劳动法学

出版时间：2003-9  出版社：北京大学  作者：贾俊玲  页数：451  
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前言

《劳动法学)于1989年出版第一版。1994年7月5日《中华人民共和国劳动法)发布后，于1995年5月经修订出版第二版。《中华人民共和国劳动法)于1995年1月1日实施以来，我国社会主义市场经济体制下的劳动关系不断发生变化，各项劳动制度正在进行重大改革，我国劳动立法有了很大发展，陆续颁发了新的重要的法律、法规，废止了一些法律规范。与此同时，劳动法学的理论研究和实践也有进一步的深化和扩展。为适应新形势下对自学考试教材的要求，组织高等院校有关专家学者重新组编了本教材。. 本教材根据全国高等教育自学考试法律专业的要求，教材内容共分为二十章，同时附录了自学考试大纲。考试大纲包括课程性质与设置..

内容概要

　　《劳动法学》根据全国高等教育自学考试法律专业的要求，教材内容共分为二十章，同时附录了自学考试大纲。考试大纲包括课程性质与设置目的、考核内容与考核目标、有关说明与实施要求，题型示例。

书籍目录

第一章 劳动法的概念和调整对象第二章 劳动法的产生和发展第三章 国际劳动立法第四章 劳动法的地位、体系、作用及适用范围第五章 劳动法的基本原则与劳动者的权利义务第六章 劳动法律关系第七章 劳动就业第八章 劳动合同第九章 集体协商与集体合同第十章 职业培训第十一章 工资第十二章 工作时间和休息休假第十三章 劳动安全卫生第十四章 女职工和未成年工劳动保护第十五章 劳动纪律与职业道德第十六章 社会保险和职工福利第十七章 工会与职工民主参与第十八章 执行劳动法的监督检查第十九章 劳动争议的处理程序第二十章 违反劳动法责任工作人员违反劳动法的行为及处理参考书目 后记劳动法学自学考试大纲(含考核目标)出版前言I 课 程性质与设置目的Ⅱ 考试内容与考核目标第一章 劳动法的概念和调整对象第二章 劳动法的产生和发展第三章 国际劳动立法第四章 劳动法的地位、体系、作用及适用范围第五章 劳动法的基本原则与劳动者的权利义务第六章 劳动法律关系第七章 劳动就业第八章 劳动合同第九章 集体协商与集体合同第十章 职业培训第十一章 工资第十二章 工作时间和休息休假第十三章 劳动安全卫生第十四章 女职工与未成年工劳动保护第十五章 劳动纪律与职业道德第十六章 社会保险和职工福利第十七章 工会与职工民主参与第十八章 执行劳动法的监督检查第十九章 劳动争议的处理程序第二十章 违反劳动法责任I有关说明与实施要求Ⅳ题型示例后记

用户评论 (总计2条)

•   是不是正版就不知道了，反正印刷还很不错的，但是封面真的很多尘，都不知道辗转了多久才到我手上的，还挂的花花的。
•   书本应该是正版，总之我看了感觉还行。