管理学原理

出版时间：2011-7  出版社：电子工业出版社  作者：胡庆浩  页数：272  

内容概要

为适应管理学的发展趋势，本书融合了当代管理学的最新理论发展及管理工作实践，全面系统地介绍了管理学的基本原理、基本概念及基本方法，具体包括了管理学导论、管理思想的发展、管理学基本原理、管理的基本方法、计划工作、组织工作、领导工作、管理控制、管理创新等内容。本书在知识讲解方面注重系统性，在兼容传统管理思想精髓的同时，在涵盖管理学理论的基础上，辅以管理小寓言来提升读者的学习兴趣，并结合实际的具有代表性的管理案例，以案例驱动为指导，介绍管理学在实际当中的应用研究，阐述管理学的一般原则，启发学生思考。本书的每章都附有案例分析，更彰显了教材的实践性、开发性和职业性，尽力缩短课堂教学与工作岗位之间的距离，便于学校与社会的零距离对接。在每章之后，都附有思考题与练习题，通过学生对习题的解答，进一步加深对该章知识的理解与掌握。

书籍目录

第1章 管理学导论
 1.1 管理的含义与特征
 1.2 管理学的特点和研究内容
 1.3 管理者的角色和技能
 1.4 管理学的学习方法
第2章 管理思想的发展
 2.1 古典管理理论
 2.2 行为科学理论
 2.3 管理理论的其他学派
第3章 管理学基本原理
 3.1 管理原理的特征
 3.2 人本原理
 3.3 权变原理
 3.4 责任原理
 3.5 效益管理原理
第4章 管理的基本方法
 4.1 管理的方法论
 4.2 管理的法律方法
 4.3 管理的行政方法
 4.4 管理的经济方法
 4.5 管理的教育方法
 4.6 管理的技术方法
第5章 计划工作的目标 与决策
 5.1 计划工作概述
 5.2 计划工作的程序和原理
 5.3 目标与战略
 5.4 预测在计划工作中的地位及预测的方法
 5.5 决策的概念及决策的行为与方法
第6章 组织文化与组织变革
第7章 领导的职能、权力、责任及方法
第8章 控制工作职能及原理与方法
第9章 管理创新
第11章 管理新思潮