谁是最可爱的员工

出版时间：2011-12  出版社：龙门书局  作者：舒庆  页数：212  

内容概要

本书作者经过长期研究发现，要想成为一名企业里最可爱的员工，必须具备团结互助、忠诚敬业、绝对服从、以德为先的职业操守，同时应具有高度的责任感和注重结果、不断学习、勇于挑战、高效工作的良好品质。本书正是从这些方面加以论述的，以期对读者的职场生涯有所帮助。
本书以论述和案例相结合的方法，阐释了可爱员工必须具备的品质，同时指出了员工在工作实践中应采取的具体做法。
对于员工来说，本书既具有可读性，又具有指导价值；对于企业来说，本书可作为提升员工素质、增强团队凝聚力的首选培训读物。

作者简介

舒庆，北京大学心理系硕士毕业，从事企业管理研究多年，业余专攻员工培训的研究与写作，已发表著作上百万字。曾经出版的《谁是最可爱的员工》被辽阳石化集团选为员工必读书，并被评为“2008年十大员工培训”图书。另外，还出版了《做好员工的艺术》、《向竞争对手学习》、《职场潜规则》等一批职场类的畅销书，受到市场的好评。

书籍目录

第1章 决心是让你伟大的第一要素
 认真过好每一天的人生VS多跑10米的人生.
 拥有欲望已成功了一半
 以人生为赌注拼搏6个月
 到达最终目的地的力量——韧劲
 不要骂“打高尔夫的家伙，开奔驰的家伙”
 恳切的希望才能发挥忍耐的能力
 致贫困的你
第2章 跌倒了，就在原地一决胜负
 像马蜂一样往前冲, 你能做得到
 惊涛骇浪造就出色的船长
 体验是最好的商业资源 .
 胜利的女神总在最后微笑
 不无正业的瞬间
 “还会像不倒翁那样重新站起来”
 “就在原地一决胜负”
 在江南站的地铁散发传单
第3章 为多跑10米给予力量的11种人生智慧
 一旦确定了目标就清晰明确地设置在你的手机屏幕上
 沉溺在以前则什么事都做不了
 幸运是从脚底走出来的
 专心做事就会幸福
 奔跑问题就会迎刃而解
 广泛传播你的目标
 千万不要从脚蹬上放下脚
 从两位大婶那里学到的商业智慧
 做到这种程度才叫沉醉
 出示你已经沉醉其中的证据
 因为沉醉所以才这样
第4章 哪怕只遵循一条也会让人生顺利的处方
 约会时间的15分钟前，你在哪里？
 短信的威力，让人吃惊
 日记改变你的人生
 电话号码和名片要这样！
 缓解郁闷心情的三种方法
 言谈代表着你自己
 这样做将财源滚滚
 绝对不要借银行的钱
 给自己颁奖
 换个角度思考
 按下希望的按钮
 准备好的发言会为你营造特别的人生
第5章 “你是我的生意伙伴”
 处在困境的时候多去见见朋友
 你可以信赖的人
 “你是我的生意伙伴”
 为了家人！
 唯一值得相信的同伴——妻子
 附录 你的梦想是什么？
 后记

章节摘录

　　在工作节奏迅速、竞争激烈的今天，“高效执行”已经成为职场的主格调。如果一个人办事拖拉，把前一天该完成的工作拖延到第二天，这是一种很坏的工作习惯，会影响整个团队的工作效率；一个团队拖延，必然会影响公司的整体运作；一个公司整体拖延，则一定会被市场所淘汰。因此，在老板的心目中，只有做起事来雷厉风行，从不拖泥带水的员工，才是最可爱的。　　据研究证明，世界上93％的人都因拖延的陋习而一事无成。喜欢拖延的人往往意志脆弱，他们或者不敢面对现实，习惯逃避困难，惧怕艰苦，缺乏自我约束力；或者目标和想法太多，导致无从下手，缺乏应有的计划性和条理性；或者没有目标，甚至不知道应该确定什么样的目标。另外，认为条件不成熟，无法开始行动也是导致拖延的原因之一。　　对每一位渴望较强执行力的员工来说，拖延最具破坏性，是严重阻碍人们走向成功的恶习。一旦从遇事开始就推拖，很容易再次拖延，直到变成一种根深蒂固的习惯，以至于很多工作根本无法开展。　　拖延的背后是人的惰性在作怪，而借口是对惰性的纵容。无论找多少借口拖延工作，该做的事还是得做。拖延是一种折磨，随着完成期限的迫近，工作压力与日俱增，这会让人疲惫不堪。对付惰性的根本办法就是将其扼杀在萌芽状态，在工作的开端就积极认真地对待，让惰性没有乘虚而入的机会。　　……

编辑推荐

　　最可爱的员工，不仅早最受企业欢迎的员工，更足推动企业前进的中坚力量！最可爱的员工是企业最需要的人，也是领导重点培养的对象！

用户评论 (总计1条)

•   帮别人买的，他说很不错。