我为什么看不懂你

出版时间：2010年9月  出版社：中国文联出版社  作者：李海峰  页数：256  
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前言

60亿，大不同这个世界有60亿人，便有60亿种际遇与想法。但正如我们都有五官和四肢，拥有大致相同的发展轨迹、伦理观和文化历史沉淀，因此我们用同样的度量衡来丈量和规划这个世界。即使拥有不一样的肤色、使用不一样的语言、甚至信奉不一样的价值观，但我们依然可以有达成一致的机会，这就是所谓的“人性”。

内容概要

　　看不懂你，我怎么用你???
　　探讨“第一团队”背后的性格秘密如此辉煌的战绩，只是因为他们善用了团队力量，在不同阶段发挥了不同团队成员的优势。

作者简介

　　李海峰，性格分析和青年创业方面的标杆人物；《人力资源管理》杂志2010年5月号封面人物。
现任实践家教育集团DISC行为科学中心执行长。中央电视台经济频道《商务时间》《明星团队》特约点评嘉宾，指导李想、戴志康等80后财富新锐，点评格力集团董明珠团队。

书籍目录

序　60亿，大不同
第一章　我为何看不懂你
第二章　借我一双慧眼
第三章　你也在这里？
第四章　聚沙成塔的力量
第五章　身在此山中
第六章　说到不如做到

章节摘录

插图：我给香港大中小学储备校长上课，问他们这样一个问题：“如果有班主任跑来向你汇报说，班里有两个学生打架，你第一个问题会问什么？”有的校长说会问：“有没有人受伤？”有的校长说会问：“为什么打架？”前者关注的是人，后者关注的是事情。两种行为方法没有好坏对错之分。在一个团队中发挥着不一样的作用。整个管理层，如果全部都是以人为主，那学校任何制度都没有办法执行，因为管理者在执行任何制度的时候都要考虑接受度。企业中也是一样，有些事大家可以理解但不一定接受。举例：遇上金融风暴，企业为了压缩成本共渡难关，只有两个选择——第一是裁员，第二是缩减薪金。人力资源部总监力挽狂澜，终于让老板同意不裁员，并且把缩减薪金的幅度降到最小。这时，你猜员工会不会感激人力资源部总监呢？很抱歉，大部分员工首先想的是：为什么要减我的薪金？

后记

我们常说性格决定命运。而企业家的性格甚至决定一家企业的命运。这本书来自于我的品牌课程《领袖性格与知人善用》的部分内容。能够成书，我首先要感谢我的助理彭杰。不是她的用心书写、专心整理、耐心校对、细心调整，不会有这本书。坦白讲，她自己完成一本书需要花的心力一定远远小于协助我完成这本书。我在书里反复强调的概念之一是：一个团队的成功在于能打配合做组合。我要感谢陈诗卉，本书插图绘者，90后。因为区别于我课程的对象群，我希望这本书读者群能更广泛，包括职场白领，乃至还没有毕业的大学生。担任很多政府和学校的创业就业导师，我为年轻人做的太少。诗卉绝对不只是听自居易读诗的老妇人，她的画也让我轻松。我要感谢李鉴，感谢姜显，他们时尚杂志的设计美感，让本书能够以最好的状态呈现。我在书里另一个反复强调的概念是：学会从他人角度出发。感谢粲然，感谢乾坤，感谢陈黎，感谢编辑沧桑和谢仲伟，感谢贺鹏飞贺总和陈绍敏陈总。感谢鹏飞一力及富勒派出版公司的所有伙伴。他们容忍了我的百般挑剔，也让我学会接受不完美。我要感谢乐嘉老师，感谢杨滨老师，我甚至想罗列所有我看过的性格类参考书里面的老师。因为这两位也是专注四型，而且属于唱作俱佳的人，所以以他们为代表。我深知，任何学派都有其价值，都值得彼此借鉴和学习。

