这样做女人最好命

出版时间：2009-5  出版社：笛子 中国商业出版社 (2009-05出版)  作者：笛子  页数：242  

内容概要

　　幸福不是由别人给予的，每一个女人的幸福，都掌握在自己的手中。幸福是一粒深深埋在心里的种子，只有不断施水浇肥才会长成一棵树。这是婚前女孩的必读书，这是婚后女人的必备书；如果爱情让你伤心流泪，如果婚姻让你沉重不堪；如果工作让你忙碌疲惫……那么，请学习怎样做一个命好而快乐的女人吧！

书籍目录

第一章 女人越早学会“世俗”越能命好职业规划比努力更重要想想30岁以后的出路潇洒“月光”，是对自己的不负责任愈早学会理财，人生就愈顺利女人要在最美的“花期”做新娘不要把自己拖成高龄产妇让自己拥有公主的手和侍女的脚第二章 千万不要落入恋爱的陷阱不要因为寂寞爱上谁不要梦想成为琼瑶爱情神话中的女主角你不是一个用钱就可以摆平的女孩爱情是双人舞，而不是单方面的委曲求全远离杀伤力极大的“老男人”莫把依赖当爱情不要指望一个男人像奴隶一样爱着你不想被甩，就投资自己第三章 杜绝受伤害——嘴对嘴的关系，也要保持手牵手的距离天天相恋，但不要天天相见不要24小时都想念同一个人不轻易亮出自己的底牌若即若离，让男人永远兴致盎然给爱足够的自由别把老公当作你的私有财产学会像“遛狗”一样对待他不做“寄生”女人第四章 好命的重要条件——上对花轿嫁对郎不要把婚姻交给命运第二次投胎到地狱还是天堂，决定权在你爱情是命运的产物，婚姻却是选择的结果当你足够优秀时，爱情自会来敲门嫁给你不爱的男人也会有幸福找不到“绩优股”，就找个“潜力股”吧好男人倒贴也要追“二手男人”未尝不是宝第五章 做一个处处招人喜欢的好命女想招人喜欢，就在嘴巴上抹点 “蜜”女人最有价值的财富是教养调整表情，闪亮登场人人都愿意接近幽默的女人聚会聊天需要掌握的技巧不会说恭维的话，就倾听不要将社会人际交往混同于校园人际交往精心对待自己在每一个场合的穿着第六章 女人一定要有钱，有钱才能更好命女人经济独立，才能真正独立你不理财，财不理你控制你的购物欲算计到了不受穷先把收入的30％存起来理财要赶早，小钱要用好不要让信用卡卡走你的钱第七章 婚姻中女人离清醒越近离幸福越远你的过去不必向他“坦白”恋爱需要坚持，婚姻则需要妥协不要忙着揭穿他的谎言家不是“讲理”的地方偶尔装一装傻学会接纳而不是改变对方有些事不如睁一只眼闭一只眼不可动不动就拿“离婚”说事第八章 宠你一时是新鲜，宠你一生才是真爱女人滔滔不绝，男人逃之夭夭让男人着迷的“坏”女人你付出越多越拴不住男人别让婚姻毁了你的美女人要做“柔道”高手沟通不畅才是爱情的致命伤亲爱的，你想听什么别让误会成死结第九章 什么都可能背叛你，但事业不会女人不要嫁错郎，更不能入错行像选择丈夫一样选择一份工作越是努力的女人，越有运气女人成功的代价有多大女人要有一点小小的野心想升高职，别让心理因素阻碍你当美丽成为你的劣势第十章 为了好命，永远别忘投资自己对自己用心，会得到更大的回报“花瓶”也是一种竞争力武装外貌，更要武装头脑利用积极的休闲策略来美化自己女人读书，乃美容之所需拥有高级的品味学会清理和转化负面情绪永远不要停止自己的追求

