同等学力人员申请硕士学位工商管理学科综合水平应试宝典

出版时间：2008-4  出版社：清华大学出版社  作者：清华在线 编  页数：329  字数：567000  

内容概要

本书是严格依据国务院学位委员会办公室编写的《同等学力人员申请硕士学位工商管理学科综合水平全国统一考试大纲及指南》编写的考试辅导用书。    本书共包含管理学原理、企业战略管理、市场营销、财务管理等四大部分(附带两套模拟习题)。在遵循“宽口径、厚基础”的原则下，着重于工商管理学科的基本理论、基础知识和基本管理技能的传授，通过规范化、准确化、简洁化的文字阐述，清晰展示了工商管理学的主要框架，集中论述了所有重要的经典理论，对工商管理学科的教学及研究具有一定的指导意义。    清华大学出版社与清华在线联合推出“清华大学出版社一清华在线”学习卡，学习卡作为防伪标识以及增值服务卡附于本页(没有此卡的请与书店联系，确定无此卡者均为假冒图书)。凡购买清华大学出版社2008年最新版《同等学力人员申请硕士学位工商管理学科综合水平应试宝典》者，均可通过该卡免费学习清华在线为此专门聘请教材主编及编者录制的精品课程，并可凭此卡登录清华在线(www．qinghuaonline．com)“同等学力图书赠卡服务专区”，获得超值的课程服务。    专区内容：    1．工商管理学(经济学)主编课程    2．同等学力历年综合及英语试题    3．2008年同等学力报考信息    4．同等学力历年综合试题解析    5．同等学力免费在线测试    6．本书内容勘误

书籍目录

第一部　分管理学原理　第一章　管理的发展历史　第二章　组织管理原理　第三章　企业和企业制度　第四章　决策　第五章　计划与控制　第六章　组织　第七章　人员配置　第八章　激励　第九章　领导　第十章　变革与发展过程管理第二部分　企业战略管理　第一章　战略管理过程　第二章　行业与竞争分析　第三章　企业资源与能力分析　第四章　竞争战略　第五章　不同行业的竞争战略　第六章　跨国经营战略　第七章　公司战略与优势　第八章　公司战略的评价与选择　第九章　战略的实施与控制　第十章　战略与组织结构　第十一章　战略与企业文化第三部分　市场营销　第一章　市场营销导论    　第二章　企业战略计划过程与市场营销管理过程    　第三章　市场营销环境分析    　第四章　市场购买行为分析    　第五章　市场竞争战略    　第六章　产品策略    　第七章　定价策略    　第八章　分销策略    　第九章　促销策略    第四部分　财务管理　第一章　财务管理的基本原理    　第二章　财务管理的价值观念    　第三章　财务分析    　第四章　企业筹资决策    　第五章　企业投资决策    　第六章　企业分配决策    　第七章　企业并购财务管理    　第八章　国际财务管理    　模拟试题一    　模拟试题二    　模拟试题一　参考答案    　模拟试题二　参考答案

章节摘录

第二章组织管理原理本章主要内容：个体行为的不同假设；学习与行为的关系；个人在组织中学习的特点、组织的学习过程；心理能量的基本概念及学习与心理能量的相互作用；正式组织与非正式组织的概念与特征；正式组织与非正式组织之间的相互作用关系；组织内外平衡的对立统一、组织的动态平衡；管理的概念和职能。一、重点与难点分析1．个体行为的不同假设管理学原理首先要回答独立的个体通过一种什么样的纽带或机理结为团体。迄今为止，各派管理学家对个体行为做出了几种不同的假设，这些假设依次是：(1)经济人假设：人都希望以尽可能少的付出，获得最大限度的收获，并且为此可以不择手段；(2)社会人假设：个人不是单纯地追求金钱收入的，他们还追求人与人之间的友情、安全感、归属感等方面的心理欲望和社会需要；(3)管理人假设：人的理性是有限的，人们不可能做出最优决策；而只是在可能的范围内做出相对满意的决策。上述各种假设，都只强调个体的某一方面，现实中的个体，实际上是上述各方面的综合。从组织管理角度出发，明确选择个体的有关特征为依据，选择较为恰当。2．学习与行为的关系行为和学习，是组织生活中个体的两个最基本特征。其中，行为关系到现阶段的企业状态，学习则更多地对企业发展起影响作用。通过现时的行为，可以促进成员的学习，学习的结果又会提高未来的行为能力，二者相互促进。3．个体在组织中的学习个体在组织中学习的特点：(1)个体的学习过程是在行为过程中的学习，既在实践中学，组织中的学习过程不同于学校的学习，它是一种经历、经验、技能和见识的学习；(2)学习具有模仿性质，个体的学习往往最初是一种模仿的过程；(3)个体学习有稳定化、定型化的倾向，通过一定时期学习的积累，个体将形成某种类型的知识结构和观点、思维方式等。学习分为两大类型：一类是在重大环境变化前提下，因循既定方式的、渐进的、累积的、联系的学习；一类是当组织面临变革时，与组织变革相伴随的、非连续性的、飞跃的、革新性的学习。两类学习不仅机制和过程不同，而且所需条件和促进方式也有所不同。组织的学习过程也是个人层次学习过程与组织层次获取知识过程的综合，与组织发展联系起来分析，组织学习问题需要解决的一个难题是如何在连续的学习和变革性的学习之间找到平衡。4．心理能量心理能量也称为心理力量，是促使人意识到自己的需求和主体性，驱使人采取适当行为的心理力量；组织中每一个个人都存在一定的心理能量，其中一部分表现为组织努力工作的协调意愿；由这个显在的部分有机结合而成的整体，就是企业组织整体的力量。

