职场经济学

出版时间：2013-6  出版社：安徽人民出版社  作者：王桂虎  
Tag标签：无  

前言

序几年前，我们还欣喜于中国经济的火热盛况，对于中国经济充满了信心和希望。但是，近两年来，面临着经济转型期的阵痛、欧债危机等压力，中国经济出人意料地迎来了“黑天鹅”（寓意不可预测的重大不寻常事件的发生）。一段时间内，很多大型企业纷纷裁员降薪，“断臂”以求生存，这无疑给职场人士带来了极大的苦恼和困难。2013年伊始，新一轮“裁员潮”再次向中国袭来。中华英才网、中石化、国美在线、携程网等知名企业近日纷纷宣布了裁员计划。跨国企业的全球裁员潮在华不再重演2008年的“豁免”局面，并大有愈演愈烈之势。面对这样沉重的裁员压力，职场人士应该如何应对呢？相信王桂虎先生的这本书将给予你一些有益的指导。在书中，我们可以看到经济学家是如何思考职场问题的，一些职场高手是如何规划职场生活，打破自身发展瓶颈的。应该说，这本书给职场人士提供了丰富的素材和解决问题的策略。除此之外，我认为本书还具有以下3个方面的特色。首先，本书是国内第一本探讨职场经济学方面的书籍。职场是每个人都必须面对的，如何在职场中生存、发展，并实现自己的梦想，是一门很深奥的学问。迄今为止，我们还没有在市面上看到一本讲解职场经济学的书，王桂虎先生的这本书正好填补了市场的空白。其次，本书是最通俗的经济学读物。在人们的印象中，经济学是生硬的条条框框，有类似于数理化一样的定理公式等。但是，王桂虎先生的这本《职场经济学》却自始至终用通俗的语言来描述和揭示职场中各种行为的动机和奥秘，将高深的经济学原理讲述得深入浅出，真是难能可贵！再次，本书除了讲述经济学的原理之外，还列举了大量经常发生在职场中的事例，我们可以在这些事例中看到自己的影子。能够将职场中普通的行为和经济学原理联系起来，做到理论联系实践，这也是本书的一大亮点。王桂虎先生是中国金融在线集团的首席行业分析师。作为一家在美国纳斯达克上市的著名财经机构，该集团一直在关注国内外经济、职场人士的动向和发展，也对各种环境下理性经济人的抉择做了很多的探索。王桂虎先生在工作之余对职场人士做了大量的调研和沟通，对职场上各种行为和动机有着深入的了解。相信他的这本新书将会有助于职场人士更好地度过自己的职场生涯。最后，希望读者朋友们通过阅读本书，实现从找工作到让工作主动来找你、快速升职加薪等愿望。更重要的是，通过本书的学习，领悟在职场中的各种经济学原理，找到适合自己在职场生存和发展的最佳策略和方法，提高自己的职场身价。总的来说，这本书非常超值。所谓“开卷有益”，祝愿各位读者成长为职场中的“常胜将军”！中国金融在线集团副总裁 马令海前言伴随着2013年的到来，处于转型期的中国经济似乎并没有人们想象中的那样乐观。我们更多的是得到了以下的信息：政府工作报告将今年经济增长预期目标定为7.5%，这是继去年之后，经济目标再次“破8”；一些上市公司、金融机构纷纷在裁员……据统计，美的集团和比亚迪股份有限公司在一年内都裁掉了几万人。面对中国经济转型期这样的阵痛，职场人士高呼“伤不起”。在这场动辄裁员、降薪的寒冬之中，你是否也感受到了阵阵的寒意？每个人都希望自己能够升职、加薪，或者至少在这场危机中不会遭遇“被失业”。那么作为职场人士，应该如何面对呢？职场其实就是一个残酷的战场。