编辑推荐

不做标题党，赶快进书查阅你关注的篇章。迅速做测试，让《我为什么看不懂你》的知识立刻可以用到。去世界500强面试吧，至少能被DISC一把啊!全球84个国家5000多万人次在使用，香港教育局指定DISC为大中小学校长培训进行测评，中欧国际工商学院、清华大学等近千名EMBA集体接受测评，戴尔电脑、特力集团、台基电高管亲笔撰写感谢信，可口可乐、一汽大众、百胜集团、统一集团、汇丰银行、中国人寿、中国信托商业银行……在使用。他们都曾被DISC测试过，你有什么理由拒绝呢?联想的柳传志，巨人的史玉柱，疯狂英语的李阳，爱国者副总裁张永婕，音乐人周杰伦、吴宗宪、高凌风。人生必修课程：DISC性格学，你是学生，参加工作不能不懂的性格学。你是老板，挑选员工不能不懂的性格学。你是帅哥美女，家庭幸福生活不能不不懂的性格学。你是商界精英，驰骋职场无敌不能不懂的性格学。李海峰独创DISC品三国，趣谈三国人物生死性格谱。S型的领导刘备是协调高手，他用情感维系着彼此；猛张飞是D，常能通过专注和行动力做好开路先锋，关羽是I，他的个人魅力为刘备团队获得了很多粉丝；诸葛亮是C，他的完美主义迫使他“鞠躬尽瘁，死而后已”。探讨“第一团队”背后的性格秘密，如此辉煌的战绩，只是因为他们善用了团队力量，在不同阶段发挥了不同团队成员的优势。世界500强都在用的DISC性格测试宝典。正版随书赠送在线DISC测试密码？

用户评论 (总计50条)

