21世纪全国高等院校通识课规划教材

出版时间：2008-8  出版社：北京大学出版社  作者：赵麟斌 编  页数：308  字数：436000  

内容概要

本书内容主要包括：就业与就业指导、就业观念、就业心理、职业与职业道德、职业生涯规划、就业市场与就业方式、就业综合素质、就业技巧、就业制度与政策、就业信息与程序、就业法律等。    本书从实用的角度出发，由具有多年大学生就业指导工作经验的一线优秀教师编写，内容丰富，结构清晰，概念清楚明确，并配有大量阅读材料和实例说明，适合高等院校作为大学生就业指导课程的教材。

书籍目录

绪论　行进在就业的道路上    一、大学生就业指导的基本蕴涵    二、大学生就业指导的应然与实然诉求    三、大学生就业指导的学科体系第一章　就业和就业指导　第一节　就业与就业指导概述    一、就业的内涵及意义    二、职业及其特征    三、就业指导的内涵与内容　第二节　就业指导的历史沿革    一、国外就业指导的发展轨迹    二、当代失业问题治理及趋势    三、我国大学生就业制度与就业指导的历史演变　第三节  国外就业指导比较研究    一、发达国家就业指导引介与评价    二、国外先进指导经验对我国的有益启示第二章　就业观念　第一节　就业观念概述　第二节　几种重要的就业观念    一、职业平等观    二、学历观    三、能力观　第三节　树立正确的就业观    一、树立科学发展的就业观念    二、树立先就业后择业的思想    三、树立自主创业的新型理念    四、树立面向基层服务社会的志向    五、树立竞争性的就业思维    六、破除精英观念，降低期望值第三章　就业心理　第一节　就业心理及误区    一、现代大学生就业观    二、现代大学生就业的心理特点    三、当前大学生就业心理误区　第二节  大学生就业心理冲突与心理障碍    一、大学生就业心理冲突    二、大学生就业心理障碍　第三节　各类大学生就业心理指导    一、树立正确就业心理观的途径    二、女大学生就业指导    三、生理缺陷学生的就业指导    四、特长大学毕业生的就业指导第四章　职业与职业道德　第一节　职业分类及要求    一、职业    二、职业分类    三、职业要求  第二节　职业测验和选择    一、职业测验    二、职业选择　第三节　职业道德的内容及其培养    一、职业道德的含义    二、职业道德的内容    三、职业道德的培养第五章　职业生涯规划　第一节  职业生涯规划的概念与理论    一、职业生涯规划的产生与发展概况    二、职业生涯规划的概念    三、影响职业生涯的因素    四、国外职业生涯理论评介　第二节　职业生涯规划的内容    一、职业生涯规划的分类　……第六章　就业市场与就业方式第七章　就业综合素质第八章　就业技巧第九章　就业制度与政策第十章　就业制度与政策第十一章　就业法律附录参考文献跋

章节摘录

　　第一章　就业与就业指导　　“国以才立，政以才治，业以才兴。人才是事业发展最可宝贵的财富。”全面建设小康社会和和谐社会的宏伟事业需要亿万人才，呼唤亿万人才，落实科学发展观离不开人才强国战略的支撑和保障。人才资源在经济和社会发展中具有基础性、战略性、决定性的地位和作用。当代大学生经受过专业化的教育，具备和掌握了为党和国家作贡献的本领，具有较强的创新精神和报效祖国的强烈愿望，是十分宝贵的人才资源，是国家事业可持续发展的生力军。近几年来，随着经济体制改革的不断深化、人口总量的不断增长，尤其是高校招生规模的不断扩大，整个社会的就业形势日益严峻，大学生就业问题更是成为当前的社会焦点问题。正视挑战，化压力为动力，积极应对教育体制改革过程中伴随的就业问题，是落实以人为本教育理念的现实需求。　　第一节　就业与就业指导概述　　民生是社会的根本，就业又是民生的根本。党的十七大将民生为重点的社会建设摆在更加突出位置，这体现了在新时期党和政府立足于解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题，从推动和谐社会建设的战略高度和全局角度来关注就业问题。能否解决好就业问题，不仅关系到个人价值的实现，而且还关系到经济社会的持续、协调发展以及社会的长治久安。回顾多年来的发展历程，高校就业指导工作在探索中求发展，在摸索中求改进，取得了不少成绩，但仍存在专业化、科学化和系统化不足的缺陷，影响并制约着质量和水平的提高。加强对高校就业指导的内容、方法和发展趋势的研究，提高就业指导水平和服务质量，对缓解结构性矛盾带来的就业压力，实现“人尽其才，各安其职”的人才优化配置目标是不可或缺的。