新编领导科学教程

出版时间：2012-4  出版社：中央党校  作者：万良春  页数：295  
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内容概要

　　人类社会发展的历史和现实都充分表明，一个政党，一个国家（或民族），能不能不断培养出优秀的领导人才，在很大程度上决定着这个政党和国家的兴衰存亡。中国特色社会主义事业能不能长期发展和巩固下去，能不能在未来激烈的国际竞争中保持长盛不衰，关键也在于我们党能不能不断培养造就一大批优秀的领导人才。

书籍目录

第一章 领导与领导科学
　第一节 领导与管理的产生与发展
　第二节 管理科学的产生与发展
　第三节 领导科学的产生与发展
　　一 领导科学产生的社会历史原因
　　二 领导科学在我国的兴起
　　三 现代领导科学的发展趋势
　第四节 、领导的本质、要素与规律
　第五节 现代领导科学的主要原理与理论
　　一 贯彻“三个面向”
　　二 引进“三论”
　　三 动力与弹性原理
　　四 能级与效益原理
　　五 统筹与调控原理
　第六节 领导科学的学习与研究
　　一 领导科学的研究对象
　　二 领导科学的研究内容
　　三 学习与研究领导科学的意义
　　四 学习与研究领导科学的方法
　第七节 领导科学的主要相关学科
　　一 同马克思主义哲学的关系
　　二 同管理科学的关系
　　三 同决策学的关系
　　四 同人才学的关系
　　五 同公共关系学的关系
第二章 建设中国特色社会主义与领导科学
　第一节 加强学习，提高思想理论水平
　　一 邓小平论“解放思想，实事求是”思想路线
　　二 我国社会主义根本制度的基本特征
　　三 党在社会主义初级阶段的基本路线
　　四 提高宪法权威意识
　　五 中国和平发展的世界意义
　　六 加强学习，建设学习型社会
　第二节 社会主义领导者世界观的树立与改造
　第三节 增强执政能力，提高领导水平
　　一 执政能力建设是执政党的根本建设
　　二 执政能力建设的主要任务
　　三 执政能力建设的规范要求
　　四 执政能力建设的关键在基层
　第四节 新时期的新形势与新任务
　　一 关注民生，完善社会主义市场经济体制
　　二 走新型工业化道路
　　三 全面提高对外开放水平
　第五节 全面建设中国特色社会主义社会
　　一 开创中国特色社会主义的“社会模式”
　　二 全面建设小康社会
　　三 构建社会主义和谐社会
　　四 节约物质资源，发展循环经济
　　五 跳出“世界工厂”圈子，建设创新型国家
　　六 建设社会主义新农村
第三章 领导者的作风、素养与“三力”
　第一节 领导者的作风
　　一 加强领导作风建设
　　二 领导作风的主要内容
　　三 发扬优良传统
　　四 防止和反对不良之风
　第二节 领导者的素养
　　一 素质与修养及其转化
　　二 领导素养的类型与特性
　　……
第四章 现代领导班子的建设与管理
第五章 领导的一般职能
第六章 领导的科学决策
第七章 干部人才队伍的建设与管理
第八章 领导方法及其范畴
第九章 团队的建设与领导
第十章 面向知识经济领导新方向
主要参考书目

章节摘录

　　3.善于管理自己。要想有效地赢得时间、巧妙地节省时间，靠谁？只能靠自己，除了自己别人谁也不能靠，谁也帮不上忙。所以作为一个现代领导者必须学会善于管理自己，懂得解决各方面的问题，尤其是解决时间问题，最根本的还是要靠自己的道理。为此各级领导者必须认真检查一下自己是否有下列毛病：（1）不珍惜时间，不习惯科学合理地支配和利用时间，贪图安逸、自由放任、随心所欲、过分地“优待”自己；（2）虽然总是抱怨自己时间不够用，而又事无巨细和不分轻重缓急，什么事情都亲自插手或抓在手里不放，眼光短浅，管事太多太杂，管了很多不该管和管不了也管不好的事情，婆婆妈妈，向下越权，不懂得超脱，致使有关下属无所适从不敢大胆工作和负责，忽视总体任务目标的实现；（3）喜欢高谈阔论，有爱耍“嘴皮子”的嗜好，滔滔不绝“侃”起来就没完没了，引经据典，头头是道，光说不干；（4）偏爱交际，不论是否必要，不惜为应酬场面耗费大量宝贵的时间和精力，不是以工作为重，而是以“友情为重”，以此为乐，以此为荣。诸如此类，都是造成时间浪费的根源，若不及时堵住，危害极大。归根结底，都是因为没有管理好自己。　　问题还在于有些领导者，总是习惯于把眼睛盯着下属，而对自己则缺乏严格的管理。他们总是以“工作太忙”为借口，放松自我要求和自我管理，形成了自我完善的障碍。也不能更好地去要求和管好下属。　　4.迅速见诸行动。首要的问题是：身为领导者，要少说空话多干实事，迅速见诸行动，不能只是口头感叹和纸上谈兵。那是没有实际意义的。那么，怎样才能迅速见诸行动呢？首先要有强烈的事业心、高度的责任感、突出的紧迫感和明确的目标性，这是迅速见诸行动的思想基础和基本动力；其次要清除空谈和拖拉作风的障碍，提高对其危害性的认识，树立雷厉风行的作风；再次要积极创造生存发展和迅速见诸行动的良好环境和条件，这是促进迅速见诸行动和取得良好效果不可缺少的重要因素。　　（四）会议艺术　　开会的目的是为了解决问题，虽然不是说所有问题都必须通过开会才能解决，但如果完全不开会，又确实有些问题无法解决。所以会议是领导活动中一种不可缺少的重要形式，或实施科学领导的一种不可缺少的重要手段。但是，如果不解决问题的会议太多，耗费人们大量宝贵的时间和精力，耽误很多该办或急办的重要事情，就会使人感到厌烦，甚至成为人们的一种精神负担，人们形象地把这类会议称为“会海”，必须坚决反对和克服。当然不是什么会都绝对不开，但开会一看是否必要，二看能否开好，如果既无必要，又无把握开好的会，坚决不开。　　……

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党的十七大最重要的历史贡献，就是在我党历史上第一次明确提出：坚持“中国特色社会主义道路”和“中国特色社会主义理论体系”，高扬社会主义核心价值体系。根据领导科学本质属性的要求，我国各领域的各级领导者，要履行各自的职责，做好各自的工作，必须坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，弘扬马克思主义与时俱进的理论品格。这是万良春编著的《新编领导科学教程(第5版)》的基本特色，也是此次修订所遵循的指导思想。