章节摘录

第一章女人越早学会“世俗”越能命好职业规划比努力更重要无论从职业还是从家庭角度，女人要想命好，就要比男人付出更多的艰辛和努力。因为现如今的女人不仅要在职场上与男人一样的打拼，还需要在家庭中承担生育和教育孩子等主要角色。如果没有一个明确的职业规划、人生远景，只是“瞎努力”，恐怕日子会过得很吃力。隋文玉在担任公司高管的几年间，面试过数以百计的各个层面的员工，其中最让她感到遗憾的一个现象就是很多人有着非常好的素质，甚至有的还是名校的毕业生，因为不懂得去规划自己的职业，在工作多年后，依然拿着微薄的薪水，为了一份好一点的工作而奔波。刘佳就是隋文玉曾经遇到过的，一个因为没有明确的职业规划，而辛辛苦苦的工作多年之后，依然没有任何成就的女人。刘佳是一所名牌大学的研究生，是学电子的，那时候她来应聘隋文玉公司的公关企划部部长。隋文玉了解到，刘佳研究生毕业后去了一家稍微有点规模的IT企业，因为她对于软件的了解很不够，就没有做技术，而是从事管理。虽然因为工作努力，后来做到了总经理助理，主管行政和企划。但工作5年后的薪水也就是5000多元，她在公司的发展也受到了一定的局限。隋文玉在面试的过程中了解到，她之所以应聘公关企划部部长，只是因为这个职位给的薪水还可以，而不是因为她喜欢这样的工作。后来隋文玉帮助她分析，依照她的素质和职业兴趣，如果选择得当，几年后应该有着很好的发展。但是公关企划部部长的职位并不适合她，如果公司聘用了她，不但耽误企业的发展，而且也会耽误她本人的发展。通过隋文玉帮助她分析以后，刘佳终于认识到正确的职业规划对自己的重要性，于是，她自己认真思考及时修正了自己的职业道路，几年后终于取得了不错的发展。的女人起点并不高，工作中也没有比别人多付出多少努力，但是因为她们对自己的职业发展之路做出了正确的规划，所以一路走来少了很多弯路，仅仅几年之后，她们在职场上的价值就超过了很多当初起点比自己高的人。这就是对职业规划比努力更重要的最好说明。安小卉是一个典型的职业女性，她本科毕业后来到上海一家宣传公司做业务助理，繁杂的工作让她逐渐生厌，在公司的发展空间又小，于是两年后选择离开。之后安小卉又到了一个教育机构做会计，同样因为越做越觉得没意思，很快就再次离开了这个单位。工作的不顺利，让安小卉萌生了继续深造的想法。怀着对深造的憧憬和对未来职业发展的美好规划，她不惜花上几年的时间重返校园。两年后安小卉获取北京一所名校的市场营销的硕士学位，接下来的三年安小卉又继续攻读国际管理专业的博士，并最终拿到博士学位，胸有成竹地走近人才市场。但是，现在国内的就业形式是让安小卉没有预计到的。如今高学历女孩不愁找不到工作的情况已经不复存在了。在安小卉求职的过程中，很多公司以没有工作经验为由，没有录用高学历的安小卉。几经挫折，安小卉似乎意识到自己的一腔热血和美好蓝图已经变成泡影了。安小卉花了大成本辛辛苦苦深造镀金，可是应聘情况却与自己的想像大相径庭。缺乏经验的确是安小卉这样的高学历女性的一根软肋，但是捧着博士文凭，安小卉又不甘心接受一般的职位薪水。所以只能继续在人头攒动的招聘会进进出出，盲目不安地等待好机会的出现。虽然像安小卉这样，对自己的职业毫无规划的女人不在少数。但是时下，更多的职业女性、特别是公司女中层，还是已经开始意识到，明确地做好自己的职业规划对未来发展是多么的重要了。所以，一种叫做城市职业规划师的新兴职业就悄悄地壮大起来，以最快的速度成为了事业女性的“闺密”，帮助她们为自己的职业发展出谋划策。当然，并不是所有女人都能有职业规划师来为自己指点迷津的，更多的时候，还是靠自己为自己做出正确的职业规划，这就要求职业女性们做到如下几点。1.要对自己有正确而客观的自我评估在当前的就业形势下，女性就业者最重要的核心竞争力是工作经验和能力，而非高学历，但现实情况是，经验恰恰是不少高学历女性的软肋。因此高学历女性求职者在刚踏上职场时，有必要自降身价。2.明确自己的优势建议女性求职者在求职时摆正心态，不要短视，也不要轻易放弃自己的专业，明白自己的优势所在，初入职场的女性可以暂时降低一些期望值，之后才谋求更快的发展。