2003-2006-国家职业资格证书制度文件汇编

出版时间：2006-4  出版社：中国劳动  作者：于法鸣、陈宇  页数：1050  

内容概要

　　国家职业资格证书制度，是由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心编。主要内容包括：第一部分　中共中央国务院文件、中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定（中发[2003]16号　2003年12月26日）、国务院关于大力发展职业教育的决定（国发[2005]35号2005年10月28日）、国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知（国发[2005]36号　2005年11月4日）等等。

书籍目录

第一部分　中共中央国务院文件中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定（中发[2003]16号　2003年12月26日）国务院关于大力发展职业教育的决定（国发[2005]35号2005年10月28日）国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知（国发[2005]36号　2005年11月4日）第二部分　综合性文件劳动和社会保障部关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强人才工作决定做好高技能人才培养和人才保障工作的意见（劳社部发[2003]37号　2003年12月31日）劳动和社会保障部关于印发《三年五十万新技师培养计划》的通知（劳社部发[2003]38号　2003年12月31日）劳动和社会保障部办公厅关于公布全国三年新技师培养计划分解目标的通知（劳社厅发[2004]4号2004年4月1日）劳动和社会保障部关于贯彻落实《民办教育促进法》做好民办职业培训工作的通知（劳杜部发[2004]工0号2004年4月7日）劳动和社会保障部、教育部关于印发2004年高职院校毕业生职业资格培训工程的通知（劳社部发[2004]12号2004年4月13日）　一.劳动和社会保障部关于进一步做好2004年高校毕业生就业有关工作的通知（劳社部发[2004]14号　2004年4月22日）劳动和社会保障部关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设的意见（劳杜部发[2004]15号　2004年4月30日）劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会关于开展高技能人才队伍建设试点工作的通知（劳社部函[2004]123号　2004年6月25日）劳动和社会保障部办公厅关于在百所职业院校推进实施职业资格证书制度国家级试点工作的通知（劳社厅函[2004]19l号　2004年7月6日）劳动和社会保障部办公厅关于贯彻实施《行政许可法》深化劳动保障行政审批制度改革工作的通知（劳社厅发[2004]13号　2004年9月1日）教育部、国家发展改革委、财政部、人事部、劳动保障部、农业部、国务院扶贫办等七部门关于进一步加强职业教育工作的若干意见（教职成[2004]12号　2004年9月14日）劳动和社会保障部办公厅关于印发技能人才培养机构就业导向评价指标体系的通知（劳社厅函[2004]446号2004年12月15日）商务部、劳动保障部关于在旧货行业推行鉴定估价师职业资格制度的通知（商建发[2005]73号　2005年3月7日）劳动和社会保障部办公厅关于开展单项职业能力考核试点工作的通知（劳社厅发[2005]4号　2005年5月8日）劳动和社会保障部关于印发国家高技能人才东部地区培训工程方案的通知（劳社部发[2005]10号　2005年5月12日）劳动和社会保障部培训就业司关于同意开展单项职业能力考核试点工作的复函（劳社培就司函[2005]74号2005年9月20日）劳动和社会保障部关于进一步做好职业培训工作的意见（劳社部发[2005]28号　2005年11月24日）劳动和社会保障部关于印发城镇技能再就业计划和能力促创业计划的通知（劳社部发[2005]30号　2005年12月9日）劳动和社会保障部关于印发国家技能资格导航计划的通知（劳社部发[2006]9号　2006年1月27日）第三部分　职业分类、标准与命题劳动和社会保障部培训就业司关于对重庆市劳动保障局《关于申报营养师等6个职业的国家职业标准的请示》的复函（劳社培就司函[2003]165号　2003年10月13日）劳动和社会保障部培训就业司、职业技能鉴定中心关于公布湖南、青海国家题库网络省（部）级分库认证结果的通知（劳社培就司函[2003]204号　2003年12月30日）劳动和社会保障部培训就业司、职业技能鉴定中心关于同意进行国家题库运行管理试点的复函（劳社培就司函正2004]3号　2004年1月13日）劳动和社会保障部办公厅关于印发第八批林木种苗工等65个国家职业标准的通知（劳社厅发[2004]1号　2004年2月6日）劳动和社会保障部办公厅、信息产业部办公厅关于印发真空电子器件化学零件制造工等11个国家职业标准的通知（劳社厅发[2004]2号　2004年3月11日）劳动和社会保障部办公厅、农业部办公厅关于印发蔬菜园艺工等14个国家职业标准的通知（劳社厅发[2004]3号　2004年3月15日）劳动和社会保障部培训就业司、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心关于启用2003版职业技能鉴定国家题库的……第四部分 考务管理和质量管理第五部分 行业特有工种职业技能鉴定第六部分 证书管理及考试收费第七部分 技能竞赛和教材开发第八部分 引进国外证书和全国统一鉴定第九部分 企业内鉴定和部分职业资格鉴定试点

章节摘录

　　23.国家职业资格四级（中级技能）　　按照国家职业标准的规定，能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；在特定情况下，能够运用专门技能完成技术较为复杂的工作；能够与他人合作。　　24.国家职业资格三级（高级技能）　　按照国家职业标准的规定，能够熟练运用基本技能和专门技能完成技术较为复杂的工作，包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能够指导和培训初、中级人员。　　25.国家职业资格二级（技师）　　按照国家职业标准的规定，能够熟练运用专门技能和特殊技能完成复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键性技能，能够独立处理和解决技术或工艺难题；在技术技能方面有创新；能够指导和培训初、中、高级人员；具有一定的技术管理能力。　　26.国家职业资格一级（高级技师）　　按照国家职业标准的规定，能够熟练运用专门技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性工作；熟练掌握本职业的关键技术技能，能够独立处理和解决高难度的技术问题或工艺难题；在技术攻关和工艺革新方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新活动；能组织开展系统的专业技术培训；具有技术管理能力。　　27.国家题库　　国家题库是由劳动和社会保障部组织各方面专家，依据职业技能鉴定命题理论和题库建设技术开发的用于全国职业技能鉴定的统一题库。　28.职业技能竞赛　职业技能竞赛是指依据国家职业标准，结合生产实际开展的有组织的群众性技能竞赛活动，是激励广大技术工人努力钻研技术业务，提高劳动者整体素质的重要措施。