劳动法

出版时间：2004-9-1  出版社：法律出版社  作者：王全兴  页数：441  字数：550000  
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内容概要

本教材是在高等学校法学教材《劳动法》的基础上由作者精心修订原则而成。本书身1997年初版以来，常年经销不衰，并获得多项国家级荣誉:被原国家教委列为“九五”普通高等教育国家级重点教材之一（教高函［1997］16号），2000年获司法部“九五”期间优秀科研成果一等奖（司发通［2000］096号）。　　作者在本书中既确保了劳动法基本原理的完整性，又注重对某些问题作有一定尝试的探讨性论述，书中初版某些有适度超前性的观点，被后来的劳动制度改革和劳动立法实践所验证和吸收。本次修订，作者既吸收了本人近些年的研究心得，又反映了劳动制度改革、劳动法制建设和劳动法学研究的新动态。　　全书内容丰富，共分六篇二十章　，讲述了劳动法立法简史，劳动法基础理论、劳动关系协调、劳动基准、劳动保障和法律救济等内容。

作者简介

王全兴 男，教授，硕士生导师。1956年8月生，湖北人。1989年8月毕业于北京大学法律系，获法学硕士学位。现为中南财经政法大学教授，法学院副院长，硕士生导师。湖北省经济法学会理事、武汉市经济法研究会常务理事。社会保障法理论与实务。出著了《劳动法》、《职工参与制度探

书籍目录

前言立法简史篇  第一章 外国劳动立法的产生和发展  第二章 中国劳动立法的产生和发展  第三章 国际劳工立法的产生和发展基础理论篇  第四章 劳动法概述  第五章 劳动法律关系  第六章 劳动法主体劳动关系协调篇  第七章 劳动合同  第八章 集体合同  第九章 用人单位内部劳动规则  第十章 职工民主管理劳动基准篇  第十一章 工作时间和休息休假  第十二章 工资  第十三章 劳动保护劳动保障篇  第十四章 劳动就业  第十五章 职业培训  第十六章 社会保险  第十七章 职工福利法律救济篇  第十八章 劳动争议处理  第十九章 劳动监督  第二十章 法律责任参考文献

用户评论 (总计3条)

•   该教材与普通的说教教材不同，不知识讲授知识，而是既以讲授理论为主，让人从中学到知识，又深入浅出地引导读者对当前的劳动法进行思考，让人对当前劳动法的不足，以及今后的劳动法制方向有一定的了解。
•   这本教材还算全面，通俗易懂，对于大学生自学是绰绰有余的，不过里面的案例少了点，要是有多一些案例的话相信会更好。总的来说还好。
•   我的教材只是上课用用感觉一般