城乡二元经济差异的人力资本研究

出版时间：2008-10  出版社：中国经济出版社  作者：霍丽  页数：291  

前言

　　长期以来，中国农村居民和城市居民在接受教育、培训、健康、迁移等人力资本投资方面享有不平等的权利，致使农村人力资本存量严重不足，加之有限的农村人力资本由于没有能够发挥作用的基本条件而外溢，这在很大程度上限制了农村经济的发展，扩大了城乡收入差距。《城乡二元经济差异的人力资本研究》采取横向与纵向相结合、实证与回归分析相结合及其跨学科的研究方法，沿着刘易斯、拉尼斯一费景汉、乔根森和托达罗等西方发展经济学家的思路，结合中国城乡二元经济发展的实践，将西方经济学、发展经济学和区域经济学等学科的相关知识进行融合，深入探讨城乡二元经济的差异问题。　　《城乡二元经济差异的人力资本研究》是在霍丽同志的博士论文基础上修改而成的，这一研究得到了四川大学、武汉大学、南京大学、北京师范大学和辽宁大学评审专家的一致好评，他们认为《城乡二元经济差异的人力资本研究》选题新颖，研究思路清晰，材料翔实，推理严密，文字表达准确，文风严谨，在理论上有创新，体现了作者在本学科及相关领域具有扎实的理论基础。这一问题的研究，在理论上拓展了发展经济学、区域经济学和西方经济学的研究内容，为城乡二元经济现象提供理论诠释，为城乡经济一体化的形成提供新的分析思路；在实际中对于构建和谐社会，推动社会主义新农村建设，促进城乡经济社会的协调发展具有重要的现实意义。

内容概要

《城乡二元经济差异的人力资本研究》，以人力资本为分析视角，深入系统地揭示了城乡二元经济模型中的人力资本因素、城乡人力资本的收入差距、城乡人力资本的投资差异及城乡人力资本的溢出效应，进而对人力资本促使农民收入增长和城乡收入差距的收敛进行了重点研究，探索提高农村人力资本含量，促使我国城乡二元经济差异收敛的途径，回答了城乡经济存在差异的原因及其治理问题。《城乡二元经济差异的人力资本研究》的主要内容概括起来包括五个方面：一是城乡二元经济模型中的人力资本研究。分析二元经济发展中的刘易斯、拉尼斯一费景汉、乔根森和托达罗等模型中的人力资本因素的缺失，论述二元经济与人力资本的特征，确立城乡二元经济差异的逻辑分析起点。二是构建城乡入力资本投资模型，确立研究的理论范式。从人力资本投资的主体政府、家庭和企业入手，通过对人力资本投资的收入、人力资本投资的收益率、人力资本与收入、人力资本的能力等模型的研究，证明人们进行入力资本投资的均衡条件为人力资本投资取得的预期收益率与人力资本投资的成本贴现率相等，即边际收益等于边际支出。三是分析了城乡人力资本的收入差距、投资差异，论证了农村人力资本投资与农民家庭收入增长的关联性。选取全国各个地区1995—2005年的人力资本情况与城乡居民人均收入进行研究，证明入力资本越来越成为制约收入高低的重要因素。　　本书以人力资本为分析视角，深入系统地揭示了城乡二元经济模型中的人力资本因素、城乡人力资本的收入差距、城乡人力资本的投资差异及城乡人力资本的溢出效应，进而对人力资本促使农民收入增长和城乡收入差距的收敛进行了重点研究，探索提高农村人力资本含量，促使我匡城乡二元经济差异收敛的途径，回答了城乡经济存在差异的原因及其治理问题。

作者简介

霍丽，经济学博士，西北大学学报编辑部副编审。长期从事经济理论的研究和编辑工作，研究领域主要集中在发展经济学和农业经济学两个方面。在《学术月刊》、《经济学家》、《改革》、《江西社会科学》、《福建论坛》和《西北大学学报》等刊物发表《制度优势与创新型城市的形成》、《论按生产要素分配的价值基础》、《城乡人力资本的投资差异及校正》等学术论文30余篇；出版《中国农村剩余劳动力研究》（中国经济出版社，2007）等著作2部，参编《西部特色经济问题研究》、《产业经济学基本问题研究》等著作7部；主持陕西省社会科学基金项目《西部资源富集地区新农村建设问题研究——以陕北吴旗为例》（06D001Z）等省部级项目3项，参与国家社会科学基金《农村剩余劳动力转移中存在的问题及对策研究》（05XJY017）等课题研究5项。