在这个战场中，有人反复跳槽并越跳越低，最终失去信心；而有人却精于谋划，运用经济学原理寻求利益最大化，逐步蜕变为职场中的风云人物。为什么会产生这样大的差别呢？其实这个道理很简单，古人云：“凡事预则立，不预则废。”这句话的意思是，无论做什么事，事先有准备，就能得到成功，不然就会失败。职场中也是如此，只有善于规划自己，用经济学的理论来指导自己，才能让自己的职业生涯得到最大的满足感。有的读者可能要问，在职场中，每个人都是理性的经济人，谁都会盘点自己的成本收益，那么为什么金字塔上面的人永远只有少数几个，而更多的只是普通人呢？这个问题相对比较复杂，除了每个人的学历、工作经验等背景引发的社会分工不同之外，其实更重要的是每个经济人对于短期利益和长期利益的追求有所不同。例如，有的职场人士追求短期利益，总是追求高工资，导致其频繁跳槽，结果职位不变，一直处于横向发展的瓶颈；而有的职场人士则注重长期利益，不断学习、提高自己的学历和能力，身价也逐渐水涨船高。我们可以这样认为，正是由于对短期利益和长期利益的偏好不同，造成了职场中每个人的发展轨迹也不同。就像在战争中所表现的一样，有的人当了一辈子兵，注定终生是一名小卒，而有的人却能够成长为决定战局胜负的将军、元帅。此外，经过调查发现，很多职场人士都陷入了这样一个误区，认为每天踏踏实实工作就可以顺利升职、加薪。其实这只是一种理想的状态。因为升职、加薪是需要技巧的，只有当你成为公司内不可替代的、稀缺的资源时才会有望达成目标。事实上，更多踏实工作的员工都是陷入了原地踏步的“内卷化效应”，而有的甚至会在这一波经济危机中被裁掉。为什么会出现这样的奇怪悖论呢？为什么很多人难以升职、加薪呢？主要的原因在于，公司的领导和老板也是理性的经济人。他们在时刻盘算着你的身价，也就是你为公司付出的劳动究竟值不值你目前的工资收入。从这个意义上讲，如果你能成为公司内不可替代的员工，那么你就会成为公司的“香饽饽”。明白了这个道理，就会帮助你在职场中时刻处于清醒的状态。那么，对于职场人士来说，具体怎样做才能避免“被失业”，或者顺利升职、加薪呢？本书将提供给你满意的答案。从职场中普遍存在的经济学原理，到适合于找工作、升职加薪等各阶段的具体方法和策略，本书中都有详细的案例和阐述。另外，本书还列举了很多真实的职场案例，用来解释职场中的一些规律性的现象，让读者可以更加轻松地洞悉职场中的各种复杂现象和行为。本书是我和周围朋友、同事多年思考的结晶，我们认为，具有良好的经济学理念和方法，就相当于拥有了通向职场达人的“路线图”，而掌握职场经济学的理念和方法则是其中的重中之重。读者朋友们通过阅读本书并结合自己的判断、思考，最终会找到适合自己的职场路线，进而实现自己的职业理想。在此，我要感谢著名财经评论员牛刀老师、中国金融在线集团副总裁马令海先生、开源证券研究所所长田渭东先生、民族证券研发中心副总经理徐一钉老师、第一财经《市场零距离》主持人曹巍和广州电视台《经济珠三角》主持人金子楠的鼎力支持和真诚帮助。同时也感谢为本书的写作提供资料和数据的闫冬梅、栾海涛、王会、刘瑞凯、刘洪春、张啸尘、杨用霞。“赠人玫瑰，手留余香”。读者朋友们通过阅读本书，得到的将不止是职场中的升职加薪、快速成长，而是一种使自己幡然醒悟的职场智慧，以及在职场中运筹帷幄的信心和策略。现在让我们一起来分享吧！王桂虎2013年3月

