丰田传

出版时间：2007/1/1  出版社：中信出版社  作者：读卖新闻特别取材班  页数：207  字数：160000  译者：李颖秋  
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内容概要

很多有大型工厂的地方都存在着企业城，不过以企业的名字命名一座城市的却只有丰田市一个。　　员工总数超过7万人，年产汽车700万辆，实现销售收入1兆日元，50年经营无赤字……不断推动丰田向前迈进的秘密究竟是什么？是创业者们艰难跋涉的身影，是一代代为企业鞠躬尽瘁的技术工人们，还是和同行业企业之间愈演愈烈的竞争？　　本书撇开枯燥的历史叙述，以丰田人的视角，多角度地再现丰田公司发展的历史全貌，独辟蹊径地阐述了丰田的成功之道。　　从制造平民也能享受的高质量的小轿车，到“男人为事业献身”，本书将首度揭开这个即将迎来古稀之年的世界级常胜企业的发展内幕。

作者简介

《读卖新闻》为日本发行量最大的日报，也是日本的一份主流大报。本书为读卖新闻特别取材班的记者队伍，在实地走访和采访取得的大量一手资料的基础上汇整而成。

书籍目录

序言第一章 丰田家族　两个人的50周年忌辰　　丰田的凝聚力　　继承祖辈的理想　　丰田佐吉的发明　　丰田家族的影响力　家谱图　　人才辈出　　“同一锅饭”　　丰田家庭主妇志愿者协会　佐吉的志向　　两代守墓人　　丰田纲领　　佐吉的故乡　喜一郎的梦想　　“丰田基因”　　创业者的梦想　两位大掌柜　　中兴之祖：石田退三　　现代的大总管：奥田第二章 丰田人　一期培训工　　制造的基础　　师傅领进门　掌握一技之长　　第二个故乡　　改良生产线　战争特需　　丰田崛起　　军需工厂　精益管理　　“不要多余的生产”“不要有库存”　　“把机器停下来”　男人为事业献身　　以公司为家　　彻底避免浪费　“我们就是公司的历史”　　战斗！花冠战胜蓝鸟　　挑战！培育和谐的劳资关系　　作为榜样与车间领导的工长　最后31个一期培训工　　继承始祖的理想　　一期培训工的心声第三章 技术者的攻守第四章 挑战急速第五章 工会这道屏障尾声后记日本新潮文库版后记丰田年谱

用户评论 (总计10条)

•   为什么那么多为丰田拼命一生的员工退休后却不想让自己的子女继续为丰田服务？
  为什么丰田式管理正式实现花了十几年时间？
  为什么一个人可以做好以前几个人的事？
  为什么丰田的“工会主席”得到尊重？
  为什么丰田不是那个丰田了？
  答案三个字
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•   丰田给人留下可资学习和研究的东西很多,但看下来,最重要的东西在这本书里体现得最好.有凝聚力的人才才是一切.
•   以前对日本的企业和文化是比较反感的，直到最近才有所改变，人家好的东西是很值得我们学习和借鉴的。
•   我买的这本书，付款了，但是没有货，什么时候能收到呀？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
•   现在正是经济萧条，各大汽车传来裁员的消息，连美国的三巨头也支持不住了。可偏偏丰田一枝独秀，所以专门找来看看。日本的汽车业好像日产和本田都配收购了，三菱也是勉强维持。丰田的管理实际上并不是用了什么特别的方法，但他却做到了别人做不到的。为什么？我想他用的的三河武士的后裔。四百年前德川家康用三河武士统一了日本，今天丰田用三河武士是、征服了汽车业。
•   丰田能走到今天，绝非偶然！本书讲述的丰田成功背后的故事，对于中国的每一个人，相信都有深刻的启发。
•   有很多关于丰田鲜为人知的内容。是目前介绍丰田最好的书。
•   买了有几页没印上，说退货了，当当还没动静呢，不知道要等多久，
•   当时很多报刊杂志都对这本书赞誉很高，但是我觉得也就那样，难道是我品味太低，有可能把，不过这类书我觉得都是属于马后炮，不觉得有什么价值
•   书的内容不错，但是我在当当买的书，拿到的书封面被磨得很久了，而且有些脱落