中外企业跨国并购与股权投资比较

出版时间：2009-3  出版社：中国商务出版社  作者：《商务部跨国经营管理人才培训教材》编写组  页数：177  
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内容概要

　　《跨国经营管理人才培训教材系列丛书：中外企业跨国并购与股权投资比较》详细介绍和解读我国企业高层管理人员在企业国际化过程中运用跨国并购带来的机遇和挑战，并通过现代管理理论工具和典型案例分析等多种方式，来提高企业管理人员对于跨国并购和股权投资的利弊得失的认识。本书系统地总结了跨国公司和中国企业在跨国并购中成功的经验和失败的教训，为中国企业的国际化实践提供行动依据和指南。

书籍目录

导论第一章  全球跨国并购的发展趋势第一节  跨国并购的界定与特征第二节  全球跨国并购的发展现状第三节  中国企业跨国并购的现状与特点第二章  中外跨国并购的政策环境分析第一节  西方管制跨国并购的法律制度第二节  各国监管跨国并购的政策目标第三节  各国监管跨国并购的具体规定第三章  中外企业跨国并购的动机分析第一节  企业跨国并购的动机第二节  中国企业跨国并购的动机第三节  选择跨国并购目标企业第四章  跨国并购与反并购的方式第一节  跨国并购的常用方式第二节  反跨国并购的常用方式第五章  中外企业跨国并购的实施第一节  跨国并购的实施程序第二节  跨国并购的融资安排第三节  跨国并购的风险控制第四节  跨国并购中第三方的作用第六章  跨国并购的战略兼容与整合第一节  跨国并购后战略兼容性的建立第二节  跨国并购后的组织安排和调整第三节  跨国并购后的企业文化整合第四节  跨国并购后的税收安排第五节  跨国并购后的劳工安排第六节  跨国并购后的企业社会责任第七章  中外企业跨国并购的绩效分析第一节  影响企业跨国并购绩效的因素第二节  跨国并购绩效的评估体系参考文献后记