内容概要

《职场经济学》内容简介：职场，是我们每个人步入工作圈子之后必须面临的话题。在这个竞争日益激烈的年代，如何在职场中快速升职加薪、成为重要的少数人就成为每个职场人士关注的焦点。事实上，在职场的种种行为中蕴含了很玄妙的经济学原理。只有遵循并且善于运用这些经济学原理，才能够成为职场中的大赢家。
《职场经济学》用通俗的语言总结了各种职场最优策略的经济学依据，并且教会读者如何在职场中实现自己的利益最大化，《职场经济学》具有非常强的实用性，是入职、加薪到升职等职场行为的完美指导手册和经济学读本。《职场经济学》适合所有的职场人士阅读。

作者简介

王桂虎，现任金融界网站首席行业分析师，财经名博，中国社会科学研究院MBA，CCTV证券资讯嘉宾。著有《涨跌都挣钱：股票逆向获利36招》、《裸婚不裸财》。曾经担任CCTV2、BTV5、第一视频等财经频道的特约嘉宾，是《证券时报》、《证券市场红周刊》等证券类报刊杂志的主要撰稿人。

书籍目录

序／001 前言／001 像经济学家一样思考职场问题 一、职场中常见的经济学原理／003 1.出发点：每个人都是理性经济人／003 2“鱼与熊掌不可兼得”——学会计算机会成本 3.“伤不起”的沉没成本 ／0093 ／014 4.哪些职场投资是高附加值行为／018 5.职场背后“看不见的手”——价格理论／022 二、测算职场中你的幸福感指数／027 1.你的职场幸福感指数是多少／027 2.“实用招数”——提高你的职场幸福感指数／031 上篇 学好职场经济学，好工作主动来找你 三、经济学帮你“卖个好价钱”／037 1.职业生涯设计的经济学法则／037 2.你的职场价值究竟有多少／043 3.跳槽面试时的首因效应／047 4.职场中的马太效应／051 四、职场中永不失业的秘诀／056 1.你为什么成为“职场跳蚤”——边际效用的魔咒／056 2.跳槽前看清你的“隐性成本”／062 3.失业，谁动了你的奶酪／067 4.经济学理论教你永不失业／072 五、从找工作到“工作找你”的终极修炼／076 1.人才市场为什么会波动——蛛网理论／076 2.找工作和“被猎”的成本收益大不相同／081 3.核心竞争力决定你的身价／085 4.和“猎头”联系的投资收益比／089 中篇 职场经济学帮你快速升职加薪 六、快速升职加薪的经济学原理／097 1.通货膨胀在慢慢侵蚀你的收入／097 2.你的工资为何总是不涨——内卷化效应／104 3.职业培训的“投资回报率”／109 4.捧好你的“金饭碗”——可替代性／115 5.“两招”助你成为职场上的稀缺资源／121 6.老板为何愿意为你的进步埋单／126 七、职场人脉关系有助于你升职加薪／130 1.人脉就是钱脉／130 2.职场人最关心的是利益最大化／136 3.稳定的工作更容易带来较多收益／140 4.算好人情投资的账本／144 5.吃亏是一种智慧投资／149 6.“职场站队”的收益和风险／154 7.有效激励让下属工作更卖力／160 8.抓住需求，客户才会埋单／165 9.如何和供应商讨价还价——分蛋糕博弈／171 10.饭局经济学／176 下篇 熟读职埸经济学，做职场“不倒翁” 八、成为职场中重要的少数人／185 1.职场中的最佳状态——帕累托最优／185 2.适合自己的才是最好的——最优决策／l90 3.成为职场中的少数优秀者——二八效应／195 4.建立独一无二的“个人品牌”／201 九、学会职场经济学，轻松面对职场／208 1.职场需要长线投资／208 2.经济学理论教你延长职业生涯／212 附录 职场人士必须掌握的经济学常识 一、常见的宏观经济学术语／219 1.宏观经济学的主要指标／219 2.常见的宏观经济学现象／220 二、常见的微观经济学术语／224 1.微观经济学的核心概念／224 2.常见的微观经济学现象／225

