官办企业问题研究

出版时间:1997-09  出版社:中国财政经济出版社  译者:李燕生/等  

书籍目录

前言
报告小组
致谢
定义
绪论
什么是国有企业改革能够成功的原因订合同:哪些有效,哪些无效,为什么
如何促进改革和改善结果
第1章 政府仍在商务活动中发挥作用
尽管产权处置工作在不断深入,但国有企业部门仍然是庞大的
国有企业如何影响经济业绩
结论
注释
第2章 国有企业改革的成功与失败
成功与失败的衡量
哪些改革的特点使改革成功的国家脱颖而出?
产权处置和国有企业改革
使其他经济成分的增长超过国有企业:取代产权处置的另一种方式?
仅靠产权处置是不够的
通过竞争改善国有企业的业绩
硬预算约束
金融部门的改革
改变政府与国有企业经理人员之间的关系
结论
附件2.1关于国有企业市场向竞争开放和采取硬预算约束措施的改革
附件2.2金融部门的改革
注释
第3章 合同制:什么形式的合同起作用,什么不起作用,其原因是什么
激励因素如何相互作用以影响成果
与公共管理者的业绩合同
与私人经营者的管理合同
与私人所有者的限制性合同
结论
注释
第4章 国有企业改革的政治因素
评估条件I: 政治必要性
评估条件II:国有企业改革的政治可行性
评估条件III:国有企业改革的可信度
改革成功的原因和预测
结论
附件4.1国有企业改革的政治内容
注释
第5章 如何促进改革和改善结果
如何评判一国是否准备好进行改革
没有准备好国有企业改革的国家应做什么
准备好国有企业改革的国家应如何行动
如何处理无法处置的国有企业
结论
注释
外援的作用
统计附录
技术注释

图书封面

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