劳动者企业劳动保障

出版时间：2003-11  出版社：云南人民出版社  作者：脱佑慈  页数：359  字数：270000  

内容概要

根据当前我国劳动保障工作的现状，劳动者的整体素质普遍还不高，许多劳动者对我国的劳动保障法律法规了解不深或知之甚少，在劳动就业方面宣传指导不够的情况，如何维护他们劳动保障的合法权益就显得特别迫切。对劳动者而言，本书着重反映了他们的呼唤，介绍了劳动保障法律法规的基本知识，如何面对市场导向的就业机制进行择业，突出可读性和实用性；对企业而言，国有企业正面临建立现代企业制度的改革深入，同时非公有制经济组织蓬勃发展，本书着重对各类企业的经营管理，改革发展等主要问题提出一些看法和解决问题的思路，突出针对性和实践性；对劳动保障工作而言，如何在新的形势下，与时俱进，勇于开拓，把为劳动关系双方提供最佳的政府服务作为自己的第一要务，以促进经济发展和社会稳定，突出理论性和一定的超前性。

书籍目录

上篇 劳动者·企业·劳动保障  第一章 劳动者    劳动者的呼唤      一 劳动者及其相关指标的描述      二、全国及云南省从业、失业人员概况      三、劳动者的呼唤    劳动者应当懂得的最基本知识——劳动者权益维护经常碰到的12个问题      一、劳动者必须与用人单位签订劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务      二、用人单位在什么情况下，可以解除劳动合同？又如何给劳动者以经济补偿      三、国家对劳动者工作时间和休息休假是如何规定的      四、劳动者应当维护和享有通过自身劳动，获得劳动报酬的权利      五、劳动者在安全生产方面应享有10项权利、应履行4项义务      六、女性劳动者的特殊劳动保护及其生育待遇      七、劳动者参加基本养老保险后，个人账户如何记载？退休时，基本养老金又是如何计发的      八、劳动者在患病或非因工负伤时医疗期是如何确定的，在医疗期内又享有什么合法权益      九、劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病，应享受什么权益？国家对工伤的认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇是如何规定的      十、劳动者失业后，在什么样的情况下，可以领取失业保险金？并同时享受其他失业保险待遇      十一、城镇职工参加基本医疗保险后，患病到医院就诊或到定点药店购药究竟有哪些规定      十二 劳动者与用人单位发生了劳动争议应当怎么办    就业之路在何方——与求职劳动者谈择业问题      一、求职劳动者的概况      二、国企下岗、失业职工要实现再就业应把握好3个问题      三、女性劳动者在寻求职业时，关键要做到“三要三不要”      四、农民工外出打工，应做到3个切忌，谨防3大陷阱，努力做好4件事  ……  第二章 企业  附录  第三章 劳动保障下篇 热点问题的理论与实践探索