劳动权益疑难百问

出版时间：2000-1  出版社：工人出版社  作者：北京大学法学院妇女法律研究与服务中心  页数：228  字数：170000  

内容概要

劳动权益疑难百问，ISBN：9787500824701，作者：北京大学法学院妇女法律研究与服务中心编著

书籍目录

序言一、女职工特殊权益保护 1.产假应有什么待遇？ 2.女职工在月经期间应享受哪些保护？ 3.女职工流产后，应享受何种待遇？ 4.女职工怀孕期应享受哪些待遇？ 5.民间团体女职工的生育费用由谁负担？ 6.承包企业有权降低孕期、产期女职工的工资吗？ 7.电镀厂安排女职工从事镀镉工作怎么办？ 8.女职工在哺乳期享有哪些待遇？ 9.外资企业女职工的生育费用由谁支付？ 10.租赁企业女职工的生育费用由谁支付？ 11 产假期满后长期未上班，厂方对我按自动离职处理，对吗？二、工资 12.干同样的工作，女性的工应该比男性少吗？ 13.法宝休假日加班，工资如何计算？ 14.法律是否允许长期超时加班？ 15.无故拖欠工资应当如何处理？ 16.停产期间应否支付工资？ 17.什么是最低工资标准？ 18.工资应该发放给谁？ 19.因为要求提高工资而聚众闹事，企业是否可以解除劳动合同？ 20.我不慎丢失货款，单位每月扣我50%的工资赔偿合理吗？ 21.参加社团组织应否支付劳动者经济补偿金？ 22.裁员应否支付劳动者经济补偿金？ 23.台资企业克扣劳动者工资怎么办？ 24.企业认为职工有问题，就可以扣发工资吗？ 25.退伍军人职工不与本企业职工享受同等待遇，对吗？三、工伤保险 26.谁应承担我因工负伤的责任？ 27.临时工执行用工单位时任务时死亡，是否享受工伤保险待遇？ ……四、养老保险五、劳动合同六、劳动争议七、其他