老跳槽不是办法

出版时间：2005-1  出版社：中国经济出版社  作者：汪玮琳  页数：208  字数：150000  

内容概要

老跳槽不是办法。最好的办法是，搞好自己的职业规划，认识到频繁跳槽给自己带来的严重后果；认识到频繁跳槽不仅影响到自身形象与品牌，更加影响自己的由入及前途；实实在在地在公司里做好每件事，才是最重的。    从员工个人职业规划的角度来说，只要是自己深思熟虑、慎重选择的工作，至少应该在3年内安心做事。在这段时间里，努力发掘自己身潜力、培养工作激情，遇到困难，要以正面的眼光、乐观的心态来解决问题。那么无论结果如何，都会是你最直接、最真实的职场体验和收获，都会为你将来的人生发展打下坚实的基础。

作者简介

汪玮琳，男，江西赣州人，1967年10月生。江西省赣南师范学院讲师，近年来出版论著三部，在全国核心期刊及省级以上刊物发表论文十余篇。

书籍目录

跳槽，说到底是心理问题（序言）跳槽影响自身形象  跳槽：一半是海水，一半是火焰  老跳槽是砸自己的牌子  稳住自己的工作  心稳工作稳  浮萍一代  职场跳槽秀  职业规划是一生的事  自己珍惜自己，别人才珍惜你  衣服还是晾在自家门口合适  跳槽不仅影响你自己跳槽心态种种  团队跳槽  不给自己留后路  只看“钱途”，不看前途  不想在一个地方干一辈子  “我才”不是到哪里都可以用  年轻就是资本  不能适应职场竞争  处理不好与上司的关系   不满老板的做法  不要跟着感觉走  把握好自己的心态把本事用在一个地方  有本事就用到点上  没本事跳槽也不是办法  省下力气，加强自身建设   表现自己的优秀  正确面对同事  正确面对上司  机会就在你身边对面的景色不一定很美要有能力解决一切困难现在的老板挺不错不得不跳的槽