品牌驱动力

出版时间:2007-5  出版社:中国财政经济  作者:戴维斯  页数:235  字数:250000  
Tag标签:无  

内容概要

“对企业而言,消费者同公司员工、品牌的每次接触都会产生直接效应,要么为它增光,要么给它抹黑。” 在《品牌驱动力》一书中,两位享誉美国的品牌战略大师——斯科特· 戴维斯和迈克尔·邓恩,为我们制订出了企业赖以生存的品牌方针,阐明了应该如何管理和发展品牌,而不仅限于对其进行思考。他们向读者展示了实施品牌建设计划的具体步骤,确保企业尽可能高效、实用、可靠地完成既定目标。更重要的是,他们还揭示出了在企业内部开创品牌文化的策略,从而驱使每名员工都积极培养出品牌意识,以促进品牌成长为己任。    《品牌驱动力》阐述了怎样识别出所有对品牌产生影响的客户接触点,以及如何在售前、售中和售后的整个过程中对其进行掌控。    《品牌驱动力》中有大量案例,深入剖析了众多世界一流品牌的实际案例,比如伊斯曼柯达(Ezastman Kodak)、南方贝尔(Bell South)、通用电气 (General Electric)、施乐(Xerox)和维萨(VISA)等,充分论证了实施品牌战略的重要性和可行性,帮助企业获得更高收益。

作者简介

斯科特·M·戴维斯,先知品牌策略公司的管理伙伴,并创建了先知公司芝加哥办公室。他领导所有和品牌策略有关事宜。在和客户的合作中,将他的专业知识运用在他拥有的品牌资产管理模式中。先后与他合作的企业有得州公用事业公司、环球公司、《芝加哥论坛报》、莎莉、标准普

书籍目录

引言 掌控品牌命运第一部分 让“运作品牌”成为新的信条 第一章 理解品牌的新定位及其重要作用  品牌战略的重要性与日俱增  品牌建设的益处日渐凸现  品牌建设的前车之鉴  路在何方 第二章 商业战略与品牌战略的联合  品牌议题应在战略研究中列一席之地  品牌透镜的研发离不开领导层思维模式的转变  首席执行官备忘录:企业品牌化需要什么条件  信誉足迹:在企业战略对话中创建清晰的品牌角色  用品牌来传达优先战略  启动品牌宣传战略  谨防“得而复失”  首席执行官承诺影响品牌宣传的方式和战略第二部分 通过运作品牌控制接触点 第三章 洞悉高影响力的品牌接触点并对其进行排序  品牌接触点的力量  品牌接触点纵览:四个范畴  品牌接触点的评估、排序和战略  第一步:内部品牌接触点评估  第二步:外部品牌接触点评估  第三步:分析——聚集所有因素  第四步:品牌接触点运作计划  行业与企业的变化  挑战在继续  品牌接触点分析和战略利益 第四章 售前体验:建立品牌及其前景之间的关联  售前体验诠释  哪些售前体验接触点对品牌更有利  步步为营地选择最有影响力的售前体验接触点  “顾客一企业”目标矩阵模型  最后的售前体验案例:亚马逊(Amazon.com)  对售前体验接触点的最后思考 第五章 售中体验:传播品牌承诺的第一步  定义售中体验  打造售中体验:如何应对不同的售中品牌客户接触点  销售渠道的广度与执行力的一致性:如何兼顾  从售中体验到品牌的传播 第六章 售后体验:巩固“品牌一消费者”关系  定义售后体验  打造售后体验:如何应对不同的售后品牌客户接触点  从服务转向销售:交叉销售、上行销售  深化“品牌一客户”关系  小结第三部分 围绕品牌经营企业 第七章 开发品牌评估体系用自定标准推动品牌建设  没有评估就无法管理  品牌评估准则现状  选择有效的评估准则  应当采用怎样的评估准则  怎样的评估准则最实用  评估准则的生存之道:确保系统运作  完美的评估体系成就品牌的辉煌 第八章 立足品牌建设企业文化  如何使员工接受你的品牌  让员工诠释品牌:宏伟蓝图  品牌同化:从教育、启发到执行  通过结构性品牌同化方案致力于教育和启发  保持、更新和监控  致力于品牌优化操作:当教育和启发动议不足时 第九章 以品牌为核心建设企业:致力于结构和任务以支持  品牌变革  在传统的、以品牌为核心的企业中建立一种由品牌驱动的文化  让品牌驱动文化变成现实的关键角色  建立以品牌为核心的文化的其他提示  建立品牌驱动型企业:自己掌控命运

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用户评论 (总计1条)

 
 

  •   品牌建设一直是中国企业的弱项,企业家们应该注重这方面的学习。这本书是个好的途径。
 

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