优秀员工必修的职业道德

出版时间：2012-3  出版社：中国商业出版社  作者：郭英子  页数：221  

内容概要

　　要想在自己的工作中有所成就，必须是一个具有职业道德的人。企业成功的关键在于员工是否具备较高的职业道德。　　高尚的品德与感恩的心，是我们最不可缺失的走向成功幸福的基石！

作者简介

郭英子，乾坤感恩教育创始人。山东南山服饰集团大庆分公司总经理。
她从20岁开始经营服装销售公司。勤奋拼搏，创业仅半年时间就带领团队完成零到百万的财富积累；30岁开始跨行业经营。
既经营企业又培养了一双优秀儿女的她，在历经了十五年的市场磨砺与团队管理实战后。在2007年开始学习并实践教练技术。
 2010年在上海她找到了要为之奋斗一生的教育事业，并创办了乾坤感恩教育平台。
她有一个使命。整合全世界的人脉和资源，帮助更多有使命感的人和企业快速地达成他们的伟大梦想。

书籍目录

前言
　优秀员工必须具备的职业素养
第一章　优秀员工的职业道德底线
　把公司利益放在第一位
　诚实守信是职业道德的份内要求
　自信是职业道德的元素
　勤俭是职业道德的基石
　服务他人需要提倡自我节俭
　热忱是职业道德的灵魂
　爱岗敬业是职业道德的升华
　心怀忠诚是职业道德的内在实质
第二章　优秀员工应有的道德观念
　要办事公道，不要以权谋私
　以身作则，奉献社会
　主动进取，开拓创新
　自重自尊，追求完美
　精益求精，努力专注
　开拓思维，富于创造
　追求公平，遵纪守法
　重视优质，勤奋学习
　顾全大局，构造和谐
第三章　职业道德的自我实现
　自我实现的表现形式
　自我实现不能轻视自己
　理解自我实现的思想
　如何自我实现
　自我实现需要目标作指导
　自我实现需要坚持不懈
第四章　职业道德中的时间观
第五章　不可缺失的职业道德
第六章　职业道德中的实干精神
第七章　职业道德不可缺少的元素
附录

章节摘录

　　第二章　优秀员工应有的道德观念　　要办事公道，不要以权谋私　　做人最重要的是什么？一位社会学家说的好：做人最重要的是要出于公心。翻开人类的历史，公心对人，平心对事，为人处世公正，最好是天平轻重，以求公平二字，则人们没有不服从的。不能以公为私，以私害公，这两点最好是铭记在心，这也是处世服人的一个要点。　　作为一个员工来说，只有他办事公道，才不会以权谋私，以此损害公司的利益。毕竟在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那种既有能力又有高尚职业道德准则的人才是每一个企业需求的理想人才。　　历史记载：范文忠公身为谏臣，赵清献公作为御史，因辩论事情意见相左而互有隔膜。王荆公几次诋毁范公，并且说：“陛下问赵扑，就知道他的为人。”后来有一天，神宗向清献公赵扑问范仲淹的为人，赵扑回答说：“忠臣。”皇上说：“你怎么知道他是忠臣呢？”赵扑回答说：“嘉祐初期，神宗违豫，他请立皇嗣，以安定国家，难道这不是忠吗？”退出后，王荆公问赵扑说：“你不是与范仲淹有仇隙吗？”赵扑说：“我不敢以私害公。”不敢以私害公，说起来容易，做到就难了。既不敢以私害公，自然也不敢以公为私。从那以后，有几个人不佩服他？不但范文忠公佩服他，神宗也佩服，王荆公也不得不服。　　在当今社会，商品经济加速了社会财富的累积，提高了人们的物质生活水平，也激起了人们对金钱的渴望等诸多欲望，使得金钱在人们的眼中愈加珍贵，驱使人们为此不惜逾越道德底线，从而做出了许多令人遗憾的事情。　　看看哪些刚走出校园的人们，当他们刚踏入社会的时候，没有一个人无不是对自己的未来充满憧憬，没有一个人无不是在他自己的内心为未来勾画出一副美丽的蓝图。慢慢地，会有一些员工借助公司给的平台，利用公司的资源，通过公司的网络，私底下做着自己的生意，干着以权谋私的勾当，给公司造成了巨大的损失。　　……