人脉的力量

出版时间:2012-12  出版社:新世界出版社  作者:徐开源  页数:239  字数:200000  

前言

  高价值人脉,成功的第一要素  在一个人追求事业成功的路上,高价值人脉对其有多重要呢?我们不妨 从美国现任总统奥巴马是如何坐上总统宝座的谈起。众所周知,美国到处都有种族主义者,美国社会曾存在过严重的种族 歧视氛围,直到现在种族歧视在某些地方仍然很严重。很多年前,白人对 黑人的歧视无时不有无处不在。这也导致了很多黑人青年从小便感到非常 自卑,他们往往通过酗酒、吸毒、打架斗殴等方式来宣泄自己的不满和愤 懑。然而,他们这样做,只能令白人对他们更加歧视与憎恶。于是,白人 与黑人之间的仇怨和矛盾越积越深。作为一位祖籍肯尼亚的黑人后裔,奥巴马小时候也受到过来自于白人 的无数歧视。在青少年时期,奥巴马和很多黑人青年没有什么两样。尽管 在父亲老奥巴马的正确教育下,青年奥巴马并没有靠自暴自弃的方式来发 泄对白人歧视黑人的不满,但也根本不知道自己生命的意义何在,不知道 自己的未来在何方,只是终日游荡于夏威夷的海滩或印尼的街头。然而,就是这样一位普通得不能再普通的黑人青年,就是这样一位出 身于十足草根阶层的穷小子,就是这样一位曾经彷徨迷惘过的小伙儿,几 十年后却成为了地位显赫的美国总统。奥巴马究竟依靠什么实现了如此华丽的转身?正是靠高价值人脉的力量!也许你对这种说法不以为然,但这是铁一般的事实。我们不妨简明扼 要地介绍一下奥巴马的成功史,看看他是靠什么“鲤跃龙门”变成真龙的。话说当年,奥巴马正值青春年华。他的父亲老奥巴马看到儿子人生没 有任何方向,终日游荡,那是看在眼里,急在心里。为了儿子的前程,老 奥巴马多次找儿子谈心,交流。很快,奥巴马便意识到了自己的问题,他 决心痛改前非,发奋做人。经过一番刻苦学习,奥巴马考进了美国哥伦比亚大学,攻读国际关系 专业。大学毕业后,他在华尔街一家咨询公司工作了两年,过了一段标准 的资本主义精英的生活。然而从第三年开始,奥巴马便放弃了当资本主义精英的生活,重新规 划了自己的职业生涯。他决定以从政作为自己的人生终极目标。从哪里开 始迈出这第一步呢?他计划从到芝加哥贫困的黑人社区做社区服务工作开始。1985年,奥巴马成为了芝加哥一家民权组织的一名社区组织者,年薪 只有13万美元。在这个职位上,奥巴马一待就是三年,工作非常卖力。无 论是改善道路,修缮房屋,还是协调劳资关系……每一件工作,无论大小,他都付诸以100%的工作热情,所以干得非常出色。这一段经历,充分锻 炼了奥巴马的动员和组织能力,坚定了他从政的信念。在这三年里,奥巴马最大的感悟是,要实现自己的政治理想,就必须 建立起以自己为中心的高质量、高价值的人脉圈。奥巴马是从哪里开始建立起他的高价值人脉圈的?他的办法是进入世界 一流的学府哈佛大学读研究生,并借此来打造自己的高价值人脉圈。通过 努力,奥巴马考进了哈佛大学,攻读法学博士学位。在哈佛就读期间,奥巴马发现了“打造高价值人脉,实现政治抱负” 的突破口——坐上《哈佛法学评论》总编辑的位置。《哈佛法学评论》是全美最权威的法学杂志,而该杂志总编辑这个位 置,通常被视为法律专业学生毕业后进入美国最高法院当法官秘书,进而步步高升的敲门砖,同时也是人才济济的哈佛法学院的最高荣誉。凭借过人的智慧与领导才能,奥巴马成功当选。他也是《哈佛法学评 论》104年历史上第一位争取到这个位置的非洲裔美国人。然而,与其说奥巴马在哈佛读博士期间最成功的事是当上了《哈佛法 学评论》杂志的总编辑。不如说他最得意的是自己在哈佛就读过程中为自 己打造起了一张无价的、强大的、能量惊人的、影响力巨大的、超一流的 人脉圈。在美国社会里,要实现自己的最高政治抱负,例如要成为美国总统,就必须至少在自己的人脉圈里网罗这样的顶级人物——由各方面超一流专 家组成的“智囊团”、能够筹措到足够竞选经费的“筹款机”、在白宫有 支持自己的实力派“后台”。大智如奥巴马者,自然知道这一点。且看他是怎样编织和使用这张高 价值人脉关系网的。