退休金计划

出版时间：2003-2  出版社：经济科学  作者：[美]埃弗里特*T*艾伦等  页数：650  字数：550000  
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内容概要

本书介绍的各类退休金计划的定义、技术性措施，尤其是灵活运用税收手段鼓励雇员建立私人退休金计划和充分运用法律工具规范私人退休金计划健康发展的经验，对中国养老保障事业在教育、科研、政策法律制定等方面的发展均具有积极的促进意义。私人退休金计划的发展不等于养老保障的私有化，政府在私人退休金计划领域的角色定位十分重要，在人口老龄化迅速发展和人均收入较低的中国尤其关键。如今，中国需要进一步地综合探讨发企业年金计划和私人退休金计划的必要性和可行性，养老保险个人账户的管理和社会保障基金投资运营机制。进一步合理设计养老保险制度的运行状况。

书籍目录

第1章 私人退休计划的发展第2章 退休金计划的目标第3章 缴费确定计划与待遇确定计划第4章 享受税收优惠待遇的条件第5章 享受税收优惠待遇的条件第6章 其他法律规定第7章 现金购买退休金计划第8章 利润分享退休金计划第9章 储蓄计划第10章 雇员股权退体金计划第11章 401（K）下的现金购买或延期支付计划第12章 403（b）退休金计划第13章 待遇确定退休金计划的特征第14章 退休金计划的成本和资金筹集第15章 退休金计划的成本预算第16章 单个雇主退休金计划的终止第17章 自雇者计划、个人退休安排、SEPs和SIMPLE计划第18章 混合型退金计划第19章 经理人员退休金计划第20章 待遇确定退休金计划资产的投资运营第21章 缴费确定退体金计划资产的投资管理第22章 托管基金计划第23章 保险业的基金管理方式第24章 雇主年金账户第25章 对退休金的征税附录1：社会保障和医疗保险附录2：多雇主退休金计划   附录3：州和地方的退休金计划缩略语索引