述职

出版时间：2008-1  出版社：中国书籍  作者：王东腾  页数：263  
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内容概要

　　现代社会，管理越来越科学，述职也越来越常见。年终要述职，月末要述职，每周的开始或结束要述职，甚至，被领导随机问到某工作进度时，也要述职……　　述职，顾名思义，就是谈工作。主要是谈已做过的工作，从中总结经验和教训；当然，未来工作的设想也得谈一谈。“未来”和“过去”，约占三七开——“未来”占三，“过去”占七。　　好的述职，会带来升迁的机会；差的述职，会带来被打入冷宫的危险——述职述不好，面子上下不来，职位和利益却很快就下来了，因为你表达不好你的亮点，你的价值被自己的一张拙嘴藏起来了。　　干也干了，累也累了，为什么不好好表现一下呢？要知道，你的未来，既要由你的能力铺就，也要由你的“述职”铺就。把自己的功劳表一表，把自己的能力露一露，有什么问题，就提出来解决，有什么建议，就拿出来参考……领导会对你频频点头，同事也会像看“职场明星”一样看你。　　述职对于我们来说，就像一场戏的压轴部分，只有一丝不苟地对待它，才能为自己赢来完美的谢幕，并让观众更加热切地期待你的下一场演出。

书籍目录

第一章　找到方法述职更精彩 1、述职是件美差事 2、会干不会说，职场上是个跛子 3、带头享受的心情去述职 4、畏惧之心不要有，敬畏之心必须有 5、述职不是走过场 6、有了钥匙，还怕锁吗？ 7、是普通钥匙，还是万能钥匙？ 8、述职，你准备好了吗？第二章　艺术地表功，巧妙地让功劳最大化 1、从述职本身出发 2、搞清楚自己述职的目的 3、给你的形象先加十分 4、这样表功最聪明——表功十大要点 5、那样表功最愚蠢——表功十大忌讳 6、巧妙应对“争功”者 7、述职报告写作方法谈第三章　客观地表过，在过错中提炼“成功基因”第四章　功过已成历史，闪光的是你应对未来的预案第五章　述职的重头是表现能力第六章　更上一层楼，述职的大局观

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光说不练假把式，光练不说傻把式，又练又说巧把式！由“傻”入“巧”的窍门，没有最“巧”只有更“巧”的秘诀，尽在本书！忙了一年，如何述出你的亮点？别白忙了一年。领导既喜欢埋头苦干的老黄牛，也喜欢开疆拓土的悍将，更喜欢那些独辟蹊径的鬼才。如何兼顾领导的这些喜好呢？述职要求很高，既要内敛低调，又要霸气张扬。好的述职，会带来升迁的机会；差的述职，会带来被打入冷宫的危险。现代社会，管理越来越科学，述职也越来越常见。年终要述职，月末要述职，每周的开始或结束要述职，甚至，被领导随机问到某工作进度时，也要述职…… 述职，顾名思义，就是谈工作。主要是谈已做过的工作，从中总结经难和教训；当然，未来工作的设想也得谈一谈。“未来”和“过去”，约占三七开——“未来”占三，“过去”占七。

用户评论 (总计1条)

•   这是一本对初接触写述职类文章的人士非常有帮助的书籍，我认为对写作的格式、方法有一定的帮助。