哈佛对于奥巴马来说确实是一个极具含金量的高价值人脉圈,对奥巴 马的成功起到了决定性作用。最初在芝加哥参选时,奥巴马拿着哈佛校友通讯录,逐个征集捐款或 者征询意见。于是,哈佛的校友们最终成了奥巴马竞选的智囊团。例如,哈佛大学教授劳伦斯·特里比和查尔斯·奥格雷特里一直专门为奥巴马提 供法律事务指导,从而让奥巴马轻松地躲过了来自于共和党的一次又一次 的攻击行动。又如,在奥巴马与麦凯恩的三次全国性电视辩论中,奥巴马 的经济顾问米切尔·弗洛曼和国内政策顾问卡桑德拉·巴特斯给奥巴马出 主意说:“美国选民最关注的是经济问题,只要捏住共和党的经济死穴,那么麦凯恩就没有翻身的机会。”而奥巴马正是凭借在经济问题上的连番 攻击,最终战胜了对手。对美国稍为熟悉的人都知道,要参选美国总统,所遇到的困难会远多 于想象。例如,要是没有足够的竞选经费,就很难赢得大选的成功。如果 仅靠奥巴马自身的积蓄,以及自己亲朋戚友的资助,那么即使所有人砸锅 卖铁,也不够总统竞选经费的零头。好在奥巴马预料到会有这么一天,所 以很早以前就打造好了这方面的高价值人脉。在芝加哥任教期间,奥巴马结识了不少当地的朋友。这些人多为商界 和法律界人士,后来这些人在奥巴马的竞选活动中发挥了“筹款机”的巨 大作用。例如,曼哈顿著名律师行合伙人约翰逊,此人不仅能力出众,人 脉关系资源也相当广泛。他把芝加哥和纽约的一大批商界精英都网罗到了 奥巴马的旗下,其中包括投资基金会创办人约翰-罗杰斯、全美停车场连锁 企业家马丁·纳斯比特、美国商界大亨瓦勒里·杰里特等。这些人除了为 奥巴马提供大量资金外,还利用自己庞大的高价值关系网,去动员美国商 界为奥巴马出钱出力。有句话说得好,“朝中有人好办事”。奥巴马在“朝中”也“有人”。在白宫里,奥巴马有着自己坚实的“后台”!在这些“后台”里,最硬的 要数苏珊·赖斯了。赖斯曾任克林顿政府助理国务卿,负责过外交事务,在美国外交界积累下了广泛的人脉关系资源。当奥巴马需要这一又大又硬 的“后台”支持时,赖斯在很短的时间内便迅速召集起了一个由四十余人 组成的外交顾问团队,为“缺少外交经验”的奥巴马出谋划策。这支外交 顾问团队,包括了美国老外交官安东尼·赖克、克林顿任内的海军部长理 查德·唐慎格、空军退役少将斯科特·格拉逊等,全是“朝中”的实力派!与此同时,在赖斯的运作下,参议院前多数党领袖托马斯·达施勒、前众议员蒂莫西·罗莫尔、参议员爱德华·肯尼迪等影响力甚大的政坛人 物,都投到了奥巴马麾下,替他“卖命”。在上述这些高价值人脉关系的助推下,奥巴马很快便从一名普通的 草根青年一跃而成为了美国总统候选人。要成为美国总统,选副手搭档也极为讲究。奥巴马为什么会选约瑟夫·拜登作为自己的竞选伙伴呢?关键原因是,在白人老百姓里。拜登拥有着 远比奥巴马旺的人脉关系资源!最终,奥巴马的竞选伙伴、副总统候选人约瑟夫·拜登确实通过运用 其手上强大的人脉资源,为奥巴马实现其政治梦想注入了巨大的力量。积累人脉资源是需要时间的,奥巴马虽然才华横溢,但只有47岁,人 脉远没有拜登的旺也是一件很正常的事。因为拜登在30多年前便已经当选 为了参议员,而那个时候奥巴马还只是个10岁出头的顽童。拜登连选连任,已经任了六届。拜登与许多工会的关系很深,很受普通白人欢迎,极有 名望。正因如此,拜登为奥巴马拉来了不少自人老百姓的选票。于是,靠着“智囊团”、“筹款机”、“朝中后台”、“竞选伙伴” 等超级强大的高价值人脉资源的鼎力相助,奥巴马终于从一个普通青年翻 身成为美国总统,实现了自己的梦想。不知道奥巴马站在林肯纪念堂宣读那篇名为《自由之新生》的演讲稿 时,是否会想起他的前辈、美国前总统西奥多·罗斯福说过的这样一句话:“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。” 事实上,无论是谁,欲想成就一番事业,都必须要像奥巴马那样,围 绕着自己的生涯规划,打造出一个最有利于实现人生目标的高价值人脉圈。须知,懂得如何经营人脉关系资源,打造出高价值人脉,并借助高价值 人脉来帮助自己达成目标,是成功的第一要素!

