管理学原理

出版时间：2004-9  出版社：中国人民大学出版社  作者：余秀江  

内容概要

要搞好管理工作，除需要认识和研究管理对象的特殊性外，更需要遵循一些共同的原理和规律。管理学原理是管理学科体系中的基础学科，它主要研究管理活动的一般规律，总结管理工作的一般理论、原理和方法、手段等。学习和掌握管理学的基本原理与方法，对于个人管理好自己的生活、事业和家庭，对于职业的管理人员管理好所辖范围的工作，对于政府官员提高工作效率等都具有重要的现实指导意义。　　本书在突出基本理论、基本原理和基本方法的同时，注意知识更新，尽可能将国际上最新管理成果和我国改革开放的有利经验引入教材，力求内容系统、全面、丰富，可读性强，实用性好。本书既可作为高等院校非工商管理类专业和高职高专学校同类专业教学用教材，也可作为其他有志于学习和掌握管理学基础知识的人们的参考书。

书籍目录

第一章　管理与管理学　　第一节　管理的概念与作用　　第二节　管理学的学科体系及其特点　　第三节　管理理论的发展　　第四节　管理的基本原理与方法　　本章小结　　复习思考题　　案例研究　第二章　计划理论　　第一节　计划概述　　第二节　预测　　第三节　决策　　第四节　综合计划的编制与实施　　第五节　现代计划方法　　本章小结　　复习思考题　　案例研究　第三章　组织理论　　第一节　组织设计的基本概念　　第二节　组织的设计　　第三节　组织整合　　本章小结　　复习思考题　　案例研究　第四章　组织行为理论　　第一节　个体行为　　第二节　群体行为　　第三节　激励理论　　本章小结　　复习思考题　　案例研究　第五章　领导理论　　第一节　领导的概念　　第二节　领导的权力　　第三节　领导理论　　第四节　沟通　　本章小结　　复习思考题　　案例研究　第六章　控制理论　　第一节　控制概述　　第二节　控制的类型　　第三节　控制的过程和有效控制的特征　　本章小结　　复习思考题　　案例研究　第七章　创新理论　　第一节　创新概述　　第二节　创新的内容　　第三节　创新的主体　　第四节　创新管理过程　　第五节　创新机会与创新开发　　本章小结　　复习思考题　　案例研究　第八章　资源管理　　第一节　组织资源概述　　第二节　人力资源管理　　第三节　资金管理　　第四节　物资管理　　第五节　信息管理　　本章小结　　复习思考题　　案例研究　第九章　管理文化　　第一节　文化及其与管理的关系　　第二节　组织文化的含义、构成及功能　　第三节　组织文化建设　　第四节　跨文化管理　　第五节　管理道德与社会责任　　本章小结　　复习思考题　　案例研究　第十章　管理比较　　第一节　美国的管理　　第二节　日本的管理　　第三节　德国的管理　　第四节　亚洲“四小龙”的管理　　第五节　中国的管理　　第六节　各国管理模式比较　　本章小结　　复习思考题　　案例研究　附录  综合案例　主要参考文献