书籍目录

1 导论  1.1 研究的背景与意义  1.2 研究对象、研究方法与相关概念的界定  1.3 研究的主要内容2 人力资本理论研究的文献述评  2.1 西方人力资本理论的形成及其发展  2.2 国内人力资本理论研究的文献述评  2.3 一个新的分析视角：城乡二元经济差异的人力资本研究3 城乡二元经济模型中的人力资本研究  3.1 二元经济与人力资本的特征  3.2 二元经济发展中代表性模型的分析  3.3 二元经济模型中的人力资本因素分析4 城乡人力资本投资的模型研究  4.1 人力资本的投资主体研究  4.2 人力资本投资的收入效应模型  4.3 人力资本投资的收益率模型5 城乡人力资本的收入差距研究  5.1 城乡人力资本及其收入差距分析  5.2 城乡人力资本对收入的影响研究6 城乡人力资本的投资差距研究  6.1 人力资本投资的测度  6.2 城乡人力资本投资差距的变动状况分析  6.3 省际城乡人力资本投资差距分析  6.4 东部、中部和西部区域城乡人力资本投资差距分析7城乡人力资本的溢出效应研究  7.1 人力资本溢出效应的理论分析框架  7.2 城乡人力资本的溢出表现  7.3 不确定性、人力资本不足导致农民的有限理性8人力资本促使农民收入增长研究  8.1 农村人力资本积累的制约因素  8.2 农村人力资本促使农民收入增长的分析框架  8.3 农业技术采用过程与农民收益分析9人力资本促使城乡收入差距的收敛研究  9.1 人力资本、生育率与城乡收入差距的收敛研究  9.2 人力资本集聚、城镇化与城乡收入差距的收敛研究10人力资本促使城乡经济一体化的政策建议  10.1 农村人力资本投资的政策建议  10.2 调整农村土地政策  10.3 改革户籍管理制度  10.4 建立城乡统一的劳动力市场  10.5 稳定农村人力资本11 结论附录参考文献后记

章节摘录

　　1 导论　　1.1 研究的背景与意义　　1.1.1　研究背景　　二元经济结构使中国农业经济长期处于自我封闭状态，农村经济发展停滞不前。农民数量的增加、土地面积的减少、农业生产技术的进步、农村人力资本存量低等因素，一直影响着中国二元经济发展和人口发展变化的过程，而且今后还将长期影响中国经济社会发展的许多方面。当前中国城乡二元经济的发展面临许多问题：一是世界经济一体化的趋势对中国经济冲击影响最大的是千千万万以小农经济为主要生产方式的中国农民。许多学者研究认为，中国的农业基本不具有比较优势，广大农民面临贫困、破产（蔡防等，2000年）。二是经过30年的改革开放，中国经济一直高速增长，国家财富大大增加，但这些财富主要集中在城市，广大农村并没有分享到增长的应有份额，城乡发展差距、收入差距十分悬殊，大多数农村依然贫困，严重影响了社会的公平、公正。三是由于长期实行使城乡人口分离的制度，造成了中国城市化程度与工业化程度相比偏低的后果。四是长期以来农村居民和城市居民在接受教育、培训、健康、迁移等人力资本投资方面享有不平等的权利，城镇和农村在基础设施建设投资等方面的财政投入体制和政策极其不合理与不公正。这种政策一方面导致了农村人力资本投资及存量的严重不足；另一方面则使有限的农村人力资本由于没有能够发挥作用的配备条件而外流，这种外流又因城乡不同的就业政策和户籍制度的不合理而加剧，在很大程度上限制了农村经济的发展，进一步扩大了城乡收人差距，等等。

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