内容概要

  《人脉的力量》不仅教你如何获取人脉,更重要的是教你如何辨识人脉的价值,投资和经营人脉。坐拥金山,如果不懂得管理和运用,仍然会一事无成。
  作者将人脉划分为高价值人脉、低价值人脉、零价值人脉以及负价值人脉。并指出,只有高价值人脉,才能帮助我们必然成功,而低价值人脉和零价值人脉只会浪费我们时间,负价值人脉则会为我们招灾惹祸。高价值人脉并不是简单地指位高权重,关键要能为你所用,有时候,小人物也有高价值。
  作者循循善诱地告诉我们如何辨别不同人脉的价值,教我们如何赢得高价值人脉的信任和支持,如何投资高价值人脉,如何围绕自己的目标和优势才干,去借力高价值人脉。只要认真地学以致用,就能必然成功!
  在强调人脉重要性的同时,《人脉的力量》还指出,必须时刻牢记增强自身的力量,自身的力量也是决定你能够借力什么价值的人脉的关键。天下没有免费的午餐,没有不追求回报的付出。只有自身有价值,才能够相互借力,互为依托,迈向成功。

作者简介

  徐开源,人际关系专家,国内最早提出“人脉”概念的人之一,曾著有《人脉投资课》等,深谙人脉尤其是高价值人脉对于一个人迈向成功的巨大助力。
  他认为,如何获取人脉很重要,但更重要的是辨识不同人脉的价值,管理和经营人脉,充分利用人脉的力量。他具体划分了不同人脉的价值,并提出了一系列积累人脉,将较低价值人脉转化为高价值人脉的具体方法,来帮助人们获取成功。
  不要再浪费时间和精力在那些零价值和低价值的人脉上,务必远离负价值人脉,紧紧抓住高价值人脉,就必然能帮助你获得成功。

书籍目录

序 言 高价值人脉,成功的第一要素
第一章 高价值人脉,给你翻身的机会
绝大多数人都有人脉,为什么成功者却是少数人?哪些人脉“要命”,哪些人脉“救命”?什么样的人脉才能帮助你成功?
第 1节
第2节
第3节
第4节
第5节 低价值人脉:食之无味,弃之有肉/
第6节
第二章 有信赖,才有高价值人脉
为什么有些人众叛亲离,找不到帮助自己的人?你至少要具备什么,高价值人脉才会帮助你?如何才能让别人相信你,把钱借给你,把机会给你?怎样让别人追随你,为你效力?
第1节 没有人相信的人,寸步难行
第2节 有多少人相信你,你就有多少人脉
第3节 换位思考:信任源于同理心
第4节 先信任他人:别人乐意效力的秘密
第5节 言行一致:诚信赢得信赖
第6节 恪守承诺:信用越好,越容易打开局面
第7节 事实为证:事实是我们最好的代言人
第三章 “铁关系”,源于互惠互利
为什么有些人信誉没有问题,却还是无法借力高价值人脉?为什么有些原本拥有高价值人脉的人,后来会变成孤家寡人,大家都避之唯恐不及?如何才能让高价值人脉不请自来?
第1节 世界不相信眼泪,只相信实力
第2节 警惕!这些性格会让你被孤立
第3节 只知道索取,容易成“孤家寡人”
第4节 积极创造自己被利用的价值
第5节 互惠原理:互为贵人,一起当赢家
第6节 真相:只有优秀的人,才拥有高价值人脉
第四章 圈子进对了,大事就成了
为什么有些人能成为有钱人,可以追求生命的更高品味,有些人却挣扎在贫困的最底层,喊天天不应叫地地不灵?为什么那些才华出众、能力超群的穷人,最终仍会一无所获?你如何评估自己现在究竟值多少钱?
第1节 活在穷人圈,永远富不了
第2节 没有圈子,才华就没有用武之地/
第3节 你的圈子决定你的身价
第4节 有圈子,更容易把握机遇
第5节 通过圈子找圈子,成功可以抄近路
第6节 越早“搭”圈子,越早成大事
第五章 勤往“人脉银行”增加“存款”
人生路上,谁都有需要别人帮助的时候,别人凭什么帮助你?要想有一番成就,需要有贵人扶持,如何才能找到你的贵人?有“投资”才有人脉,怎样做才能有效地进行“人脉投资”?
第1节 渴前挖井:晴天留人情,雨天好借伞
第2节 雪中送炭:多向冷庙烧热香
第3节 待人如己:替别人打算就是替自己打算
第4节 学会吃亏:把亏吃在明处,是一种投资
第5节 勤储人情:先有人脉存折,后有成就存折
第6节 思利及人:学会分享,助力无限
第7节 处处行善:人人皆贵人,请对小人物好一些
第六章 目标够清晰,才好借力
为什么明确自己的“做人目标”和“做事目标”对人生至关重要?“亚洲首富”孙正义是如何围绕人生目标打造高价值人脉的?如果围绕你的目标借力高价值人脉,成就你的辉煌?
第1节 没有目标,人脉再好也白搭
第2节 目标清晰,才好借力
第3节 人生不规划,就会被荒废
第4节 围绕目标,借力人脉成大事
第5节 超实用的高价值人脉结交步法
第6节 学会“借光”,加速梦想成真的步伐
第七章 优势互补,倍增实力
你知道自己的优势和天赋在哪里吗?你懂得如何去弥补自己的短板吗?你善于借助高价值人脉的力量,延伸你的能力,增加你的实力吗?怎样围绕你的优势、天赋和才干,使你的人脉有机地结合起来,从而产生几何级倍增的威力?
第1节 牺牲了自己的本质,就永远与成功绝缘
第2节 单打独斗成不了大气候
第3节 通过人脉关系,延伸你的能力
第4节 让人脉有机结合,产生几何级倍增的威力
第5节 让别人为你的成功铺路

