劳动社会学

出版时间:2004-6  出版社:中国劳动社会保障出版社  作者:袁方  页数:326  
Tag标签:无  

内容概要

  《劳动社会学》(第二版)是在1992年出版的《劳动社会学》(第一版)的基础上,经过两年的全面构思写作完成的。  全书共十七章,包括总论、个人、制度、问题四大部分。在“总论”中,介绍了劳动社会学的发展、劳动的社会结构以及劳动社会学的研究方法。进而,分别从“个人”和“制度”两个角度阐述了劳动者、职业生涯、职业分层与流动、劳动中的心理、劳动与闲暇、劳动组织、劳动关系、劳动市场、劳动报酬、政府与社会劳动以及劳动者的社会保障。最后,分别就当今最重要的就业、特殊群体劳动、女性劳动、全球化四个“问题”进行了阐述。

书籍目录

第一章?绪论  第一节?劳动社会学基本分析  第二节?劳动社会学理论  第三节?中国的劳动社会学第二章?劳动社会学研究方法  第一节?劳动社会学研究方法概述  第二节?劳动社会学研究方法的应用第三章?劳动的社会结构  第一节?劳动的社会关系  第二节?劳动的产业结构  第三节?劳动的职业结构第四章?劳动者  第一节?劳动者的概念  第二节?作为社会人的劳动者  第三节?劳动者与社会文化环境  第四节?劳动者行为  第五节?劳动者社会化第五章?职业生涯  第一节?职业范畴  第二节?职业生涯  第三节?职业生涯发展  第四节?职业生涯理论  第五节?劳动与闲暇第六章?职业分层与流动  第一节?职业分层基本分析  第二节?职业分层研究  第三节?职业流动第七章?劳动的社会心理  第一节?劳动环境  第二节?劳动中的心理  第三节?群体及其凝聚力第八章?劳动组织  第一节?劳动组织基本分析  第二节?非正式组织  第三节?劳动组织理论  第四节?单位——中国的劳动组织第九章?劳动力市场  第一节?劳动力市场初析  第二节?劳动力市场运作  第三节?中国的劳动力市场第十章?劳动关系  第一节?劳动关系基本分析  第二节?劳动关系类型  第三节?劳动关系发展状况  第四节?劳动关系调整机制第十一章?劳动报酬与社会收入  第一节?劳动报酬与员工激励  第二节?社会收入分配第十二章?政府与社会劳动  第一节?政府的角色  第二节?劳动政策  第三节?政府的就业服务  第四节?劳动争议处理第十三章?劳动的社会保障  第一节?社会保障概述  第二节?养老保险  第三节?医疗保险  第四节?失业保险第十四章?就业问题  第一节?就业基本范畴  第二节?就业目标  第三节?失业问题  第四节?非正规部门就业  第五节?农村劳动力转移问题第十五章?特殊群体劳动问题  第一节?特殊劳动群体与社会劳动  第二节?青年就业问题  第三节?残疾人劳动问题  第四节?中老年劳动问题  第五节?移民群体问题第十六章?女性劳动问题  第一节?女性的劳动参与  第二节?劳动领域的性别不平等  第三节?女性劳动面临的挑战第十七章?劳动问题的新发展  第一节?全球化与劳动分工  第二节?技术变迁与劳动  第三节?全球协议与企业民主管理参考书目

图书封面

图书标签Tags

评论、评分、阅读与下载


    劳动社会学 PDF格式下载


用户评论 (总计2条)

 
 

  •   比较全面,能作为大学社保的专业课本,各方面的肯定是不错的,买了之后也觉得书的质量确实很好
  •   这是老师推荐的教材,开这门课的是个很牛的老师!书自然没话说!
 

250万本中文图书简介、评论、评分,PDF格式免费下载。 第一图书网 手机版

京ICP备13047387号-7