带领者十诫

出版时间：2011-7  出版社：团结出版社  作者：汉斯•芬泽尔 Hans Finzel  译者：谢頔  
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内容概要

　　优秀的带领者能给团队带来巨大的帮助，使人们看到信心、勇气、希望和力量，受益匪浅。但是，每一个带领者都面临许许多多的暗礁险滩，随时可能令航船触礁沉没，前功尽弃。
　　本书作者长期从事领导力方面的培训和咨询工作，他独创性地总结出带领者最容易犯的十大错误。这些错误不仅使带领者丧失前程，还会影响下属的工作热情，败坏整个团队的士气。作者以案例分析的方式，针对每一种错误提出具体的解决方法，这些方法都基于“仆人式领导”的原则。阅读此书，能使你身临其境地目睹许多前车之鉴，这些宝贵的教训或许能给你带来很大帮助。
　　本书出版后不仅在美国成为畅销书，而且被许多领导力培训机构选为教材。

作者简介

　　汉斯·芬泽尔博士（Hans
Finzel），美国著名畅销书作家，同时也是管理领域的高级咨询师。他连续十几年担任威卓跨国机构（World
Venture）的总裁兼CEO,该机构在世界各国拥有65家办事处。他是一位很有经验的领袖，曾经在许多不同的领导岗位上工作，而且曾经在维也纳和东欧地区进行过十年的领袖培训。
 芬泽尔和妻子唐娜育有4子，现住美国科罗拉多州高原牧场。

书籍目录

致谢
引言
  高压专制——领导力的第一大陷阱
  重事轻人——A型性格的自白书
  吝于肯定——比加薪更让人开心的是什么？
  排除异己——他们会给我们带来不一样的未来
  独裁专权——不要总以为自己什么都知道！
  权责不清——既不放松也不放手
  沟通混乱——让我们同唱一首歌
  一盘散沙——缺乏企业文化是无形的领导杀手
  后继无人——留心培养接班人
  目光短浅——尽早预备你自己
后记

用户评论 (总计6条)

•   带领者十戒,我认为让领袖理解的是自己的责任!一个只顾赚钱的人对这个不会感兴趣;一个浮躁的人对这个也不会感兴趣.为追求不朽永恒价值的领袖,才会用心去读.
•   带领者十诫 牧者必需读的书。
•   这本书无论对于新型的领导者还是团体的带领者都有很大的启发和裨益。
•   领导们应该看看。不是领土完整导也看看。
•   这本书买了很久了。很好。做一个人见人爱的领导者，在上帝没有难成的事！
•   还没看，应该很不错吧