自私与自爱

出版时间：2004-1  出版社：中国经济出版社  作者：齐善鸿  页数：216  字数：330000  
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内容概要

《心灵基因》丛书的目的在于探知人类自身规律，运用规律服务于自己。在我们懂得了人类心灵的基本规律之后，就可以运用规律，解除痛苦，让人类走上健康快乐的发展道路。通过认识心灵基因，寻找痛苦的根源，通过修复错误基因，认识自己，就可以获得再生。

作者简介

齐善鸿博士，男，1963年出生，南开大学国际商学院教授、博士生导师、副院长，兼任南开国际管理论坛秘书长、天津市长国际顾问论坛副秘书长等职业，任多家企业独董事、首席顾问。近年来，主要著作有《中国新派管理：精神管理》、《新人力资源管理原理》、《管理学原理》、《经

书籍目录

第一部   个人发展与工作，孰轻孰重？    你是否曾经抑或正在利用工作时间做利于上人发展的私事？    是否因此而失去了上级对你的信赖，并为此付出了巨大的机会成本？    那么，在工作时间里，究竟是工作重要呢？还是个人发展的私事重要？第二部  个么都管，有何好处？    你是否揽了太多本该由下属做的事而整天忙碌不堪？    你的这种管风格给下属带来了什么？    你的这种亲历为又给你本人带来了什么？第三部  合作会淹没自己吗？    如今的社会，竞争真是无处不在！    个人在竞争中应突显其独特的竞争优势！    合作只会在芸芸众中淹没自己！    可是，为什么我坚持的“正确理念”却不被认可呢？第四部  谁还关心我前程？    谁不关心自己的前程？    谁不为自己取有利于个人发展的机会？    可是，为什么组织安排却常常令人大失所望？第五部  服务领导就能升迁？    你是否认为领导决定了你个人升迁的发展前途？    你是否因此而想法设法满足领导的非工作需求？    结果呢，领导真的对你满足吗？下属又如何看你呢？第六部  利用职权谋以私利值吗？    你曾经或正在利用职权赚取灰色收入了吗？    你懂得什么叫“得不偿失”吗？    你思量过个人品格与自己前途的关系吗？第七部  小客户也重要吗？    企来的资源是有限的！人的精力也是有限的！    集中企业优势资源，重点服务“大客户”对企业才是最有利的！    可是现实为什么不支持我的“正确”观点呀？第八部  做好份内之事，错了吗？    部门经理不应该关注本部门利益吗？    为什么上司和同事却因此都怪罪于我？    究意该怎样才能实现公司整体利益和部门利益的统一？……第九部  泄密获利，值吗？第十部  企业到润高于一切吗？