跳槽让我欢喜让我忧

出版时间：2006-6  出版社：中国纺织出版社  作者：文生  页数：288  字数：187000  

内容概要

本书通过对跳槽种种现象的扫描和剖析，为广大青年朋友全面展示了跳槽者的心态和行动。本书介绍的成功跳槽的黄金法则，能让你获得一种新的人生体验和胜人一筹的法宝，使你飞得更高，跳得更远，从而实现自己美好的人生梦想。

书籍目录

第一部分  是去是留：先想好，再决定  第一章  五花八门的跳槽理由    不想找份“养老”的工作    为自己找一个“好人家”    身在曹营心在汉    为了发展而跳槽    人际关系不好    喜欢做挑战者    公司经营状况不好    对薪水不满意    心理不平衡  第二章  跳槽前，先检讨自己    你有眼高手低的毛病吗    你牢骚满腹吗    你有责任心吗    你把职场当成表演个性的场所吗    你以自我为中心吗    你在老板面前放得开吗    你为他人着想吗    你是长舌妇吗    你欺生吗    你心态积极吗    你“知书达理”吗    你衣着得体吗    你目中无人吗    你争功诿过吗    你爱耍脾气吗    你夸大其词吗    你阴睛不定吗    你喜欢饶舌吗    你四处树敌吗    你无所事事吗    你把企业当学校了吗    你公开挑战过老板吗    你因其他因素影响过升职吗    你与企业和职位达成过谐振吗    跳槽的5W1H    跳槽前问过自己这些问题吗  第三章  跟借老板，要跳槽    事必躬亲的老板不能跟    优柔寡断的老板不能跟    独断专横的老板不能跟    过河拆桥的老板不能跟    不善用人的老板不能跟    ……第二部分  去意已决：跳得漂亮，走得精彩第三部分  跳槽后：如何开始新征程第四部分  给跳槽者的建议参考文献

章节摘录

　　五花八门的跳槽理由　　不想找份“养老”的工作　　铁饭碗的年代一去不复返了，像以前一样找一个安稳工作的想法已被人　　们丢进了历史的垃圾堆，年轻一代，更热衷于自己打造自己的“铁饭碗”。　　现在的观念认为：“饭碗”铁不铁，靠自己锤打。只要你投入了足够的　　智慧和劳动，你的饭碗没有人能砸得烂，此处吃得不香，还有别处可吃；此　　处吃得香，只要我高兴，还可以上别处吃。这才是真正的“铁饭碗”。　　贾小姐，年龄：25岁；所居城市：北京；学历及专业：计算机本科；毕　　业2年；跳槽3次；经历过的职业：普通文员一销售人员一人事主管；月收入　　变迁：1000元-3000元-1800元。　　虽然父母一直苦口婆心地劝我找一个“稳定”的工作，但是我却不愿意　　在自己年轻的时候去找一个“养老”的工作，年轻人应多些闯劲！　　爱情和找工作多多少少有些类似。爱尔兰著名的文学家萧伯纳曾经说过　　：人一生最大的不幸就是找到了自己最爱的人和没有找到自己最爱的人。而　　我最大的不幸就是：我似乎找到了最适合自己的工作，但是总不确定这个工　　作是不是真的最适合自己。不过，我始终相信：人往高处走，水往低处流！　　这可不是口号，这是上班一年后实实在在的感受。　　平心而论，我的条件在茫茫的打工族中也不算寒酸了：凭借在大学期间　　长期打工的经验，加上一口流利的英语，我顺利地在毕业前夕应聘到一家小　　有名气的外企担任文员。经过短期的磨合，我渐渐适应在高压下工作，勤奋　　和努力也获得了老总的认可，随着每个月底薪水日渐丰满，一种前所未有的　　成就感迅速把我包围，为了证明自己的能力并开阔眼界，很快我就跳槽了。　　我应聘的第二家公司是做医疗器械的，销售工作对我来说有不小的挑战　　和压力，一开始还心惊胆战地跟人说话，生怕生意谈不下来，会被老板训斥　　。但后来，我觉得这样的工作可以有机会接触到形形色色的人物，可以开阔　　眼界。这多少与我乐天派的性格有关吧。后来，我和客户相处得非常融洽，　　有的还成了不错的朋友。现在回想当初销售业绩不断“攀升”的壮举，我还　　真感到一点点沧桑呢，销售最好的那个月，我们安徽分公司的业绩甚至超过　　了上海分公司，仅次于北京总部，所以决定再跳槽的时候，我是经过深思熟　　虑的。　　趁着自己还年轻，我还想多学些东西，如果有机会还想出国深造。销售　　工作虽然惊心动魄，不错的提成能带来巨大的成就感，但心理总觉得不踏实　　，哪天业绩不好了，随时有可能被老板炒鱿鱼。　　于是我应聘到了第三家单位，我的职位是人事主管，虽然工作也不清闲　　，但是每天晚上和双休日都有了固定的时间去重新“充电”，所以说跳槽的　　理由有千万种，但是薪水多少不是最重要的，毕竟我还年轻，只要手中有过　　硬的本事，还担心赚不到钱吗?现在我的薪水比做销售的时候几乎少了一半　　，但是每天看着沉甸甸的书本感觉特别充实。　　据专家估算，一个人一生当中平均要换五到六次工作。而在美国，每个　　月换工作的人数有八十万左右。如此看来，养老的工作已经越来越不吃香了　　。