是真是假。摩托罗拉在招聘的时候，最注重的就是你是否诚实。　　——摩托罗拉人力资源部校园关系项目经理 郝婷婷　　　　本书通过成功获职者的案例告诉正要走出校门走向社会的年轻朋友，如何通过有的放矢地学习，以培养企业所需的语言表达能力、逻辑思维能力、职业规范、道德水准和社会责任感。　　——北京外企服务集团有限公司（FESCO）人事经理 罗莉　　　　想提醒大学生们的是，你们往往动手很晚，到大三下学期才动手。其实很多事动手越早越好，起码大一的时候就要开始思考，这样大二就有很多选择。有很多能力可以用一年的时间来形成。动手太晚，就业时的优势就很有限。　　——宝洁北京分公司人力资源高级经理 郑云端　　　　随着越来越多的500强企业进驻中国，大学毕业生无需走出国门也会在世界一流的企业中找到理想的职位，通过此书不难发现，机会总会留给那些提早准备、诚实细心、尽心尽力的人。　　——NBS信息技术有限公司（新闻集团全资子公司）项目管理总监 宋立丹