组织分析的新制度主义

出版时间：2008.05  出版社：上海人民  作者：：[美]沃尔特·W.鲍威尔 等  页数：514  译者：姚伟 译  
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内容概要

制度研究是在经过组织领域的研究者漫长而艰苦的求索并取得丰硕成果之后，才在当代整个社会科学中逐渐复兴并日益繁荣起来的。本书首次提供了人们频繁引用的组织分析“制度”视角的奠基性著述，并提供了与之相关的最新近的研究成果。 　　本书导言论述了政治学与经济学中的制度研究存在的共同点与诸多分歧之处，并把组织分析的新制度主义与当代社会学理论中最重要的进展联系起来进行讨论。本书第二篇相关各章巩固了组织分析的新制度主义过去十年所取得的理论进步，鉴别和厘清了该研究范式中还存在的模糊矛盾之处，并就制度模式与社会结构形式之间的关系提出了深刻的看法，从而以创新的方式推进了新制度主义的理论议程。本书最后一篇的经验研究——涉及精神健康诊所，艺术博物馆，大公司，公共服务系统，国家政体等广泛的话题——阐明了制度理论在组织变迁分析中的解释力量。本书对于组织社会学感兴趣的人而言是必读之物，对于那些关注文化、政治制度以及社会变迁的学者而言，也具有相当的吸引力。

作者简介

沃尔特·W.鲍威尔（Walter W.Powell），美国亚利桑纳大学社会学教授，《美国当代社会学》杂志主编。曾在麻省理工学院、纽约州立大学石溪分校和耶鲁大学任教。其著作主要包括：《出版文化与商业》（与他人合著，芝加哥大学出版社，1985），《非营利部门研究手册》（主编，耶鲁大学出版社，1987），《付梓：学术出版中的决策过程》（芝加哥大学出版社，1985）。其研究方向主要包括：组织形式的持续与变迁过程，生物技术产业中的商业同盟等。

书籍目录

第1章 导言第一篇 奠基性主张　第2章 制度化的组织：作为神话与仪式的正式结构　第3章 关于“铁笼”的再思考：组织场域中的制度性同形与集体理性　第4章 制度化在文化延续中的作用　第5章 社会部门组织化：系列命题与初步论证第二篇 完善与拓展　第6章 制度、制度影响与制度主义　第7章 制度理论剖析　第8章 拓展制度分析的范围　第9章 公共秩序与正式组织的建构　第10章 把社会因素重新纳入研究之中：符号、实践与制度矛盾第三篇 经验研究　A.建构组织场惑　　第11章 作为专业工程的组织场域的建构：20世纪20-40年代的美国艺术博物馆　　第12章 使法人行动者（公司）负责任：明尼阿波利斯-圣保罗市的制度建立过程　B.制度变迁　　第13章 美国产业结构转型：1919-1979年大公司多部门化的制度解释　　第14章 制度的起源与转型：以美国社区学院为例　C.制度因素与竞争因素　　第15章 东亚的组织同形　　第16章 制度变迁和生态动力学参考文献各章作者简介索引译后记

章节摘录

第2章 制度化的组织：作为神话与仪式的正式结构正式组织通常被认为是协调和控制的活动系统，当工作嵌植于复杂的技术关系和跨组织交换网络时，就会产生这种协调与控制系统。但是，在现代社会中，正式的组织结构实际上仍然是在高度制度化的环境中产生的。职业、政策与规划都是与产品和服务一并创造出来的，并且被认为是合理地生产这些产品和服务的。这使得新的组织不断涌现，并驱使既有的组织采纳新的实践做法和程序。更确切地说，组织倾向于采纳为流行的有关组织运作的合理化观念所界定、社会中业已制度化的策略与程序，藉此组织才能增加其合法性及生存几率，而不论这些新采纳的实践做法和程序的直接效用到底如何。制度化的产品、服务、技术、政策以及规划，如强有力的神话一样发挥着作用，很多组织仪式性地采纳了它们。问题在于，如果组织遵从制度化规则，就会常常严重背离效率标准；相反，为促进效率而协调和控制活动，也会破坏组织对仪式符号的遵从，进而损害该组织的有关支持者的利益和该组织的合法性。因此，为了维持其仪式性的遵从，体现制度化规则要求的组织，常常把制度要求与生产性活动松散地结合在一起，即通过把组织的正式结构和带有不确定性的技术活动进行一定程度的分离，来减少技术性活动的不确定性对其正式结构的冲击。我们认为，在后工业社会（Bell，1973）中，大多数组织的正式结构，明显体现了其制度化环境的神话，而不是其自身技术性活动的要求。本章第一部分回顾关于正式结构来源的主流理论，以及这些理论存在的主要问题。第二部分讨论正式结构的另一种来源：嵌植于制度环境中的神话。第三部分提出和阐述如下观点：会对制度环境的要求做出反应的组织，将持续维持其正式结构和技术活动之问的分离。本章最后一部分则概括地讨论本章研究结论的一些启示。

编辑推荐

《组织分析的新制度主义》对于组织社会学感兴趣的人而言是必读之物，对于那些关注文化、政治制度以及社会变迁的学者而言，也具有相当的吸引力。

用户评论 (总计21条)

•   本书是有关用制度主义范式分析组织结构的经典论文集，对于组织解构无疑提供了非常独到的视角！
•   对制度主义的组织分析一直感兴趣，这本书是一本好书
•   制度主义经济学建立之后，制度主义方法便成为一种治学方法，此书似为制度主义管理学著作。
•   很好，比较仔细的看了，文章选的很好，翻译的也很好，有可读性，对国内的研究也有启发性，甚至一些论文的写法也是很经典。值得一读，需要有耐心，涉及面比较广，有些不是一下子就能读懂，可能也是本人水平不行。
•   让思路清晰，工作之后，回家躺在床上看可以让自己充实
•   书很好,纸质和内容均不错.
•   质量不错，内容值得读！
•   翻译的比较到位。和原文基本接近。有很多启发
•   当当的送货态度非常好
•   翻译得也很好。
•   有新制度主义的经典理论与理论的演化，还有案例分析，是本好书啊，只可惜翻译的火候还不够~
•   第一次开始研究制度理论，希望这书能帮助我
•   里面都是各个时期的重要人物的奠基性文章，还不错
•   从图书馆借了本在看，想买本自己收藏才下的单，内容当然无可挑剔，纸张也可以接受；只是打开时发现，它被很可怜地弄得脏兮兮的……
•   图书馆没借到，干脆买了
•   从新制度的角度对组织进行分析，也算是比较的有学术价值的
•   为朋友买的。就该是不错咯
•   书的选题非常好！里面的文章是制度理论的经典文献。
•   很喜欢这本书，虽然太深奥了，呵呵
•   好书，推荐！鲍威尔编选的数篇制度理论经典论文。装帧也不错！
•   是论文集，组织管理学必看的，新制度主义的发展。翻译的不错，只是看起来还是挺费劲的，还要细细研究。书印刷也纸质都是很好的，正版。