大学生职业生涯设计与就业指导实务

出版时间：2010-1  出版社：中国林业出版社  作者：万福绪  页数：292  

内容概要

　　《大学生职业生涯设计就业指导实务（修订版）》在第一章“大学生就业环境与就业形势”中增加了毕业生就业政策内容，列出自2009年以来各级政府部门所制定的促进大学生就业的政策措施，并用案例对政策加以阐述；将书中第二章第二节“大学本科生主要就业去向”内容调整至第一章第三节，并对内容作了删减；将书中第三章和第四章合并为“大学生就业的基本要求及目标选择”一章；在第二章“大学生职业生涯规划”中第二节“社会职业的基本知识”中，依据“麦可思中国2007-2009届大学毕业生求职与工作能力调查”资料增加了“振兴产业”内容，精心设计了“12大振兴产业对应的专业就业情况”，方便学生全面了解振兴产业涵盖各专业就业情况；在第二章第三节“大学生职业生涯规划”中增加了“职业测评常用方法介绍”内容，并介绍了常用的三大职业测评方法，以附件的方式增加了非标准化的测评工具，大大增加了教材的互动性。此外，在新版教材的第四章“大学生求职方法与技巧”第二节“求职材料的准备”中增加了优秀简历封面、内容、自荐信模板等内容；在第三章“大学生就业的基本要求及目标选择”中增加了基层项目介绍以及我校基层创业典型等内容；在第六章“大学毕业生自主创业”中新增了我校自主创业的成功典型。以上调整或新增内容使该书章节体系更清晰，风格更轻松，内容更实用。

书籍目录

前言第一章 大学生就业环境与就业现状第一节 大学生就业形势与就业政策第二节 大学生就业制度与就业市场第三节 大学生就业现状第二章 大学生职业生涯规划第一节 大学生涯规划第二节 社会职业的基本知识第三节 大学生职业生涯规划第三章 大学生就业的基本要求及目标选择第一节 了解用人单位对大学生的要求第二节 大学生就业的基本要求第三节 大学生就业目标选择第四章 大学生求职方法与技巧第一节 大学生求职渠道的选择第二节 求职材料的准备第三节 面试技巧第四节 大学生求职安全与防范第五章 签约与办理离校手续第一节 签约第二节 大学毕业生在就业过程中的权利与义务第三节 办理离校和报到手续第六章 大学毕业生自主创业第一节 大学生自主创业应具备的基本素质与能力第二节 毕业生创办企业的程序附录一：霍兰德（Holland）职业倾向测验附录二：职业锚测评量表参考文献

章节摘录

　　1.服饰选择　　许多职业专家认为，面试时对着装不可掉以轻心，而是应当精心选择，最佳方案是选择自己在正式场合原本就最适合的服装。日常生活中，我们也遇到这样的情形：在某些场合，突然感到自己的穿着很别扭，与周围的人们或环境格格不入，于是乎举手投足，不无窘态，当你外表良好时感觉也良好，你心里踏实，充满了自信。恰当的着装能够弥补自身条件的某些不足，树立起自己的独特气质，使你脱颖而出。所以，面试着装，不可忽视。　　一般来说，男生穿一套深蓝色或灰色的西服效果都不错，配套的衬衫最容易的选择是白色，其他颜色也可以，只要协调，衣领、袖口都洗毛的旧衬衫或一件还从没有下过水的新衬衫都不合适，西装一定要平整、清洁，皮带要和西装相配，皮鞋、皮带、皮包颜色一致，一般为黑色，皮鞋要刷亮，擦去灰尘和污痕。西装口袋不放物品，全身3种颜色以内，在配色方面，要记住“美就是和谐”，不要追求标新立异，以免弄巧成拙。　　相比之下，女士的服装比较灵活，只要简洁、大方、合体就可。职业套装是最简单，也是最合适的选择，不管什么年龄，剪裁得体的套裙，色彩相宜的衬衫和半截裙都使人显得稳重和自信，裙子不宜太长，否则显得不利落，但是也不宜穿得太短，裙长应至少盖住大腿的三分之二，低胸、紧身的服装，过分时髦和暴露的服装都不适合面试时穿。　　色彩要表现出青春、典雅的格调，用颜色表现你的品位和气质，不宜穿抢眼的颜色。　　穿式样简单、没有过多装饰的皮鞋，后跟不宜太高，中高跟皮鞋使你步履坚定从容，带给你一分职业女性的气质，很适合在求职面试时穿着，相比之下，穿高跟鞋显得步态不稳，穿平跟鞋显得步态拖拉。颜色和套装的颜色一致。如果你不知道如何配色，最简单的办法就是穿黑色的皮鞋，在面试时不宜穿凉鞋。丝袜一定要穿，以透明近似肤色的颜色最好，要随时检查是否有脱线和破损情况。　　如穿中、高统靴子，裙摆下沿应盖住靴口，以保持形体垂直线条流畅。同理，夏天裙摆也要盖过长统丝袜袜口。　　佩戴饰物应注意和服装整体的搭配，最好以简单朴素为主，不要佩戴造型过于夸张，会叮当作响的饰品，全身的饰物不要超过三件。　　无论是男装或是女装，对质料要略有讲究，好的面料可以使剪裁合体的服装更加合身、相得益彰。另外，着装要与当时的环境协调。　　2.须发　　头发要干净、自然。对男同学来说，短发，清洁、整齐，不要太新潮，不可油光发亮，最好不染色，不要留怪异的发型。男生头发的长度，有一个比较简单的标准：前不过眉，后不覆领，侧不掩耳。另外，每天要刮胡须。　　……