启政·甘肃省直及地市、县事业单位招聘考试专用教材

出版时间：2011-11  出版社：中共党史出版社  作者：甘肃省事业单位考试命题研究中心，启政事业单位考试教材编写中心 编  页数：176  

内容概要

1．立足甘肃考情，全面覆盖考点
　　
本书是在深入研究河北省事业单位考试特点和河北省历年考试真题的基础上，严格依据河北省最新事业单位考试大纲编写的。本书覆盖了河北省事业单位考试的全部考点，试题难度与真题难度基本相当，可以说，本书是为参加河北省事业单位考试的考生量身定做的复习用书。
　　 2．精选真题．预测准确．命题权威
　　
河北省事业单位公开招聘工作人员考试教材编写中心的成员，大都来自事业?位考试命题的第一线，他们具有丰富的命题经验，对命题趋势的把握十分到位。本套试卷的真题由专家精心挑选，标准预测试卷每一道试题的选择，都是命题专家研究、讨论、筛选的结晶，充分体现了本书的权威性。
　　 3．合理编排，体例系统、科学
　　
本书的形式设计，力求做到最好。在编排上，采用了试卷和参考答案分开的方法，以方便考生使用；在设计上，采用了独立试卷的形式，使考生如亲临其境，达到模拟演练的效果。
　　 4．讲练结合，实用性强
　　
?书的所有试题，均配有参考答案及解析，详细、独到，由点及面，既方便考生核对正误，又可帮助考生查漏补缺，校正解题思路，步步为营。考生掌握一道题的解法，就可以触类旁通，掌握一类题的解法，从而更加有效地解决考生的疑难问题。
　　 5．售后服务，立体完善
　　
为回馈广大考生的信任和支持，本书编写组力争提供最完善的售后服务，以随书赠送学习卡等方式给考生提供全方位的学习支持。读者可凭借学习卡，随时登录“启政教育网”(www．gongwuyuan．con．cn)，就学习中遇到的问题向命题研究专家?行咨询，也可在“考试论坛”区与其他考生进行沟通、交流。

书籍目录

2011年甘肃省革市事业单位招聘考试《行政职业能力》试卷
2010年11月上海市事业单位招聘考试《基本素质测验》试卷
2009年河北省事业单位招聘考试《职业能力测验》试卷
《行政职业能力测验》标准预测试卷（一）
《行政职业能力测验》标准预测试卷（二）
《行政职业能力测验》标准预测试卷（三）
《行政职业能力测验》标准预测试卷（四）

章节摘录

版权页：插图：58.某市实施“4050”工程，旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗后再就业困难的本市人员度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。根据上述定义，下列可以申请“4050”工程就业机会的是（）。A.张某是在本市打工的河南人，由于超过50岁，找不到工作，于是他去“4050”工程申请就业B.刘某在该市一直没有工作，当她听到这一就业政策后，42岁的她去“4050”工程申请就业C.1990年，30岁的刘阿姨从上海某工厂下岗后，摆了个修鞋摊，由于生意不好，去年就不做了，现在在家闲着，今年她去“4050'’工程申请就业D.张先生从某中学退休后，由于身体保养的好，看上去才四十岁左右，他感到在家里没事干，就去“4050'’申请再就业59.缺陷补偿，是指个体在充当社会角色时不可能事事成功，当自我角色目标失败时，常常可能会对相关的社会角色的重要性做重新评价，从而进行自我定义以补偿自己角色缺陷。根据上述定义，下列属于缺陷补偿的是（）。A.小王认为评上优秀员工是晋升的关键，因此当评选失利后决定在下一次的评选中再接再厉B.小张有份很不错的工作，他参加公务员考试是抱着试试看的态度，所以当他得知自己没有通过考试时并未觉得太遗憾C.黄某大学毕业后求职不顺利，他觉得这是由于自己不是名牌大学毕业生，否则就业会容易得多D.袁女士离婚后全身心投人工作，取得了很大成绩，她认为事业成功比婚姻幸福更重要

编辑推荐

《启政•甘肃省直及地市、县事业单位招聘考试专用教材:行政职业能力测验历年真题及标准预测试卷(2012-2013)》严格依据甘肃省最新事业单位招聘考试大纲编写，精选经典真题，把握命题趋势。剖析真题机理，提升应对能力。权威专家命题，针对甘肃考情。详解试题答案，优化答题思路。

用户评论 (总计8条)

•   卷子还不错，挺贴近考试热点的。
•   第一次在当当上买东西，书没有任何问题，就是快递选了个平邮，那个等啊！实在是受不了。
•   书 看了一下 觉得很好
•   还么做！
•   还没做题，希望给力
•   还没受到！！！！
•   还行把！同学说内容不多。
•   感觉很切合实际，正在努力看，祝自己好运。