章节摘录

  第1节 有人脉的你,为什么还一事无成  世界上没有朋友的人其实非常少。绝大多数人或多或少都拥有一些朋 友、或广或窄地拥有一些人脉、或深或浅地拥有一些关系。然而,很多看起来朋友遍天下的人,却经常抱怨自己知音难觅,支持 者少,无所成就!确实,看起来拥有很多朋友,并不代表拥有很多真正的 朋友,并不说明当你需要朋友帮助时就有人愿意帮助你,并不见得当你需 要人脉提供助力时人脉就会给力。你是否有过这样的经历和体验:当你烦恼缠身、痛苦不已或寂寞难耐时,想找个人倾诉衷肠,却发现 翻遍手机里储存的几百个号码,竟然没有一个人可以让你毫无顾忌地拨打 过去的; 当你准备发展事业时,却发现没有什么朋友可以给予你较大的帮助,甚至没有什么人能给你带来有益的建议、指导和良机,更别说有人愿意追 随你,与你一起干事业了; 当你处于事业低谷,情绪低落时,却发现没什么人主动给你温暖、鼓 励你重新振作和支持你继续奋斗; 当你遇到重大变故或事业处于万分危急的时刻,却发现没有人愿意伸 出援手,助你解决困难,帮你渡过难关; 当你的生命中最需要人提携的时候,却发现没有贵人站出来“拉”你 一把; …… 为什么你朋友遍天下,却没有左右逢源 为什么你朋友看起来很多,却没有什么知己,甚至知音难觅?为什么 你人脉看上去很广,却没有左右逢源,甚至捉襟见肘? 如果你“朋友遍天下”,却没有知己,没有良友,没有帮手,没有贵 人,那么你朋友再多,也相当于没有朋友;人脉再广,也等于没有人脉!如果你拥有朋友,却无人能听你倾诉衷肠; 如果你拥有人脉,却至今庸庸碌碌,一事无成; 如果你拥有关系,却依然穷困,前途渺茫; 那么你的人脉关系已经“病”得很严重!如果再不“医治”,将会耽 误你的一生,让你失去幸福、快乐与成功。想成功一定要有人脉,但有人脉不一定能成功!正如想成功一定要努 力,但努力不一定能成功。

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  每个人都有自己的人脉,为什么成功者却是少数人?哪些人脉“要命”?哪些人脉“救命”?什么样的人才能帮助你走向成功?成功的人能够分辨出不同人脉的价值,巧妙利用人脉的力量,而如果不懂得人脉的价值,或者掉入到人脉陷阱,都会使你和成功越来越远。《人脉的力量:高价值人脉修习术》将帮助你走出拥有众多人脉却无法获取成功的怪圈,教你清晰辨识人脉的价值,轻松借力,快速成功。

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