中国高校毕业生失业研究

出版时间：2011-1  出版社：知识产权出版社  作者：刘帆  页数：166  

内容概要

　　《中国高校毕业生失业研究：劳动力市场分割的视角》基于劳动力市场分割的经济学视角，在文献综述的基础上建立了中国劳动力市场分割的基本模型，回答了劳动力市场分割的基本格局和具体特点。在此框架内，讨论了主要劳动力市场毕业生失业的基本类型和成因，以及次要劳动力市场毕业生自愿性失业的基本原因。同时，《中国高校毕业生失业研究：劳动力市场分割的视角》从指导实践的角度，从高校和政府角度，分别提出了治理毕业生失业的政策建议。

作者简介

　　刘帆，1977年6月出生，汉族，四川蓬安人，2006年破格提拔为中国青年政治学院副教授，经济学博士，硕士生导师，兼任国际劳工组织KAB（Knowabout Business）创业教育（中国）研究所常务副所长，KAB项目高级培训师。多年来一直从事青年就业与创业的理论研究及实务培训，发表多篇学术论文，编著或参编多部著作。

书籍目录

第1章 导论1.1 研究问题及研究意义1.1.1 研究的主要问题1.1.2 研究的理论和现实意义1.2 基本概念和结构安排1.2.1 基本概念1.2.2 结构安排及主要内容1.3 研究的创新和不足1.3.1 研究创新1.3.2 研究不足第2章 文献简述：劳动力市场分割与中国高校毕业生失业2.1 劳动力市场分割研究简述2.1.1 国外早期劳动力市场分割研究2.1.2 国外现代劳动力市场分割研究2.1.3 国内劳动力市场分割研究2.2 毕业生失业问题研究简述2.2.1 国外关于毕业生失业问题的研究2.2.2 国内关于毕业生失业问题的研究2.2.3 劳动力市场分割与毕业生失业研究第3章 毕业生失业的理论分析框架：劳动力市场分割3.1 劳动力市场分割经典模型3.1.1 主要劳动力市场工资决定机制：效率工资理论3.1.2 次要劳动力市场工资决定机制：边际生产率工资理论3.1.3 分割劳动力市场的经典模型3.2 中国劳动力市场分割修正模型3.2.1 政府控制型主要劳动力市场决定机制：垄断利润下的平均工资制3.2.2 市场主导型主要劳动力市场工资决定机制：效率工资理论3.2.3 市场主导型次要劳动力市场工资决定机制：劳动力价值理论3.2.4 中国劳动力市场分割模型第4章 主要劳动力市场毕业生失业的类型和成因4.1 毕业生失业的类型4.1.1 高等教育的基本类型及其人才属性4.1.2 普通高等教育毕业生有效需求不足型失业4.1.3 高等职业教育毕业生有效供给不足型失业4.1.4 毕业生摩擦性失业4.2 毕业生失业的成因4.2.1 有效需求不足型失业成因之一：高校企业家精神教育不足4.2.2 有效需求不足型失业成因之二：效率工资4.2.3 有效需求不足型失业成因之三：创新不足致使的需求不足4.2.4 有效供给不足型失业成因分析：高职院校“就业能力”缺失4.2.5 摩擦性失业成因：职业搜寻的视角第5章 次要劳动力市场毕业生失业的类型和成因5.1 次要劳动力市场毕业生失业的类型5.1.1 毕业生自愿性失业5.1.2 毕业生非自愿性失业5.2 次要劳动力市场毕业生失业的成因5.2.1 毕业生自愿性失业的成因：劳动力市场上的信号示意失真5.2.2 毕业生非自愿性失业的成因：目标效用函数没有交点第6章 毕业生失业趋势预测及治理政策6.1 毕业生失业趋势预测6.1.1 应届毕业生总需求情况及其预测6.1.2 应届毕业生总供给情况及其预测6.1.3 应届毕业生失业预测分析6.2 毕业生失业治理对策6.2.1 树立就业增长和经济增长并重的发展观，扩大匹配就业机会6.2.2 完善劳动力市场，建成“统一、竞争、开放、有序”的市场6.2.3 推进高校创业教育，提升毕业生创业能力6.2.4 确立高职教育就业导向，提升毕业生就业能力攻读博士学位期间发表的学术论文主要参考文献后记