机智沉着过面试

出版时间：2003-9  出版社：新华出版社  作者：王福庆  页数：168  字数：86000  

内容概要

由于求职面试者的技术不过关，造成了他们在求职过程中的被动局面。由于他们的技术不过关，很多优秀的求职面试者，在面试过程中表现不佳，因此失去了很多的工作机会。求职面试者的面试技术的水平高低与求职面试者的年龄大小不成正比。也就是说，不是求职面试者的年龄越大，面试技术的水平就越高。在我做面试考官的经历中，有很多年龄大的甚至是职位高的求职面试者，他们的面试技术也都不过关。

作者简介

王福庆，黑龙江省大庆市人。曾先后在国有大中型企业和外资企业负责人力资源管理工作，在长期的人事招聘工作中，发现很多求职者，尤其是应届大学毕业生，虽然都很优秀，但是，因为在求职的关键环节——简历、面试、试用期等方面缺乏基本常识和技巧而屡遭失败。2003年春，

书籍目录

第一章 面试：求职的关键环节第二章 面试官：知己知彼，面战不殆第三章 做好充分的面试准备第四章 面试开始前的注意事项第五章 面试进行中的技巧第六章 面试结束前后的注意事项第七章 进外企面试的要点第八章 解读面试中常见的问题第九章 面试真经100招第十章 面试中常见的各种试题第十一章 不同单位的招聘要求第十二章 不同岗位的招聘要求第十三章 怎样防止求职上当第十四章 求职技巧