中国信息化人才战略研究报告

出版时间：2005-11  出版社：中国财政经济出版社  作者：潘晨光  页数：263  

内容概要

　　《中国信息化人才战略研究报告》分七部分，内容有我国信息产业发展现状、我国信息化人才发展现状、信息化人才现状的国际比较、信息化人才吸引政策的国际比较、软件培训教育机构等。

书籍目录

第一部分 我国信息产业发展现状.一、“信息服务业”的界定问题二、我国“信息服务业”的发展状况及存在的主要问题三、我国“信息服务业”发展的预期目标四、未来几年我国“信息服务业”发展的重点领域第二部分 我国信息化人才发展现状一、定义二、我国信息化人力资源的基本状况三、中国it产业人才总量及结构分析四、现代信息服务业从业人员现状五、信息化人才管理现状第三部分 信息化人才现状的国际比较一、信息化人才现状的国际比较二、各国信息化人才存在的主要问题三、美国的国别分析四、印度的国别分析五、几点小结六、中国信息化人才培养和使用的现状与问题第四部分 信息化人才培养政策的国际比较一、美国信息化人才培养政策二、英国信息化人才培养政策三、法国信息化人才培养政策四、加拿大信息化人才培养政策五、澳大利亚信息化人才培养政策六、俄罗斯培养信息化人才政策七、日本信息化人才培养政策八、韩国信息化人才培养政策报告书九、印度信息化人才培养政策十、新加坡信息化人才培养政策第五部分 信息化人才吸引政策的国际比较一、美国吸引信息化人才的政策措施二、英国的it人才引进政策三、法国政府吸引信息化人才政策四、加拿大吸引外来信息化人才措施五、澳大利亚信息技术人才的使用六、新加坡吸引信息化人才的政策第六部分 我国信息化人才开发战略的公共政策选择一、制定信息化人才战略二、构建有国际竞争力的新型it教育体系三、建立强有力的财税支撑体系四、营造良好的信息化人才市场机制和工作环境五、调整收入政策，向信息化人才倾斜六、吸引it高技术人才回国工作，加强国际it合作七、移民政策与签证制度八、信息化人才奖励政策九、支撑体系第七部分 软件培训教育机构一、印度国家信息技术学院二、教育部批准的35所高校示范性软件学院三、中国科学技术大学软件学院四、清华大学软件学院五、北京邮电大学软件学院六、南开大学软件学院七、厦门大学软件学院八、复旦大学软件学院九、山东大学齐鲁软件学院十、浙江大学软件学院十一、武汉大学国际软件学院十二、北京大学软件学院参考文献