章节摘录

版权页：   插图：   （4）周期性失业。是指在经济周期中的衰退期或萧条期时，因社会总需求下降而造成的失业。当经济发展处于一个周期中的衰退期时，社会总需求不足，因而厂商的生产规模也缩小，从而导致较为普遍的失业现象。周期性失业对于不同行业的影响是不同的，一般来说，需求收入弹性越大的行业，受周期性失业的影响越严重。 除了以上主要失业类型外。经济学中常说的失业类型还包括隐藏性失业。隐藏性失业是指表面上有工作，但实际上对产出并没有做出贡献的人，即有“职”无“工”的人，也就是说，这些工作人员的边际生产力为零。当经济中减少就业人员而产出水平没有下降时，即存在着隐藏性失业。例如，一些经济学家曾经指出，发展中国家的农业部门存在着严重的隐藏性失业。 那么，造成职场中失业的原因是什么，为什么很多人都容易失业呢？根据权威的调查发现，职场中有三种人是危险的，他们最容易失业。 （1）专业技术缺乏竞争力 例如，一些企业高薪聘请的高级秘书。如果企业的经济效益欠佳，管理层就会考虑削减不必要的开支。这类高薪人士的薪水也会跟着下降。甚至被公司裁掉。 这类员工容易失业的主要原因就是专业技术缺乏竞争力，即可替代性很强。人事经理、行政经理、高级秘书等职位所要求的专业技术含量不高，如果从业者没有別的专长。一旦市场需求发生改变，就会因为缺乏应对能力而导致失业下岗。 （2）专业技术跟不上职场需求 仅掌握单一技能的职场人士，如果缺少工作的千劲，不及时学习新知识、新技术，每天只是很被动地完成工作的话，自己的职位就有可能被刚进入职场并拥有更高学历和更充沛精力的新人取代。这时，这些人就会感到竞争的压力在逐步加大，但是，其很难再迎头赶上了，上司也越来越器重其对手，最后只好被迫辞职。 （3）只把薪水当作发展潜力和奋斗目标的人 一些职场人士原先拥有稳定的职位、深厚的人脉关系、幸福的家庭。但是，常常经不住竞争对手所在单位的拉拢、猎头公司的举荐和短期利益的诱惑，最终放弃原有的稳定高薪的工作。而这种职场人士一旦转型失败，不仅不能适应新公司的环境，而且跳槽后职位没有提升，薪水也没有原先承诺的那样丰厚，跳槽者往往是得不偿失，乃至辞职，成为失业者中的一员。

媒体关注与评论

职场生存是一门很深奥的学问，蕴藏了很多的经济学理论。王桂虎的这本《职场经济学》总结了职场中的这些经济学理论，而且非常耐读、亲民，令人看后有种想一口气读完的冲动，值得推荐！    ——著名财经评论员 牛刀    人生无处不经济，学好经济学，用好经济学，对每一位职场人士来说，都很重要，从入职到加薪、升职，处处都体现着经济学的价值。学好职场经济学，能够使得每一位职场人士都事半功倍，这是本书作者的愿望，也是每一位职场人士的愿望。通过阅读此书，我相信大家的愿望可以实现。    ——中国金融在线集团副总裁 马令海    王桂虎的这本《职场经济学》深刻反映了职场中各种行为的经济学原理，希望每个人都能够像经济学家一样思考问题，这样才会成为职场中的大赢家！    ——开源证券研究所所长 田渭东    每个人都希望在职场中获得成功，而这本《职场经济学》真实反映了职场中各种行为的经济学原理，作者能够将经济学原理如此深入浅出地表达出来，值得读者研究和“把玩”，应该说是物超所值！    ——民族证券研发中心副总经理 徐一钉    职场作为每个人工作、生存的场所，总能保持一种特殊的魅力。对于职场人士来说，如果想成为成功人士，最好有智者指点；若无此机缘，用心阅读《职场经济学》，也是一种良策。本书有助于读者掌握职场中的经济学原理，希望本书能成为职场、经济类书中的名牌！    ——世界名牌协会主席 刘恒杰    职场是很复杂的，可以说“水非常深”，而王桂虎的这本《职场经济学》却用经济学原理将职场中的行为讲述得如此生动，真是不可多得。希望这本书能够给读者带来智慧，也带来财富！    ——第一财经《市场零距离》主持人 曹巍    在职场中生存和发展是一门很深奥、很复杂的学问，无论是升职加薪还是跳槽重新就业，每位职场人士都会为种种职场问题而困扰。这本《职场经济学》可以帮你排忧解难，使你成为职场中的大赢家！    ——广州电视台《经济珠三角》主持人 金子楠

