工资政策问答

出版时间：2003-11  出版社：中国劳动社会保障出版社  作者：王霞  页数：141  字数：97000  

内容概要

2000年中国劳动社会保障出版社出版了一套“维护劳动者权益金袋鼠丛书”，全套书共9种，它以实际生活中大量发生或可能遇到的劳动纠纷案例为主线，配以权威专家评析和相应法律法规作参考，深入浅出、简明扼要地介绍了劳动者维护自身权益所必须了解的现行劳动社会保障法律法规。该丛书一经面市，即受到广大读者的好评。精心的设计与制作，通俗易懂的语言及贴近读者的话题，使该丛书获得社会的广泛认同，并于2002年获得第十三届中国图书奖。　　围绕着维权的话题，我们又出版了一系列相关图书。但劳动社会保障问题政策性极强，新政策不断出台，而这些政策都与广大劳动者的切身利益息息相关。如何能及时地将国家的最新政策以通俗易懂的语言传递给广大劳动者是我们追求的目标。为此，我们组织编写了“金袋鼠丛书·政策问答系列”，目的是进一步满足广大读者对劳动保障政策法律知识的需求，让老百姓了解政策，能够自觉地维护自身的合法权益。　　该丛书由国家劳动保障部法制司司长闫宝卿同志主编，撰稿人均来自劳动保障部门政策制定机构和研究机构。权威实用、通俗易懂是本丛书的最大特点。希望本丛书能够满足您的需要。本丛书既适合普通劳动者阅读，也适合企业劳动工资（人力资源）管理人员、劳动保障法律政策咨询人员查询使用。

书籍目录

一、基本知识  1.什么是工资？工资都包括哪些内容？  2.如何理解按劳分配和同工同酬的工资分配原则？  3.用人单位哪些支出项目必须列入工资总额的统计范围？  4.用人单位发放给劳动者个人的哪些支出项目可以不计入工资总额的统计范围？  5.计时工资指的是什么？  6.计件工资指的是什么？  7.奖金指的是什么？  8.津贴和补贴的含义是什么？  9.加班加点工资指的是什么？  10.特殊情况下支付的工资指的是什么？  11.什么是标准工资和非标准工资？  12.什么是工资水平？二、最低工资  13.什么是最低工资和最低工资标准？  14.我国为什么要实行最低工资保障制度？  15.最低工资保障制度适用于哪些用人单位和劳动者？  16.最低工资标准由哪些部分组成？  17.确定和调整最低工资标准应考虑什么因素？  18.最低工资标准确定委布的程序是怎样的？  19.最低工资标准有哪几种形式？  20.不同地区最低工资标准一样吗？  21.现行我国最低工资标准是怎样的？  22.最低工资调整的周期是怎么规定的？  23.最低工资是否包括职工自己缴纳的养老保险费和医疗保险费？  24.试用期工资能低于最低工资标准吗？  25.实行计件工资或提成工资形式的企业，如何支付最低工资？  26.劳动者由于本人原因未提供正常劳动的还能受到最低工资保障吗？三、工资支付四、工作时间和加班工资五、工资与纳税六、宏观调控与企业基本工资制度七、工资集体协商八、机关事业单位的工资