出版时间:2012-7 出版社:北京航空航天大学出版社 作者:郭崇兴 主编 页数:384 字数:941000
内容概要
《2013考研英语20年阅读理解真题专项详解》具有以下特点:
全新归纳阅读理解六大题型,
大纲词汇超纲词汇一网打尽,
答案详解手把手教去伪存真,
难句分析切实提高阅读能力。
作者简介
郭崇兴,全国考研英语辅导名师,中国人民大学著名教授,1950年生于吉城河南省开封市。1978年考入河大英语系本科。1989年考入美国西雅图大学硕士。1993年到中国人民大学任教。多年来在全国从事考研及四、六级英语考试的教学辅导。足迹遍及大江南北、长城内外。在京、沪、杭、宁、成、渝等城市担任首席主讲。授课风趣幽默、清晰易懂,深孚莘莘学子之望并应邀到中央电视台和新浪、搜狐等网站举办讲座。除讲课外,还著有多部考研图书。
书籍目录
第一章 考研英语阅读理解PartA题型概述
第一节大纲要求与大纲剖析
第二节六种题型的出题形式和答题技巧
第三节答题步骤
第二章 考研英语阅读理解PartA 1993-2012二十年真题详解
2012年考研英语阅读理解PartA真题详解
2011年考研英语阅读理解PartA真题详解
2010年考研英语阅读理解PartA真题详解
2009年考研英语阅读理解PartA真题详解
2008年考研英语阅读理解PartA真题详解
2007年考研英语阅读理解PartA真题详解
2006年考研英语阅读理解PartA真题详解
2005年考研英语阅读理解PartA真题详解
2004年考研英语阅读理解PartA真题详解
2003年考研英语阅读理解PartA真题详解
2002年考研英语阅读理解PartA真题详解
2001年考研英语阅读理解PartA真题详解
2000年考研英语阅读理解PartA真题详解
1999年考研英语阅读理解PartA真题详解
1998年考研英语阅读理解PartA真题详解
1997年考研英语阅读理解PartA真题详解
1996年考研英语阅读理解PartA真题详解
1995年考研英语阅读理解PartA真题详解
1994年考研英语阅读理解PartA真题详解
1993年考研英语阅读理解PartA真题详解
章节摘录
版权页: 此外,将四个选项逐一套人生词所在的句子,语意通顺且与本段及本文内容相符的既是正确答案。 (2)错误选项分析 【A】approved of(赞成)、【B】attended to(照料)和【D】guarded against(防止,提防)都与本文的叙述重点无关,利用内容的相关性也可以将这三项排除。 29.【答案】 A 【考点】 推理推断题 【解析】 (1)正确答案分析 根据题干要求可以确定答案蕴含在最后一段中。考生要重点分析这一段,并对比四个选项。第三句前半句中的traditional rule(传统原则)对应【A】top performers used to cling to their posts(以往高管通常会坚守岗位,不会离职)中的used to,it's safer to stay whereyou are对应【A】项中的cling to their posts,由此可以确定【A】是根据第三句作出的合理推断。 (2)错误选项分析 【B】loyalty of top performers is getting out-dated(高管的忠诚变得过时了)具有一定的干扰性,有些考生根据最后一段首句确定此项是正确答案,但本句的主语是old grace而不是loyalty。此外,文中也没有提到留在一个公司继续上班就是忠心的表现。 【C】top performers care more about reputations(高管更关心名誉)错在“more(更)”上,第二段最后一句是提到了高管们关心自己的名誉,但并没有强调,更没有列出比较对象。此外,即使此项表述正确,也不符合题干要求,即根据最后一段选择可以推断出的內容。 根据最后一段第三句可以得出,坚持传统原则是高管们先前的做法,而现在已经不是这样了,因此【D】it's safer to stick to the traditional rules(坚持传统原则是比较安全的)表述错误。 30.【答案】 C 【考点】 文章主旨 【解析】 (1)正确答案分析 文章的标题一定能概括文章的主要内容。首段提到麦克吉辞去了总裁职务,并提到他并没有找好下家,辞职的目的是追求自己想成为CEO的目标;第二段提到几个大公司的副主管为了当CEO都辞了职;以下几段围绕这一问题展开了进一步讨论。由此可以确定本文是围绕“高层主管为了进一步发展,即做CEO,在没有后路的情况下提出了辞职”。【C】TopManagers Jump without a Net(在没找到新工作的情况下上层主管就提出了辞职)可以概括本文主题。 (2)错误选项分析 【A】CEOs:Where to Go?(首席执行官们:路在何方?)和【B】CEOs:All the Way Up?(首席执行官们:一直升职?)具有一定的干扰性,因为本文多次提到CEO,但是这两项都不是本文的叙述重点。 文中提到高层主管为了坐上CEO的位置,在没有找到新工作的情况下就提出了辞职,但文中并没有谈到这是他们唯一的出路,因此【D】The Only Way Outfor Top Performers(高层主管的唯一出路)不是文中提到的内容。
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