政治文明建设与民主政治发展

出版时间：2006-1  出版社：中国经济出版社  作者：许耀桐刘昌雄  页数：313  

内容概要

本书在框架结构上分八章：第一章论述政治文明建设与民主政治发展的基本理论，就政治文明与民主政治的内在关系展开分析，具有总论的性质；第二至第八章，分别阐述了政治文明建设和民主政治发展七个方面存在的相互关系，这七个方面是：执政文明与党政关系改革发展；政府文明与政府机构改革发展；权力配置文明与监督体制改革发展；人事管理文明与干部制度改革发展；治道文明与决策机制改革发展；社会文明与基层治理体制改革发展；政党文明与党的建设改革发展。以上篇幅，集中阐明了我国的政治文明建设如何通过政治体制改革使民主政治得以持续发展的。

作者简介

许耀桐 男，1952年10月生，汉族，福建省福州市人。现为国家行政学院政治学教研部主任（正司级），教授，院机关党委委员、高级职称评委会委员。北京大学兼职教授、政治学专业博士生导师；华中师范大学教授、科学社会主义专业博士生导师；中国人民公安大学兼职教授；国家科技部发展战略咨询专家。享受国务院颁发的政府特殊津贴。
    主要专著：《社会主义的本质和特征》、《马克思主义干部学说与实践》、《新世界的思想——空想社会主义分析》、《新飞跃 新阶段——邓小平理论与马克思主义》。

书籍目录

第一章　政治文明与民主政治关系分析　　一、政治文明的基本内涵　　二、政治文明与民主政治　　三、民主政治发展与政治体制改革　　四、民主政治发展的理论与实践　第二章　执政文明与党政关系改革发展　　一、执政文明的基本内涵　　二、党政关系的主要类型　　　三、党政关系认识的历史回顾　　四、改革与发展党政关系的进一步思考　第三章　政府文明与政府机构改革发展　　一、政府文明的涵义和特征　　二、政府文明的基本标志　　三、我国政府机构改革的经验与启示　　四、我国政府机构改革存在的问题及原因　　五、我国政府文明建设的原则和路径　第四章　权力配置文明与监督体制改革发展　　一、权力配置文明的基本要求和标志　　二、权力配置文明在政治文明体系中的地位和作用　　三、我国监督体制存在的问题及成因　　四、完善监督体制的途径　第五章　人事管理文明与干部制度改革发展　　一、人事管理文明的逻辑前提　　二、人事管理文明的标志　　三、我国干部人事制度存在的问题及成因　　四、深化干部人事制度改革的路径选择　第六章　治道文明与决策机制改革发展　　一、治道变革的客观必然性　　二、治道文明的基本标志　　三、我国决策机制的现状分析　　四、深化决策机制改革的目标与对策　第七章　社会文明与基层治理体制改革发展　　一、社会文明的基本内涵　　二、基层治理体制对社会文明的影响　　三、中国基层治理体制的历史回顾　　四、基层治理体制存在的问题及成因　　五、深化基层治理体制改革的思考　第八章　政党文明与党的建设改革发展　　一、政党文明的基本内涵　　二、西方国家的政党建设　　三、前苏联共产党党的建设问题探讨　　四、中国共产党党的建设改革的主要方面　

编辑推荐

　　怎样才能加大并深化对政治文明的研究呢?根据马克思主义政治学说的基本原理，政治文明的本质核心在于民主政治。社会主义政治文明建设的根本目标在于实现民主政治，社会主义政治文明应致力于民主政治的发展，而现阶段我国民主政治发展的重点在于实行政治体制改革。本书里，把加大、深化政治文明的研究，定位在如何推动民主政治发展、探讨政治文明建设与政治体制改革、形成具有中国特色社会主义民主政治之间的内在关系。

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