3.为职业找准切入点在学历、经验和薪水职位之间如何平衡，既是当下企业人力资源管理的一大重点，也是个人在职业发展中的定位难点。女人刚刚进入职场，职位切入点可以定位在中下层或者学习经验的位置，逐渐向业务转型。因此从长远的职业发展来看，毕业之初的工作应该选择那些最能锻炼自己的实际操作能力、有利于积累核心竞争力的工作。4.职业规划的地域性首当其冲在职业发展的初期要尽可能在比较发达的地方工作，等你已经在职业发展上达到相当的程度再考虑生活上更能接受的城市；不建议职业发展过程中频繁的更换城市，因为你在某个城市积累的资源随着地域的变动而大大贬值，会无形中使你的很多成本上升。5.行业选择应保持内在连续性选择什么样的行业，就有什么样的发展空间。在行业选择上最容易犯的错误就是没有行业，这是职业发展的大忌，也是最让人感到惋惜的，但是这点确是比较容易避免的，关键是要有行业的意识。6.职业规划选择大企业为首不同的选择导致不同的生活方式，选择企业更是如此。企业里面有很多的隐形冠军，就是企业知名度不高，但是获利能力很好，又有很好的行业地位，各大部委包括中央的一些企业有不少这样的隐形冠军，名气虽然没有500强大，但待遇让500强的所谓白领都要羡慕。总体来说，外企讲能力，国企讲本事，民营企业既要讲能力，还要有本事。你要选择适合你自己的企业。就具体的福利待遇而言，也要看最终的结果。外企总体的福利很好，但也很难让你有意外的收入；民企总体福利不好，但一不小心公司蓬勃发展，你就成了小富翁。没有目标的努力就是盲目的，没有职业规划的拼命工作也是徒劳的，事业型的女人们，在你全身心地投入到职场之前，请先为自己的人生画好蓝图，这样，无论是事业还是命运，都会出现让你意想不到的转机。想想30岁以后的出路女人30岁，意味着成熟、聪明和理性；女人30岁，意味着你的称谓也许会从“小姐”变成“女士”：女人30岁，意味着你要结婚生子；女人30岁，意味着你每月要把MONEY花费在美容院，用以抵制眼角细纹的出现。对于女性来讲，30岁是一道不可退却的门槛。是继续笑傲职场还是回归家庭，成了摆在30岁女人面前的一道选择题。进入30岁之后，很多女性的人生观和世界观都发生了颠覆性的变化，家庭与事业的天平也横亘在她们的心头之上。而对于冠之为女性之天职的生儿育女的“伟大事业”在事业晋升的紧要关头，也再一次让很多职场女性陷入了深深的矛盾之中，30岁女人最终遭遇了继续在职场打拼还是回家相夫教子的困惑。黄善薇是一家知名外企的销售总监，结婚5年，去年迈进了30女性行列。在年初公司将黄善薇列为副总裁的三大候选人之一。但是对于30岁的黄善薇，婆婆公公就一直催问孩子出生计划，而且自己的丈夫也一直表示希望在今年要个孩子。面对副总裁这个职位的巨大诱惑，和同时来自家庭的巨大力量，黄善薇不知道该何去何从。其实，大多数女性在迈进30时都会遭遇和黄善薇一样的问题，面对职场和家庭两大方面都很难做出两全的选择。在职场上，经过几年的积累，已经逐渐成为业务骨干；但在家庭生活上，却面临着年龄渐长，何时生育下一代的问题。如何处理这个人生天平，实在是难以选择。于是，女人对这个非凡的年龄坎，都有一种莫名的恐慌。而事实上，需要一个30岁的女人“在乎”的事，还远远不止这些：1.30岁女人难免遭遇职业瓶颈由于男女天生一些素质方面的差别，如女人更敏感、细心、感性，男性更果断、理性，所以在职场的金字塔顶一般都是男性为主，很多公司在一些高层职位上一般都优先考虑男性，因为男性更能投入工作，更有决策力。女性似乎总是担任一些辅助性的职位，30岁女人在家庭、事业和社会三重压力下，往往陷入职业发展的瓶颈期。

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《这样做女人最好命:女人幸福一生的必修课》特点为：命运从来不会青睐随波逐流的人，幸运从来不会光顾随遇而安的人，只有向着太阳行走的人，才可能被太阳的光芒照耀。

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•   买给太太看的，她说挺实用的，赞