实用企业年金政策解答

出版时间：2006-9  出版社：中国劳动出版社  作者：郭建华  

内容概要

党的十六人和十六届三中、四申全会，从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发，把构建社会主义和谐社会作为一项重大任务提到全党全社全面前，动员全党全社会在推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明发展的历史进程中，扎扎实实做好构建社会主义和谐社会的各项工作。这一重要奋斗目标的提出，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众妁根本利益和共同愿望。　　近年来，与广大人民群众的利益息息相关的就业、收入分配、养老保险、医疗保险等劳动和社会保障话题年年高居社会最关注问题之前列。党中央、国务院一贯高度重视劳动和社会保障工作，提出就业是民生之本、安国之策，社会保障利国利民。惠及子孙，先后作出了一系列重大决策和重要部署。劳动和社会保障事业的发展直接关系亿万劳动者的切身利益，是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会妁重要内容。　　劳动和杜会保障工作任重而道远。其政策性强、专业性强，又与群众的利益息息相关，但近年来随着改革的深入，制度创新，政策频出，不仅仅是普通劳动者。即便是专业工作者全部掌握劳动和社会保障的各项政策也是一件很困难的事情。为了加强这方面普及宣传教育的力度，我们专门成立了“全袋鼠丛书”蝙委会，由熟知劳动和社会保障政策的专业人士组成。 　　《实用企业年金政策解答》讲述了：近年来，与广大人民群众的利益息息相关的就业、收入分配、养老保险、医疗保险等劳动和社会保障话题年年高居社会最关注问题之前列。党中央、国务院一贯高度重视劳动和社会保障工作，提出就业是民生之本、安国之策，社会保障利国利民。惠及子孙，先后作出了一系列重大决策和重要部署。劳动和社会保障事业的发展直接关系亿万劳动者的切身利益，是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会妁重要内容。

书籍目录

一、企业年金基本知识　1?什么是企业年金？　2?企业年金具有什么特征？　3?企业年金性质是什么？　4?企业年金有哪些主要类型？　5?企业年金有哪些主要作用？　6?企业年金应遵循哪些原则？二、企业年金制度规定　7?我国企业年金发展大体分几个阶段？　8?我国企业年金发展现状如何？　9?我国原来开展的企业补充养老保险的主要做法有哪些？　10? 原来开展的企业补充养老保险存在哪些问题？　11?建立企业年金应具备哪些条件？　12?建立企业年金的程序是什么？　13?企业年金所需费用怎样缴纳？　14?企业年金缴费从何渠道列支？　15?企业年金缴费有无最高限制？　16?企业年金基金如何构成？　17?企业年金基金的管理模式是什么？　18?企业缴费和个人缴费如何计入职工企业年金个人账户？　19?企业年金基金投资运营收益如何计入个人账户？　20?企业年金待遇如何领取？　21?出境定居人员的企业年金能否提前领取？　22?职工变动工作单位、升学、参军、失业，其企业年金个人账户如何处理？　23?职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额如何处理？　24?企业年金如何管理运营？　25?中国企业年金基金管理和运营包括哪些主体？　26?《企业年金试行办法》的执行情况由哪个机关负责监督检查？　27?因履行企业年金合同而发生争议如何处理？　28?因订立或者履行企业年金方案而发生争议如何处理？　29?对订立企业年金方案的争议处理有何具体规定？三、企业年金方案制定四、企业年金方案备案五、企业年金基金六、受托人七、账户管理人八、托管人九、投资管理人十、中介服务机构十一、企业年金资格认证十二、企业年金投资管理十三、企业年金基金监管十四、国外企业年金附录：相关法律、法规与规范性文件

用户评论 (总计1条)

•   了解一些政策很有必要，长知识了