每周只到公司一天

出版时间:2010-7  出版社:华文出版社  作者:杨波  页数:180  字数:80000  
Tag标签:无  

内容概要

企业管理有3个典型现象:  管理咨询公司提供一大堆表格,企业无法实施;  管理培训行业不讲信息化,很多管理培训“课堂上冲动,回去后无法行动”;  管理软件都停留在“功能组合”甚至“堆砌”阶段,企业实施复杂。  作者率领团队做了3件事:  创立企业套路化管人管事的《统一管理模式》;  在国内推出“蚂蚁课堂”管理培训;  在CRM、OA、HR等软件思想基础上,主导研发出了针对《统一管理模式》的管理软件,让这套管理模式通过最先进的信息化方式来实现。  为什么要关注这本书?  也许你正为繁冗庞杂的管理事务而疲惫无奈?  也许你想参加管理培训来解决一些企业管理问题?  也许你想借助第三方咨询顾问来解决企业管理和发展的问题?  也许你正渴望拥有一种既可高效管理公司又可自在享受生活的状态?  《统一管理模式》,就是通过统一思想、统一行动、统一方法,以客户为中心进行全方位的业务管控,对企业进行有效的人与组织的管理,从而实现企业的经营目标。  《统一管理模式》,可以实现企业管理的“4个现代化”:复杂问题简单化、简单问题流程化、流程问题标准化、标准问题信息化。  为什么要“每周只到公司一天”?  因为企业家需要脱身于“忙、累、烦”,多陪家人、享受人生!   每周只到公司一天,企业如何做强?  选择影响企业未来3~10年命运的信息化运营管理模式。

作者简介

杨波
  CRM资深专家
  11年企业信息化资深专家
  资深企业管理顾问
  《统一管理模式》创始人
  
  10年专注,成就中国CRM意见领袖,他提出3个观点:
  企业管理的最佳对象是“组织”而不是“业务”,并且中国传统CRM软件的失败源于就在于此;
  传

书籍目录

第一章 要成为领先型企业,就要学会管理人 一、“领先型企业”关键,成为“三好企业” 二、管理:从“管钱、管物”到“管人、管事” 三、管理就是管人,管人就是管组织第二章 如何管理好人与组织? 一、个体管理——卓越人生的四项修炼 二、组织管理——建立“统一管理模式” 三、向四大顶尖组织学习“生存密码”第三章《统一管理模式》——轻松掌控企业全局 一、统一行动——打造围绕“绩效”的目标管理执行力系统  绩效目标体系  目标执行体系 二、客户管理——以“客户”为中心的全方位业务管控  客户管理的缘起  客户管理存在的现象  客户管理战略  以“客户”为中心的“业务管理”的5个维度 三、统一思想——统一企业文化  什么是企业文化  企业文化的四大要素:愿景-目标-价值观-使命  信息化对企业文化的深化  企业文化的十大应用实践  企业文化输出和训练系统 四、统一方法——企业标准化体系的“人才复制”和“管理复制 ”  人员复制  管理复制 五、《统一管理模式》中的信息化沟通第四章 《统一管理模式》成功案例 案例1:华兰生物使用《统一管理模式》装备全国营销团队的管理 现象1:客户管理、服务的难题 现象2:业务团队管理问题 现象3:虚拟办公室的管理 案例2:行动成功使用《统一管理模式》提升集团整体信息化水平附录1:信息化运营常识附录2:《统一管理模式》VS管理培训

章节摘录

  第一章要成为领先型企业,就要学会管理人  一、“领先型企业”的关键,成为“三好企业”  领先型企业的关键是什么?领先型企业就是“三好企业”:业务好、管理好、文化好!业务好才能生存,管理好才能发展,文化好才能持久,这样的企业,才能称为“三好企业”。  企业内部管理分为“账务管理”和“运营管理”。账务管理主要是“管钱和管物”,运营管理主要是“管事,管人、聚心”。二、管理:从“管钱、管物”到“管人、管事”如何成为“领先型企业”?如何实现企业“三好”?必须借助信息化管理的手段。  那么,何为信息化管理昵?  从管账的角度看,是借助计算机软件,把企业的各类物流和钱流的管理起来,通过电脑开单,自动生成企业所需要的各种经营报表,以及自动生成国家财务要求的各类凭证及报表,让经营管理者能够及时获得各类经营境况的报表。  从业务和人员管理的角度看,是借助计算机软件,把企业的各个部门协同起来,建立高效的沟通平台,让目标执行到位,让协同配合高效,让业务情况透明。借助计算机系统,员工能够进行高效的自我管理,管理者能够及时获取各类经营动态,快速地审批和处理各类业务,快速地发号施令;借助计算机系统,企业能够建立组织发展所必需的知识库,增强复制能力,让员工快速成长,让管理能够快速复制;借助计算机系统,可以让企业经营模式固化,进入信息化运营的管理转型。  ……

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用户评论 (总计9条)

 
 

  •   关于公司管理、流程控制的一本很好的书。管理公司,值得一看。
  •   值得一看,实用的管理书。
  •   起初知道这本书,是从公司老总那里,他的朋友送了他一本,有次开会的时候他向大家推荐了这本书,说如果大家有时间,可以买一本学习一下,充实下自身。
    当时找了很多购物网站,只有当当上有这本书,就买了回来,书刚到手里,粗略的翻了一下,里面有好多东西是我们现阶段用的上的。
    这本书我会认真阅读。
  •   试读了一下,感觉不错,很实在的一本书,不会感到教条,有例子更贴近实际,推荐
  •   很实用,已经应用
  •   书一般,还没有看内容。
  •   对管理会有启发
  •   这本书,应该是买软件要送的嘛
  •   菩提本无树,明镜亦非台。
 

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