编辑推荐

《职场经济学》编辑推荐：考研还是考证？坚守还是跳槽？培训深造值不值？怎么在职场站队？职场总是面临很多选择。让自己做个职场的“理性经济人”，优化自己的职场行为，找出最适合自己的职场生存和发展的选择策略和路径。明朗的职场未来，是需要自己算计的。《职场经济学》从改造思维模式、让好工作主动找你，到快速升职加薪，教你步步为营巩固自己的职场优势。

名人推荐

职场生存是一门很深奥的学问，蕴藏了很多的经济学理论。王桂虎的这本《职场经济学》总结了职场中的这些经济学理论，而且非常耐读、亲民，令人看后有种想一口气读完的冲动，值得推荐！——著名财经评论员 牛刀人生无处不经济，学好经济学，用好经济学，对每一位职场人士来说，都很重要，从入职到加薪、升职，处处都体现着经济学的价值。学好职场经济学，能够使得每一位职场人士都事半功倍，这是本书作者的愿望，也是每一位职场人士的愿望。通过阅读此书，我相信大家的愿望可以实现。——中国金融在线集团副总裁 马令海王桂虎的这本《职场经济学》深刻反映了职场中各种行为的经济学原理，希望每个人都能够像经济学家一样思考问题，这样才会成为职场中的大赢家！——开源证券研究所所长 田渭东每个人都希望在职场中获得成功，而这本《职场经济学》真实反映了职场中各种行为的经济学原理，作者能够将经济学原理如此深入浅出地表达出来，值得读者研究和“把玩”，应该说是物超所值！——民族证券研发中心副总经理 徐一钉职场作为每个人工作、生存的场所，总能保持一种特殊的魅力。对于职场人士来说，如果想成为成功人士，最好有智者指点；若无此机缘，用心阅读《职场经济学》，也是一种良策。本书有助于读者掌握职场中的经济学原理，希望本书能成为职场、经济类书中的名牌！——世界名牌协会主席 刘恒杰职场是很复杂的，可以说“水非常深”，而王桂虎的这本《职场经济学》却用经济学原理将职场中的行为讲述得如此生动，真是不可多得。希望这本书能够给读者带来智慧，也带来财富！——第一财经《市场零距离》主持人 曹巍在职场中生存和发展是一门很深奥、很复杂的学问，无论是升职加薪还是跳槽重新就业，每位职场人士都会为种种职场问题而困扰。这本《职场经济学》可以帮你排忧解难，使你成为职场中的大赢家！——广州电视台《经济珠三角》主持人 金子楠

用户评论 (总计3条)

•   内容的话，仁者见仁，智者见智。关于经济学在职场领域的应用。
•   书看上去还可以，只不过我以为这上面是正版书，可惜不是
•   人的一生有三十多年在工作，有的人通过自己的打拼干得风生水起，有的到老还是一事无成，不光是在职场获得的美誉，还有从职场获得的财富，而更为重要的是经济层面上的满足。职场也是个学堂，有很多东西要学，比如如何评估自己的职场行为。职场也是个市场，有很多东西要等价交换，比如如何用自己的价值换取一家老小生活的保障。没有谁愿意几十年如一日重复劳动，没有任何发展，时代在进步，生活需要改观，工作是我们一切行动的经济基础获取途径，做好工作，合理价值置换，才是我们要不断追求的。 这本书让我眼前一亮。丰富的案例把经济学中的理论知识用很简单的语言传递给读者。很多概念，比如机会成本、沉没成本、供给需求曲线、隐性成本，还有如何提高自己的“投资回报率”，合理规避风险，提高自己的核心竞争力，变“人脉”为“钱脉”，都给了读者使自己的职场利益最大化的有效途径。 就像书的腰封说的那样，用经济学视角告诉你如何让自己在职场变成“稀缺资源”，如何“激励”老板为你升职加薪！可以不懂成功学，不懂心理学，但错过这本书，可能就错过一个证明自己的机会！