岗位说明书大全

出版时间:2011-8  出版社:人民邮电  作者:李艳//滕晓丽  页数:572  
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内容概要

由李艳主编的《岗位说明书大全》将岗位分为四个层级,即高层管理岗位、中层管理岗位、基层管理岗位及一般操作岗位,然后以此为基础设计了市场营销、生产运营、技术研发、物流采购、工程项目、财务审计、行政人事、物业服务、咨询顾问、金融证券、中介服务机构、呼叫中心共12类人员及销售、生产制造、建筑地产、酒店餐饮四大行业的356份详细的岗位说明书范本。
《岗位说明书大全》是一本编制岗位说明书的工具书,新颖、细致、全面是《岗位说明书大全》的三大特点,读者可即学即用,各企业可结合自身实际情况制定本企业的岗位说明书。
《岗位说明书大全》适合企业中高层管理人员、人力资源工作者、管理咨询师以及高校相关专业师生阅读使用。

作者简介

李艳,北京弗布克管理咨询有限公司人力资源管理课程开发师,主要从事人力资源管理课程开发、课件开发、培训模块设计等工作。
滕晓丽,硕士,毕业于河北大学社会保障专业,北京弗布克管理咨询公司人力资源管理实务研发专员,主要研发方向为公共人力资源管理实务、企业人力资源管理实务。

书籍目录

第1章 岗位说明书编写
1.1 岗位说明书的内容
1.1.1 工作描述
1.1.2 工作规范
1.2 岗位说明书的编制
1.2.1 编制方法与技巧
1.2.2 岗位说明书模板
……
第2章 高层管理人员岗位说明书
第3章 市场营销人员岗位说明书
第4章 生产运营人员岗位说明书
第5章 技术研发人员岗位说明书
第6章 物流采购人员岗位说明书
第7章 工程项目人员岗位说明书
第8章 财务审计人员岗位说明书
第9章 行政人事人员岗位说明书
第10章 物业服务人员岗位说明书
第11章 咨询顾问人员岗位说明书
第12章 金融证券人员岗位说明书
第13章 中介服务机构人员岗位说明书
第14章 呼叫中心人员岗位说明书
第15章 销售企业岗位说明书
第16章 生产制造企业岗位说明书
第17章 建筑地产企业岗位说明书
第18章 酒店餐饮企业岗位说明书
附录 《岗位说明书》编写常用词汇

编辑推荐

  岗位说明书是人力资源管理工作中一项基础管理工具。一方面,它能使组织中不同类别、不同层面、不同职位的工作人员了解自己的工作内容、工作目标与职责任务,知道应该做什么、怎样做,从而使自己的工作有章可循;另一方面,它可以作为企业管理者开展招聘甄选、培训开发、绩效考核、薪酬管理等各项工作的依据,提高企业人力资源管理工作的效率。  由李艳主编的《岗位说明书大全》遵循“明责权”、“设规范”、“定标准”的原则,提供了市场营销、生产运营、技术研发、物流采购、工程项目、财务审计、行政人事、物业服务、咨询顾问、金融证券、中介服务、呼叫中心共12类人员及销售、生产制造、建筑地产、酒店餐饮共四大行业的356份岗位说明书的范本。

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用户评论 (总计38条)

 
 

  •   本书是弗布克系列丛书的其中一本,内容非常的实用,极具参考价值。强烈建议购买!当然在为公司制作具体的岗位说明书的时候还需要结合公司的实际情况,不同行业的特点修改和完善,切忌全部抄袭哦。
  •   很完善,各行业岗位均有
  •   里面的岗位很全,只能对各个岗位做一个大致的了解。
  •   也是一本职场工具书,不觉得枯燥,反而对各种岗位有个模板上的认识。
  •   内容比较全面,基本的岗位都汲及到了,内容可参考性比较强!
  •   对各岗位很细化;通俗易懂!
  •   对每个岗位细分明确,解释清楚,不错的一本书,较易理解
  •   不错的工具书,学习了,人力资源部门必读,收获很大!
  •   不错!经工作有帮助!
  •   最近公司在修改职位描述书,这本书帮了大忙
  •   内容具有一定的参考性,根据实际情况灵活运用
  •   非常全面和详细
  •   内容很实际有用哦
  •   就是这本书,我需要的,有了就知道了,需要的就是最好的。
  •   很解决问题,内容很丰富
  •   还没来得及看,质量不错
  •   刚拿到书,还没有看
  •   改行做人事有一年,多看点这类书有帮助。
    比报班的教材生动,易懂!拿来就能用。
  •   很好,通俗易懂!
  •   案例很好,很实用!
  •   排上了用场
  •   迫不及待的好书!!!!
  •   内容很详尽,各岗位的权限等都有列明,很有参考意义
  •   不错,一般的企业够用了
  •   能当做工具书,具体实用起来还是要根据实际情况。
  •   书本质量还行,内容比较全,但是比较简单,适合初学者
  •   表格什么的可以直接拿来用
  •   还不错吧,很详实。
  •   这本书里面有很多职位和行业的职位书。至于如何才是好的职位说明书,如何写。这些方面基本上没有写出来。这本书只能当工具书用,需要那个职位说明的时候,可以查查。
  •   目录与实际内容不符
  •   堆砌篇幅。
  •   没有我要的IT行业的岗位说明书
  •   全倒是很全,涵盖了各行各业的岗位,但关于如何编写的技巧涉及不多,因而对某项工作的指导性不强,而且还挺贵的。
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