人力资源管理英语

出版时间：2007-10  出版社：南开大学出版社  作者：高嘉勇 编  页数：358  
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内容概要

本书从人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘、甄选与配置、培训与开发、绩效管理与评估、薪酬策略与实践、激励与福利、全球人力资源管理等十个方面，全面阐述了人力资源管理的核心内容，在框架结构、内在逻辑、篇章布局、内容释义上都更贴近读者阅读专业英语的需要。每章包括正文、核心词汇、知识扩展三个部分，个别章节还提供了相关的专业网址。

书籍目录

第一章 人力资源管理概述第二章 不断变化的人力资源管理第三章 战略人力资源管理第四章 职务设计与分析第五章 员工招聘第六章 甄选与配置第七章 员工培训第八章 职业发展第九章 绩效管理第十章 薪酬第十一章 基础工资第十二章 激励工资第十三章 福利第十四章 工会结构与劳工法第十五章 工会化过程与集体谈判第十六章 惩罚与申诉第十七章 员工安全与健康附录

编辑推荐

《人力资源管理英语》适合于人力资源相关专业的高年级本科生、研究生及MBA学生，对商务英语相关专业的学生，也是一本很好的参考教材。

用户评论 (总计11条)

•   很实用，公司有老外，有了这本书，很多专业词汇都能运用自如了
•   不错，都是短文的形式，就像是在看阅读理解似得
•   东东不错哦,非常喜欢.
•   比较起来，算实用的
•   完全是课本
•   纸张太一般
•   买过不少南开出的书，文史、政治、英文、日文。这本书写的很好，要言不烦，又刚好够用。推荐！！！
•   专业知识，必须的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
•   有一定的知道意义！
•   质量可以，没有色差，正版。值得购买。
•   书的质量还行吧,内容一般!