•   去年听海峰老师课时已经说要出书，筹备了一年多时间，这本书算是国内第一本关于DISC的书，漫画配文字就写作特色上来看，有其独特的轻松感。 特意买了签名本来收藏，随书还赠送测试，很值得。
•   讲述DISC竟如此丰富，我还以为只是简单的性格分析，原来它是真实生活的映照。
•   书中把人类复杂的性格清晰简洁的分成四种类型DISC，每种类型都有其鲜明的人格特征，要是再多点DISC视频解说就好~
•   鸡动！签名本多了一张DISC的测试码，刚做了测试，果然强大
•   这本书有些地方挺神的，值得让人去思考；在生活上与家人朋友上司交流最缺乏的就是相互之间的理解，读完后还是很有收获；幸好买了签名本，好书值得收藏。不过拿到后书封面很脏很多划痕，当当网有待改进。
•   第一次在当当网买书就买到一本好书，书中讲述DISC的视频我还特意去翻看了那些电影片段，画得还蛮像的，图文并茂的方式让读者更容易去理解；看完了这本书开始对心理学感兴趣，里面很多案例分析得很透彻，真的很不错！
•   上个月见当当这本书热卖，就在路摊边买了一本盗版书，可是纸张太粗糙排版又乱又没有DISC测试赠送，才上来再买一本正版，还有作者的签名，太值得了！
•   签名本也是我超爱的一本~！
•   签名本买来送朋友了，朋友很喜欢
•   一买就买了两本，签名本特意买来收藏！
•   到货速度太慢，不能到货付款
•   很好看的一本书，爱不释手。
  只是看完了，我也糊涂了，还是傻傻分不清DICS。。。。。。。
•   社会复杂，有时候确实得看看这些书
•   很好看，但我懒得写清楚，买书之后能上网做完整版测试，这个测试很不错~！
•   很不错！！！对于了解自己和别人，以及交际很实用。
•   好书不嫌多，多买了一本送朋友。
•   想调高我的I，I型人很受欢迎很多朋友，但也很容易说错话得罪人，汗...
•   这本书在北京台都有推荐，书里面有价值的东西不少，漫画值得一赞，但是有点乱
•   书说的都是智慧啊~~我本身是从事保险，每天面对不同客户，这本书就像是我的导师，读后很受益！
•   书很好，只是签名有点模糊~~~~
•   感觉非常棒。。写得很幽默，里面的插图也画得好Cute！
•   本书采用了大量的漫画配图，看起来很轻松，一点也不累。是学习DISC的入门书籍。
•   期待签名本，没有签名坚决退货！！
•   用处不大，真的
•   从上大学开始，我就一直在卓越上买书，虽然同类的商家很多，但是我总会第一个会想到卓越，我会向周围的人推荐卓越，送书很快，而且质量很好，但这一次我真的很失望.<我为什么看不懂你>是我看完推荐以后购买的，买书就冲着内装有的测评卡，觉得送测评卡还真是超值，但是书到后我先看的图书后才想到做测评，我翻遍了整本书都没有，后来我去新华书店看到这本书，封皮的灰色部分写的是：正版图书赠送DISC测评卡，而我在卓越买的图书上写的却是：上市三个月再版五次，这明显是盗版书，我希望有关人员看到我的评论后能给我解释，而且我在卓越的这次购买记录竟然没有出现，是害怕什么还是刻意回避什么，我不知道是什么原因，我希望我可以继续信任卓越。
•   现实生活中我们彷徨着、矛盾着、煎熬着，成长是需要阵痛的但成长需要有方向。认识自我、了解自我说起来容易做起来难，这本书也许可以给我们一些答案。
•   在没开始阅读之前,先做了前面的测试,又根据选出来的类型阅读相关部分,受益匪浅,深有同感.目前还没有完全阅读完,我相信,这本书会教会我更多,把自己优越的一面发挥的更加突出,缺陷的一面巧妙的回避;在与人相处上,会更多的体谅和理解,沟通的更顺畅,交流的更愉快.
•   DISC理论以前接触过。是一种挺简便的工具。但是一到生活中，就忘了个一干二净。现在看回这本书，太生动了。很多场景一下子就能记起来，这是我觉得这本书做得特别的地方，值得推荐！
•   08年一个偶然的机会在上海杨浦电视台现场听了李海峰老师讲的 DISC，李老师讲的很生动，让全场700多位听众更是获益匪浅。很感觉李老师。最近知道李老师发新书了，《我为什么看不懂你》于是立马买了。书里带插话，易懂，内容还很生动。谢谢李老师！！
•   之前公司安排做过DISC完整版测评，感觉非常神奇，结果被公司知道了我的心理动态，以后公司安排做这个测试的时候要小心了。这次竟然看见书了。图文版，看起来生动不晦涩，配有12个子特征，14个典型图之类的工具，还送测评，够实用，但送的测评好像还不是最完整版。不过感觉也已经很不错了，起码愿意看得下去，配合自己的测评结果来看书也更好理解。
•   你运用好这本书介绍的知识和工具，你可以得到：1、发现自己的天赋优势；2、懂得扬长避短，了解什么情况下性格优势会成为劣势；3、了解人与人的不同，真正做到从他人角度看问题；4、发现自己的沟通技巧得到明显改善；5、知人善任，让最合适的人帮自己做事；6、洞察人情，工作关系游刃有余；7、理解配偶/恋人，营造幸福美满家庭；8、懂得孩子，因材施教效果好。
•   在《我为什么看不懂你》这本书中，源自西方心理学的DISC性格测试系统，用科学的方式将个体的性格因子划分为四种类型：D 指挥者、I 影响者、S 支持者、C 思考者。每一种类型都有自己擅长和不擅长的方面，如D 型目的性占主导，动作快准狠、I 型天生擅长与人打交道、S 型沉默稳重，乐于奉献、C 型严谨缜密，精于计算。
•   感觉这本书写的比较实际，以前我老是跟同事处得不愉快，读了这本书，我受益匪浅了解了自己的缺陷，能够站在他人的立场来看待事情了。就是书中的字体小了一点，看得有点辛苦，但是很喜欢这漫画加内容的风格。
•   看到书名就被吸引住了，翻开书里面漫画的人物表情很贱勒，嘻嘻我喜欢；DISC好强大喔，貌似我是莎士比I，描述I的好多内容和本人很相符，多看几遍多了解一下。
•   读了很久了，过段时间基本没有印象
•   性格测试，人际交往嘛。不过那个附赠性格测试的卡，题目太少，可选择的余地不大，测出来跟我之前测的结果不太一样，不太好信啊。
•   有一定的思路，可是学术性不够，而且有点赶截稿日的感觉。。。
•   还没有细读，只是大体翻看了一下，总体来说还可以的一本书！
•   内容挺好，有图画，方便记忆理解，就是包装稍差，收到的时候有磨损。
•   书的内容比较有趣，采用漫画形式，看起来不会感觉枯燥，通过这本书可以让我更容易看清别人，从而更好的和别人交往，我还给同事培训了呢，他们说很喜欢
•   非常深入浅出，育教于乐
•   书很不错，值得详看，值得每个人看
•   图文并茂，也很幽默，值得推荐
•   看后没有什么特别的感觉，针对性并不是那么强！并不像评论写的那么邪乎！
•   生动有趣的DISC
•   我为什么看不懂你
•   我为什么看不懂你！
•   一般吧，只能说简单易懂
•   别人介绍的书籍
•   DISC学习的好东东