用户评论 (总计47条)

•   本人明年参加同等学力申硕的考试，正愁眉不展中，发现这本书，涵盖面广，内容精练，有知识点讲解，也有课后习题，及历年真题，本人觉得对学习非常有用，在此推荐给大家
•   有重难点分析，有专项预测习题。配合大纲使用感觉刚刚好吧！
•   送货速度快，服务态度好。谢谢！
•   大纲已经变了，书的内容还没变，一点没变，没有用处。
•   之前看内容介绍还以为是教材，其实不是，有点失望。算了也可以看看
•   当当网的送货速度的确很快，与预计的时间一样，很好，书的质量也很好，字很清晰。
•   过不过就靠这本书啦，加油
•   书挺不错的，但是包装应该在严实一些，收到书拆开的时候有一点折损，实在是美中不足啊，不过还是比较满意！
•   还没看，看评价不错，希望一次过
•   对复习有很好的帮助。
•   还没有读呢！不过买了就会好好读的啦！
•   不错哦，简单易懂，连讲带做题都有了
•   读此书，过关
•   第一次买，昨晚看了看，感觉比较受益，有重点能突出！！
•   非常好看非常实用非常好看非常实用非常好看非常实用非常好看非常实用非常好看非常实用非常好看非常实用
•   种类不但全折扣还很低
•   没有第三版的参考用，只能讲究看这些以往的了，希望有所帮助吧
•   物流非常好，非常快。书也是不错的！
•   挺好用的 当当的发货速度可真快 赞赞赞！！！
•   当当网，真好！ 没想到今天就收到当当网发的货，太快了！ 真是物美价廉！
•   快递很快，书也比较新的
•   这本书把考试大纲涉及的考试范围都系统的归纳总结，并用习题的形式加深对学习内容的理解，还备有历年在各章节所考的知识点。所有的题都有明确的参考答案。这本书是比较系统全面的。唯一不足之处是装订的质量不是很好，我收到的书切割边受损。
•   适合应试复习。
•   说句实话，比考试的指定教材写得好。推荐。
•   还没开始复习梳理，大概翻看了下还不错，就是觉得内容比较多。
•   东西虽然已经过时了，但是很多内容新版本的也可以用得到
•   希望学生喜欢
•   还没看过，希望有用~~
•   有点旧啊
•   还不错。印刷也还行。
•   言简意赅的，看起来负担不是太大。挺喜欢的。
•   书很好，但是发货速度和送货态度值得改进
•   还没有看呢，不过价格很合适
•   条理很清楚，等于把知识点理了一遍……
•   编排一般般。现在刚刚看了财务管理的一部分，感觉重点知识只是简单罗列，而且习题量较少，名词解释和简单题基本涵盖了所有知识点，没有突出重点。
•   与现在教材脱节了，只能看看论述题怎么答题。不建议购买了。
•   这个也没什么好多说的了，习题集都差不多，能找找考试前的感觉就可以了
•   考纲更新过了，这本书还是老的考纲。但是内容还是很值得一看的，尤其选择题和前面的提要，缩短复习时间。
•   出版时间好早啊 感觉跟现有教材有出入
•   不写了
•   该书是2008年出版的，书的编写模式我很喜欢，先是重点内容，后是预测，还有历年的真题。但是书中一些内容与现行大纲有不少出入，不太适合2012年的全国工商管理学科考试，建议大家慎重选择
•   2008版的还在卖，并且评价里面还有很多好评，不明白了...过期的版本应该及时下架
•   与现有大纲版本脱节了
•   不错，于需要者是最好的书籍了！
•   刚收到货，快递速度还行，第二天中午就收到货了。书的内容简单翻了一下，还行。但是书是破损的，后面的书皮全都撕了，看起来很旧……
•   还不错，不过被学苑的老师批得一无是处。毕竟他们的竞争对手。客观而言，还是有参考的价值，不过题目就不够多，复习的内容也不够详细。作为大纲式做最后复习用，还是很有用的。
•   如果来不及看完书的看这本的概要还不错。但是习题比较简单，而且错误比较多。