什么是真正的领导

出版时间：2008-3  出版社：中信  作者：艾柯卡  页数：212  字数：147000  译者：魏平  
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内容概要

　　我们的领导者真的在乎下一代的未来吗？我们的领导者能否拯救M型社会的中产阶级？我们每个人为国家做出了什么贡献？我们真的热爱民主吗？我们是不是只满足于自己的利益？为何美国会如此依赖石油？我们真的关心孩子们的未来吗……在一连串政治、社会和金融风暴中，美国产业界英雄李·艾柯卡提出“领导者的九C”原则。本书充满艾柯卡式的幽默与锋芒，告诉你领导者的特质对国家、企业及社会的重大影响。在全球化浪潮的席卷下，我们的未来由谁领导？如何领导？请大家现在就采用书中的9C原则，逐项检视你身边的领导！

作者简介

李·艾柯卡，福特汽车公司、克莱斯勒公司前总裁，素有“美国产业界英雄”的称号，近年来常有人用“艾柯卡”比喻“将公司经营转亏为盈的企业家”。曾经被许多美国人期待竞选总统的商界领袖艾柯卡，认为危机的时代最能塑造领导力。他几乎比所有人都认识更多的各领域领袖，包括

书籍目录

致谢第一部分 领导者在哪里 　　第一章 领导者的标准 　第二章 管理的秘诀：人才和重点发展方向 　第三章 成效在哪里 　第四章 正义的力量 　第五章 我们热爱民主吗 第二部分 我们的朋友在哪里 　第六章 自由世界的领导者 　第七章 遭遇非自愿联盟 　第八章 冰山融化　第九章 公平贸易 　第十章 你好，全球化 第三部分 千疮百孔 　第十一章 钱都到哪里去了 　第十二章 美国工商界的七宗罪 　第十三章 克莱斯勒的教训：抵制合并 　第十四章 振兴汽车业 　第十五章 谁来拯救中产阶级 　第十六章 自相残杀第四部分 重现辉煌  第十七章 我们是不是过于安逸了  第十八章 关注教育   第十九章 我的三位领导力导师  第二十章 退而不休  第二十一章 2008：行动起来

章节摘录

　　第一章　领导者的标准　　环顾四周，你不得不问：“所有的领导者都到哪里去了？”那些有进取心、有创意的领导者都在哪里？那些有品行、勇气、信念、能力和常识的人都在哪里？　　我是我们这个国家唯一对现状不满的人吗？我们的愤怒究竟都到哪里去了？我们应该为这种血淋淋的谋杀大声疾呼才对。现在，一群愚蠢的笨蛋正在带领我们的国家走向万丈悬崖，还有一群商业强盗在偷偷地洗劫我们的财产。然而在飓风过后我们仍然束手无策。没有一个人因此而愤怒，甚至当政客们说“坚持到底”的时候，大家还是都坐在那里，不住地点头。　　坚持到底？你

用户评论 (总计7条)

•   判断一本好书的标准，可以说是见仁见智。看看这个下面的、上面的、左面的、右面的评价，褒贬不一。我只是说一种自己的论证。
  这本书一个重要的观点是：管理的奥秘无他，关键是找到人才和重点发展方向。这是和毛泽东的思想一致的。毛泽东主席说：路线确定以后，关键看干部。毛泽东说：县委以上的干部，中国有十几万，这是中国的关键。毛泽东说：不要四面出击。毛泽东主席说：整党，关键是整掌权的走资派，要从中央到地方，而不是从地方到中央。你看看，这两个人的观点何其相似。所以说，这是一本好书，因为总结了实践的真理。刘邦说他成功的原因是因为用好了韩信、张良、萧何。毛泽东身边是人才济济。比尔盖茨说高盛比微软厉害，是因为高盛拿走了微软最需要的人才。朱镕基总理说，中国人才不多。
  他总结的9C原则，是一个经典的领导力的总结，具有宗教语言色彩。看看奥巴马为什么会成功，很符合这个原则，而这个原则是从成功实践之中总结出来的。小布什正好是一个反面的典型，反面的典型也是学习的材料，因为敌人反对的我们就支持，敌人支持的我们就反对，正好可以从其反面学习。
  小布什不愿意从事实出发，你就从事实出发。小布什不愿意听真话，你就听真话；小布什容不下异见者，你可以容纳，就是了。
•   这本书不光是能看到一个美国企业界的英雄（虽然对于他退休后的行为有各种评论）对于今天的政治、企业经营的观念，而且非常有趣，当做休闲读物也不错。不过这本书不是用来指导如果当一个管理者的。它讲得要更宏观，更象一本时事评论。
•   以为是写企业管理的专著，看了之后发现是讲政治多、讲管理少，讲美国政府多、讲企业少。不过这位老爷子也算是一言千金的人物，看看长长见识还是不错的。
•   一本好书是值得几年去好好研读的！
•   还没读内容，但看外表感觉不好。好象是在地上搓来搓去过似的，书面被磨了很多道道，。真不知道是你们的库房怎么存放这些书的。
•   此书有些过于随意，体系化差，逻辑性差。
•   我看过了，本以为野马的创始人会写得很好，看了后大失所望，网友们可不要走我的路了！